文件連結：關於印發《江門市2019年度河長制湖長制述職方案》的通知
一、背景
省河長辦計劃在今年內建立廣東省河長制湖長制工作述職制度，要求江門市先行先試，在地級市層面開展試點工作，為省級制度建立和完善提供地方經驗。為貫徹落實省河長辦工作部署要求，進一步建立健全以黨政領導負責制為核心的河湖管理保護責任體系，壓實各級河（湖）長和市全面推行河長制工作領導小組（以下簡稱市領導小組）成員單位責任，確保我市全面推行河長制湖長制各項任務落到實處，促進河長制湖長制工作「見行動」「見成效」，再上新臺階，需結合我市工作實際，編制《江門市2019年度河長制湖長制述職方案》（以下簡稱《述職方案》）。
二、主要內容
《述職方案》包括述職對象、述職時間、述職內容、述職實施、有關要求等五部分。
（一）述職對象。向市總河長、副總河長述職的對象是各市（區）縣級總河長、市領導小組各成員單位主要領導。其中，本年度7個市（區）總河長以及市水利局、市生態環境局、市農業農村局、市城市管理和綜合執法局主要負責同志作會議述職，其餘市領導小組成員單位作書面述職。
（二）述職時間。對2019年全年履職情況進行述職。
（三）述職內容。縣級總河長述職主要內容包括河長制體制機制建設落實情況、河（湖）長履職情況、水汙染防治工作落實情況、水資源保護工作落實情況、水安全保障工作落實情況、《讓五邑河更美行動方案》落實情況、存在問題與工作對策情況等七個方面。市領導小組成員單位述職主要內容包括落實部門主體職責工作情況、落實部門聯動工作機制情況、存在問題與工作對策情況等三個方面。
（四）述職實施。本次述職在市領導小組領導下，由市河長制辦公室牽頭組織實施，市領導小組各成員單位參加，市紀委監委列席述職會議。述職組織和程序包括提交書面述職報告、召開述職會議、反饋述職結果等三個程序。
（五）工作要求。包括加強組織領導、如實報告情況、客觀公正測評和抓好問題整改等四個方面。