原標題：開化為「領頭雁」 上好廉潔履職「第一課」
10月9日，衢州開化縣楊林鎮蕉荷村黨支部書記、村委會主任陳衛芳在籤訂《廉潔自律承諾書》後感慨，籤了上任「第一諾」後，心裡踏實多了。
今年是村（社）組織換屆年，正值「一肩挑」全面實踐期，作為全市村（社）組織換屆選舉試點鄉鎮和開化縣首個村（社）換屆選舉「先行鎮」，楊林鎮以100%貫徹組織意圖、100%「一肩挑」人選高票當選、100%一次性選足、100%參選率達標等4個100%高標準完成11個行政村組織換屆工作。
選中口頭承諾、選後書面籤諾、上任公開曬諾……開化縣紀委縣監委以楊林鎮為試點，通過深化「承諾、曬諾、踐諾、述諾、查諾」「五諾」機制，護航村級組織換屆平穩過渡。
除了籤好「第一諾」，開化縣紀委縣監委精選近年來查處的34起村（社）黨員幹部違紀違法典型案例，編制《開化縣村（社）黨員幹部違紀違法典型案例彙編》，以案釋紀、以案釋法，為「領頭雁」們送上廉教大餐，上緊紀律發條。
村（社）黨員幹部是村級組織的「核心力量」，是農村基層工作第一線主心骨，既要嚴管，也要厚愛。試點過程中，一項「暖心工程」應運而生：舉行離任交接儀式，讓離任者交得明白，接任者接得安心；開展「暖心」談話，由鄉鎮黨委政府主要負責人與離任村幹部交流溝通，引導他們以平常心對待換屆選舉，讓他們「下」得愉快、「退」得舒心；強化紀律教育，由鄉鎮紀委對新任村三委幹部開展集體警示教育和「一對一」廉政談話，注入廉潔「基因」，築牢廉政堤壩。同時，充分發揮離任村（社）黨員幹部威望高、懂業務、敢監督優勢，聘請一批離任村幹部擔任村級顧問，參與村務治理。
「你們不光要接好『責任棒』，更要握緊『紀律棒』，珍惜來之不易的機會，為楊林發展作出貢獻。」作為離任村幹部代表，楊林鎮友好村原村監會主任陳群標從鎮幹部手中接過光榮退崗證書和村級顧問證書後對接任者說。
「村（社）黨員幹部成長離不開組織培養，必須把嚴管與厚愛貫穿始終，從新任到離任時刻繃緊全面從嚴這根弦。」開化縣紀委縣監委有關負責人表示，下一步，將常態化開展廉政警示教育，對不擔當不作為的幹部，及時動態調整。建立健全容錯糾錯和激勵機制，為敢幹事、想幹事、幹成事的幹部撐腰鼓勁，營造風清氣正、幹事創業的濃厚氛圍。
(責編：張麗瑋、王麗瑋)