錢江晚報·小時新聞記者 楊茜 通訊員 鈄舟凌
2月27日下午1點半，「相約在高新」杭州電子科技大學2020年春季招聘會，如期而至。
跟尋常招聘會不同的是，這場活動，沒有以往摩肩接踵的擁擠，甚至沒佔任何實際場地，「屏對屏」代替了「面對面」，真正實現「零接觸招聘」。
杭州海康威視數位技術股份有限公司、浙江中控技術有限公司、杭州鴻雁電器有限公司、恒生電子股份有限公司等31家濱江區參會企業，把各家總計推出180個職位、899個用人需求，統統錄入了濱江區人力社保局的「零接觸雲招聘」系統。
同樣通過「零接觸雲招聘」系統，當天的1127位應聘者，實現了與31家企業招聘人員的線上面試，其中357人，成功取得了企業方「高合作意向」的面試評價。
「怎樣在保障疫情期間企業招聘效率、持續助力解決企業人才問題的同時，做到對疫情的嚴防嚴控，避免人員的聚集？『零接觸雲招聘』，正好就是一種有效的解決方案。」濱江人社局相關負責人表示。
這套系統中，應聘者可以瀏覽企業招聘信息、編輯自己的簡歷後進行投遞，如雙方達成面試意向的，應聘者只須在約定的時間，接受企業方的視頻面試邀請即可。
企業在系統中掛載、編輯自家招聘信息後，直到完成面試，全流程操作簡潔、條理明晰，事後點擊「籤退」按鈕，面試中通過、不通過、待定的簡歷與評價結果，還會以文件夾分類打包的形式，發送到企業郵箱裡。
操作起來也是非常方便的。
關注「相約在高新」微信公眾號後，點擊「零接觸雲招聘」，註冊帳號，完成簡歷創建，即可在招聘會列表中瀏覽招聘相關信息，進行簡歷投遞。
收到面試通知後，在約定時間，屏幕按鈕就會變成藍色，點擊後就進入了視頻面試。
恒生電子HR表示，2小時左右就收到將近80份優質應屆生簡歷，這是非常高效的。
海康威視HR也頻頻稱讚，面試體驗不錯，和同學視頻時可以同時查看他的簡歷，對幾個維度進行判定。「崗位信息和面試後的數據都可以查看，而且也可以填寫面試評價，很方便。」
在杭州高新人才網、智能人才市場、「相約在高新」微信公眾號等智能化招聘平臺的基礎上，開發「雲服務」疊加「零接觸面試」新功能，可支持百家企業、千餘求職者同時在線面試，確保疫情期間人才洽談不斷鏈。
據濱江區人力社保局介紹，「零接觸雲招聘」的2.0版本即將上線，更新後，將可實現招聘企業多名面試官，同時接入視頻面試的能力。
有了首次「雲校招」成功經驗，濱江區已將下一步計劃提上日程，近期與全國各地高校緊密對接，目前已收集到22所高校雲招聘服務信息，三月起陸續排定校園招聘會、企業專場和行業性專場招聘等線上招聘活動，滿足企業對各類人才的需求。