關於「使命必達」,大唐財富四位「領頭人」的年度答案

2021-01-10 YNET.com北青網

2019年,中國財富管理行業經歷了國內外形勢多重挑戰,行業格局再度發生變化。能夠持續保持穩定增長,有效應對市場變局的企業成為行業洗牌的受益者。作為中國財富管理行業的領軍企業,大唐財富經受住了考驗。而在2020年1月17日舉行的大唐財富2020新春員工年會上,來自全國各地的優秀代表交出了一份份讓大家眼前一亮的答卷。

本次員工年會回顧2019,展望2020。在諸多優秀個人獎中,總裁特別獎備受大家關注。最終,大唐財富浙江大區總裁江鷗、大唐財富私行大區總裁白音、大唐財富龍江大區總裁李金輝、大唐財富山東一區總裁宮明亮成為年度總裁特別獎的獲得者。他們作為中國財富管理行業的中堅力量,是如何看待行業發展的?在日常工作中,又有哪些管理高招?

「勇於擔當」做好領頭人

作為大唐財富布局全國各「集團軍」的領頭人,大區總裁以「一方大員」的身份掌控全局,全面負責大唐財富在各重點地區的工作。2019年,他們對行業發展的所知、所感;2020年,他們對市場的判斷與分析,充分展示出大唐財富作為行業領軍企業的風採。

▲ 浙江大區總裁江鷗

作為今年最早達成全年目標的大區負責人,浙江大區總裁江鷗坦言:「2019年,從整體市場而言,情況並不樂觀,即便如此,我們也按照公司的要求,一步一個腳印,扎紮實實地做好日常工作。」之所以能夠在如此困難的情況下取得佳績,江鷗認為:「成績的取得與分布在浙江各地分公司領導人『勇於擔當』的精神密不可分,作為浙江大區的骨幹力量,各區域負責人都是來自各大銀行的行長,他們所帶領的團隊專業素質高、基礎紮實,為浙江大區發展奠定了非常好的基礎」。

▲ 私行大區總裁白音

所有大唐財富的領頭人都有著一股精氣神,談及2019年度成績,私行大區總裁白音首先感謝大區內的十位業務部負責人,他們在「使命必達」信念的鼓勵下,私行大區全面完成了公司年初制定的包括規模、利潤在內的四項指標。

頭部效應凸顯 大唐財富「加速度」

堅定的信念源於對財富管理行業的整體判斷。江鷗認為,資管新規實施一年半以來,行業問題得到了基本肅清。

在此情況下,「財富管理行業已經極度具備頭部效應,強者恆強」。白音認為,大唐財富將成為行業發展的直接受益者。這也是自己對公司2020年繼續保持良好發展態勢的信心來源。

2019年,大唐財富累積客戶規模突破了45000人,財富管理規模突破了5800億,員工規模突破了3500人。連續五年實現跨越式增長。

我們的努力得到了社會各界的認可,2019年全年,大唐財富獲得了包括投中研究、《第一財經》《華夏時報》等多家權威機構和媒體的30餘項大獎。

▲ 大唐財富龍江大區總裁李金輝

大唐財富以「成為中國私人銀行服務的領航者」為企業願景,在企業發展過程中,無論是普通員工還是管理者都能夠找到自己舞臺,成就自我,這也是公司企業責任的重要體現。對此,大唐財富龍江大區總裁李金輝深有體會。她認為,大唐財富文化鼓勵大家承擔責任,勇於擔當,凡是晉升到一定層級的幹部,都被公司賦予高度自主的權限,每位管理者必須通盤考慮公司發展方方面面的問題,可以說,在大唐財富的幾年,是自己職業生涯發展中個人進步最快、收穫最大的幾年。私行夢、帶頭幹,正是這樣一批又一批優秀的管理者在大唐財富不斷獲得成長,成為中國財富管理行業發展的見證者。

大唐財富山東一區總裁宮明亮

作為連續兩年總裁特別獎的獲得者,大唐財富山東一區總裁宮明亮也是公司和個人發展的見證者。他感嘆道:「在市場變化過程中,頭部企業成為市場優勝劣汰的直接受益者,而我們也得到了包括眾多上市公司的認可,廣大理財師更是高度認同公司的發展理念。」

「為了更好地做好管理,在日常工作中,基於對公司『價值認同、精誠協作』等組織信條的高度認可,作為大家的主心骨,我一直是以服務的心態來做好管理,隨時和各級負責人保持密切溝通,遇到問題,馬上幫助解決。」 宮明亮表示。

2020年,可謂中國財富管理市場新的起點。一方面,伴隨著近年來國內經濟的飛速發展,中國私人財富增長突飛猛進,增速領銜全球。另一方面,市場整體進入平穩有質的發展階段。在行業正本清源之後,頭部機構的引領和示範作用愈加明顯,市場份額也將向頭部集中,行業將迎來發展良機。

「讓理財更輕鬆,讓夢想更自由」,在一批批優秀私人銀行家的帶領下,大唐財富必將為中國財富管理行業的發展做出更多的貢獻。

責任編輯:韓璐(EN053)

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