提供一站式就業服務!全國性服務平臺「就業在線」上線

2020-12-20 上遊新聞

近日，全國性一站式就業服務平臺--「就業在線」平臺正式上線，為求職者、人力資源服務機構、用人單位提供全流程服務，助力後疫情時代精準就業，激發經濟新活力。

據了解，「就業在線」平臺通過網頁和電子社保卡等方式開展應用，匯聚各地、各類人力資源服務機構的「旗艦店」，發揮公共就業人才服務機構和經營性人力資源服務機構的作用，實現招聘求職信息實時、全面匯聚、共享和發布，並基於平臺統一提供的用戶管理及崗位發布、簡歷投遞、信息推送等能力，支持跨區域、跨層級開展招聘求職服務。

隨著網際網路的發展，各地公共性與市場化線上招聘平臺遍地開花，在提升就業便捷性的同時，也讓求職者與招聘方不得不在多個網站與應用註冊。據有關數據，84.6%的用戶使用至少2個招聘APP，17.6%的本科以上用戶使用4個及以上招聘APP。這就導致招聘求職需要重複編輯並發布信息，效率大幅降低。據悉，「就業在線」平臺的推出能夠有效解決這一痛點問題，平臺匯聚全國各類人力資源服務機構信息，形成招聘求職服務總門戶、總樞紐，各類供需信息讓用戶在一個平臺就可以滿足需求，降低多地域、多平臺招聘求職的成本。

「就業在線」採取「平臺+旗艦店」的運營模式，在不改變現有招聘求職平臺經營模式的基礎上，實現對各類招聘求職信息資源的全面匯聚。記者以求職者登陸「就業在線」平臺看到，工作地點可以自己選擇定位。同時能非常明確的看到職位、招聘會、旗艦店以及相關政策資訊。對求職者來說，在篩選崗位時更加方便快捷，對於一些感興趣的職位可以收藏，同時瀏覽過的職位也有相應數據。

另一方面，由於部分平臺對於海量信息的真偽缺乏審核手段，招聘求職市場虛假信息問題一直困擾著招聘求職各方，給各方增加了篩選的難度，增大了信用風險。針對這一問題，「就業在線」平臺藉助人社大數據和人社信用體系優勢，對用人單位和求職者進行信用核驗，降低市場供求信息不對稱、不透明產生的成本，打造真實可信的招聘求職環境，形成陽光透明的招聘求職生態圈。

上遊新聞·重慶商報記者 談書

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