8月10日，濱州市「渤海學子青鳥計劃」專場招聘會在濱州市人力資源市場舉辦，457名高端人才達成就業意向。
市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長李榮舜，團市委書記張亞東，各縣市區組織、人社部門負責同志參加了招聘會。
本次招聘會通過各縣市區團委、市大企業團委、市青年企業家協會、市青年創業聯合會等組織發動，並通過媒體的廣泛宣傳發動，共徵集116家企業423個崗位，崗位需求人數2370人。山東魏橋創業集團、山東西王集團有限公司、山東京博控股集團有限公司、濱州渤海活塞有限公司、濱州中裕食品有限公司、濱化集團股份有限公司等多家重點企業參加招聘會，涉及建築工程、機械製造、電子科技、生物醫藥、食品工程等多個領域。共有457名高端人才達成就業意向，其中碩士研究生42名，海外高校畢業生3名。招聘會的成功舉辦，標誌著「渤海學子青鳥計劃」的人才引進工作從量變實現質變，真正發揮「聚才、引才、留才」的平臺效力。
作為「渤海學子青鳥計劃」搭建大學生返鄉實習就業創業平臺的重要途徑，團市委在暑期組織了大學生社會實踐活動，全市共提供實習實訓崗位920個，524名大學生參與實習。為進一步提升企業的公信力，吸引更多大學生到企業崗位實習，並由實習轉化為就業，市人社局和團市委確定濱化集團股份有限公司、濱州中裕食品有限公司等23家企業為「大學生社會實踐基地」，並在招聘會上向企業進行了授牌。招聘會結束後，召開了「渤海學子青鳥計劃」徵求意見會，各縣市區組織、人社部門就如何進一步推動工作提出了意見建議。
「渤海學子青鳥計劃」是濱州共青團充分履行引領凝聚、組織動員、聯繫服務青年的職責，積極響應市委號召，紮實推進「雙招雙引」工作作出的創新舉措。通過建設「一庫四平臺」，即建設海內外濱州籍優秀青年資料庫，搭建信息化管理服務平臺、線上線下交流溝通平臺、大學生返鄉實習就業創業服務平臺、特殊需求柔性服務平臺，著力解決「人才在哪裡」、「聯繫不經常」、「學社銜接不緊密」、「人崗匹配度不高」、「感情因素加分少」等問題，暢通了學子與家鄉溝通交流的渠道和紐帶，搭建了優秀青年回鄉就業創業的平臺和橋梁，實現「引鳳還巢」，為濱州的「萬名大學生進濱州，百名碩博士進事業單位」工作注入新動力和活力。齊魯晚報齊魯壹點 通訊員 馬振棣 記者 王忠才 郗運紅