大家好，我是豆腐網王老師，專注於南京工程師職稱評審政策解讀，關注我，讓您輕鬆面對職稱評審，少走彎路！！！
眾所周知，歷年職稱評審申報，都是需要發表職稱論文的，但以往只要發表出刊並能入主流資料庫檢索到即可。但自2019年開始增加了新的要求，居然能直接影響到職稱評審通過率，今天豆腐網和工程們分享一下，趕緊來看看你發的職稱論文是否是符合要求的~
目前還是有很多職稱申報人才，還是不太注重職稱論文這塊，總以為花點錢隨便發發，能評職稱就行了。什麼叫能評職稱就行，這個概念很模糊。職稱評審不是考試，是沒有標準答案的。
總抱著職稱論文花費是越低越好，殊不知很多期刊是很便宜但不符合職稱評審要求。只能導致一年重複一年的申報職稱，費時、費事、費力又費錢，而且近2年南京這邊對職稱論文進行改革，除了政策中的對期刊的要求和資料庫的要求之外，還增加了兩點：職稱論文文章重複率和文章內容的質量。
一、職稱論文文章重複率
這裡舉個例子，2019年南京職稱評審政策文件中已明確，將委託「中國知網文獻檢測系統」進行學術相似性檢測，檢測結果將作為職稱評審的重要參考依據。還是有很多職稱申報人才圖便宜，結果文章知網查重都在80、90%，直接被pass掉，只能下一年重新申報。
豆腐網王老師認為未來論文查重是一個趨勢，大家不妨多花點時間在這個上面（建議知網查重30%以內），否則耽誤一年時間不說，關鍵是影響人才的職業發展。
二、職稱論文文章內容的質量
有人才提出質疑，知網查重過了是不是論文就一定沒問題了。
當然並不是。
工程師們發表過職稱論文的，可以仔細去看下自己的文章，有多少是具有一定學術性的？是不是還有相當一部分文章內容，讀起來語句不通順，甚至還有錯別字的。
這樣的文章不是不能過，只是不保險，因為職稱評審是人為的，有的評委比較看重論文，有的評委比較看重業績材料。但是工程師們如果有時間可以結合實際項目內容寫一寫文章，比如項目過程中遇到哪些技術難題，如何克服解決的，那職稱論文質量肯定是要好很多。一般職稱論文只要是自己結合實際項目寫的，基本上是不會出問題。
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