開魯縣：「四個貫通」 為巡察工作發展增添強勁「引擎」

2020-08-14 通遼市紀委監委

開魯縣委牢固樹立巡察監督「一盤棋」的理念，緊扣形成「四個全覆蓋」權力監督格局，著力構建資源共享、力量互補、情況互通、成果共用的常態化監督網絡，不斷形成整體監督合力，放大監督效應，切實把制度優勢轉化為監督效能。

建立健全制度，推進職能貫通。及時調整建立紀檢、組織、審計、信訪等部門組成的巡察協作工作機制，保證巡察工作規範有序運行。巡前採取發函等方式，從紀檢監察、組織、審計、信訪等相關部門廣泛搜集信息，深入了解被巡察單位的情況，幫助巡察組儘快掌握情況，讓巡察組帶著問題開展有針對性的深度巡察。十二屆縣委前九輪巡察，縣委巡察辦共向縣紀委監委等部門徵集被巡察單位意見函及巡察協作函80餘份，相關部門共向縣委巡察機構提供問題及需要巡察組關注的事項合計1500餘條，為巡察工作開展「備足彈藥」。

抓實日常監督，注重協作貫通。進一步加強巡察與紀檢監察機關、組織部門等的溝通協同，增強監督合力，推動標本兼治。巡察機構及時將反饋意見及共性問題通報紀檢監察機關、組織部門相關科室，充分發揮紀檢監察機關、組織部門日常監督作用，派員參加巡察動員會和反饋會，並將督促巡察整改落實作為日常監督的重要內容，巡察監督的公信力和嚴肅性得以真正彰顯。2019年以來，縣委組織部、紀委監委班子成員及相關紀檢監察室負責人等累計參加巡察反饋會20餘次，向被巡察黨組織傳遞整改不到位絕不罷休的強烈信號，為做好巡察「後半篇文章」提供有力保障，推動巡察整改下真功、見實效。

統籌整合力量，實現人員貫通。建立黨員幹部抽調參與巡察常態化工作機制。每輪巡察根據被巡察黨組織實際，採取面上海選、定向直選等方式，將政治立場堅定、業務能力強的優秀幹部選派到巡察，集中優勢「兵力」，強化巡察「利劍」震懾作用。巡察工作結束後，縣委巡察辦對抽調人員在巡察工作中的表現出具鑑定意見，作為評先評優、幹部考核、職務晉升等的重要依據，真正讓巡察崗位成為發現、培養、鍛鍊幹部的重要平臺。十二屆縣委前九輪巡察，共抽調90餘名協作成員單位幹部參加，累計為參加巡察幹部出具工作表現鑑定材料110餘份，全縣先後有10餘名參與巡察工作的幹部得到提拔使用或交流重用，進一步增強了巡察崗位的吸引力和向心力。

深化成果運用，聚焦查改貫通。開魯縣不斷深化政治巡察，以察改貫通為抓手，成立巡察整改督查組，抽調縣紀委監委、組織、宣傳等部門骨幹人員，堅持突出問題「立行立改」，反饋問題「建制徹改」，違紀違法問題「重處嚴改」，不斷提升巡察工作的力度、廣度和深度。十二屆縣委已完成對市委巡視巡察聯動和十二屆縣委前八輪巡察的64個單位黨組織反饋意見整改情況督查工作，反饋的796個問題整改完成748個，完善相關制度283項，挽回經濟損失45.6餘萬元。前八輪巡察移交問題線索中立案18件，黨紀政務組織處理28人次，其中巡察發現移交的基層衛生院套取醫療保障基金問題一案入選自治區紀委監委「三個100」精品案例，有效推動全面從嚴治黨在基層落地生根。(開魯縣紀委監委)

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