2020年雖然還未過去，但相信很多準備考入銀行的小夥伴們應該已經開始為2021年三月的銀行春招做準備了。尤其是銀行春招的備考時間相對較短，往年來從各行發布公告到最終面試可能中間只有二三個月的準備時間。今年又適逢疫情影響，整體就業形勢並不樂觀，因此可預見到2021年的銀行春招一定競爭會異常激烈。那究竟如何能在春招中脫穎而出，拔得頭籌呢？答案就是早準備、早複習！所有有志於參加銀行春招的小夥伴，其實現在就可以開始著手複習了。那考試科目那麼多，究竟該怎麼複習，各科的重點又是哪裡？那麼就交給小編，由我們一一來為大家解答，今天我們首先來介紹的就是管理學這一科目的重點內容。
一、考情梳理
管理學基本原理是銀行考試中非常重要的一個知識模塊，雖然佔比分數並不是很高，但是在考試中確實年年會有，年年必考的一個部分。而且由於管理學內容較多，知識點又比較分散，因此很多考生在複習的時候常常怨聲載道。甚至於個別的考生，由於備考周期較短有時直接選擇了放棄這部分內容，在考場上採用「蒙」的 方式去答卷。其實大可不必對這部分內容拒而遠之，雖然內容繁雜，考點分散，但縱觀歷年考試，分析真題我們不難發現個別知識點還是具有較強的重複性的。那麼對於考生而言我們在複習管理學基本原理時，可以秉持著重者恆重的原則來進行複習，相信最終完全可以達到事半功倍的滿意效果。
二、重點分布
管理學基本原理整體上大概包含管理學知識、決策和計劃、組織、領導、控制五大部分內容。考試中多為識記性考察，題目難度不大。具體來說，每部分的重點分別為：
（1）管理學知識：這一章節主要介紹的是管理學的基礎知識，其中需要大家重點掌握的有管理者的角色分類，以及古典管理理論的代表人物及其主要的學術觀點，尤其是後者具有很強的可靠性。
（2）決策和計劃：這一章節是相對比較重要的一個部分，其中如決策的類型和原則、決策中常見的心理效應是最為重要的兩個知識點。尤其像是首因效應、近因效應、破窗效應等需要知曉他的理論啟示，並能做到結合案例作出正確的判斷。
（3）組織職能：這一章節的內容相對不多，準備複習時重點掌握管理層次與管理幅度二者之間的關係，以及分權與集權的優缺點等即可。
（4）領導職能：這一章節屬於可考性最強的一個章節，其中領導作風理論、激勵理論、正式溝通額非正式溝通的優缺點等內容是近幾年考試常常會涉及的重點知識。因此在複習此章節時一定要投入更多的精力和時間。尤其是上面列舉的這幾個知識點近年來重複考察的頻率極高。所以也不排除在2021年的春招考試上再次遇見它們。
（5）控制職能：這一章節的內容相對較少，在整個管理學基本原理部分屬於相對次要的知識點，因此在複習這一章節時，相對比較輕鬆，需要重點學習的是控制的分類這一節，其他部分的內容可以做一般性的了解。
綜上，就是小編對於管理學基本原理部分進行的一個簡單的知識梳理，希望能為屏幕前正在為2021銀行春招備考的小夥伴們提供一些幫助，盡上我們的綿薄之力。那麼還等什麼？快快著手複習吧！加油，春招銀行人！