2020年日照高新技術產業開發區教育系統公開招聘幼兒園教師公告

為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，根據省、市事業單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規定，經研究決定，日照高新技術產業開發區面向社會公開招聘幼兒園教師20名。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡40周歲以下（1979年9月17日以後出生）；

（五）具備專科及以上學歷。

（六）具有幼兒園教師資格證書，暫無幼兒園教師資格人員，按人社部等七部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號），凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可先上崗從事教育教學相關工作，並在規定的時間內參加考試取得相應教師資格；

（七）符合崗位要求的專業等其他資格條件。

應聘人員須在報名前取得國家承認的學歷及相關證書。

國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學歸國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生報考崗位。

在職人員應聘的，需提交具有用人管理權限的部門（單位）出具的同意應聘證明。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、個人實際學習（工作）經歷與檔案記載不一致的人員不得應聘；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得應聘，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

三、報名和資格審查

採取網上報名、網上初審、網上繳費、網上列印準考證的方式進行。

報名時間：2020年9月17日8:30—9月19日18:00

查詢時間：2020年9月17日9:30—9月20日18:00

（一）網上報名

應聘人員登錄日照高新區政府官網，進入日照高新區公開招聘幼兒教師網上報名系統報名，如實填寫、提交個人相關報名信息資料，並上傳本人近期正面免冠證件照片。應聘人員在資格審核前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證進行報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後由高新區社會事業局取消其本次應聘資格並按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：2020年9月17日8:30—9月20日16:00

社會事業局指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網上提交報名信息後，可在查詢時間截止前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

（三）網上繳費

繳費時間：2020年9月17日10:30—9月20日18:00

通過網上初審的人員，應在規定時間內登錄報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，網上初審通過後，可由本人或委託他人攜帶相關材料於9月20日上午8:30-12:00到高新六路高新區管委507室辦理現場確認和減免手續。考生需提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及A4紙複印件）；農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及A4紙複印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及A4紙複印件）。超過審核認定時間的視為未交費，不再受理。

報名結束後，按招聘計劃與報名人數1:3的比例相應核減招聘計劃。核減的招聘計劃可在兩個崗位內互相調劑，調劑後仍有空缺的，取消該崗位計劃。

（四）網上列印

繳費成功人員於9月25日8:30—9月27日9:30登錄報名系統，下載列印筆試準考證和《2020年日照高新技術產業開發區教育系統公開招聘幼兒園教師報名登記表》《誠信承諾書》。

（五）面試前現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格即被取消資格。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，並對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，向社會事業局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

（1）《2020年日照高新技術產業開發區教育系統公開招聘幼兒園教師報名登記表》；

（2）《筆試準考證》；

（3）一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）；

（4）有效期內的二代身份證，國家承認的學歷、學位證書，教師資格證原件及上述材料複印件；（暫未取得教師資格證者需提供自覺遵守「先上崗、再考證」階段性措施承諾書）

（5）在職人員應聘的，還須提交具有用人管理權限部門（單位）出具的同意應聘證明。

（6）留學回國人員應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

（7）委託他人進行資格審查的，須出具報名人員的委託書和被委託人的身份證原件。

面試前資格審查時間、地點另行通知。

經審查符合條件的人員，繳納面試考務費70元，並領取面試通知單。

四、考試

考試分為筆試和面試，均採用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試內容包括幼兒教育基礎知識、教育學、教育心理學和教育法律法規等。

為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由高新區社會事業局根據招聘崗位和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2020年9月27日上午9:00至11:00

筆試地點：見筆試準考證（憑筆試準考證、有效期內的二代身份證參加）

（二）面試

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上，從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入面試人選，並按規定程序面向社會公布。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未在規定時間提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格形成的空缺，在合格分數線以上按筆試成績依次遞補。

面試採用試講和專業技能測試的方式進行，總分值100分，按試講和專業技能測試各佔50%的比例計算面試成績。試講內容為幼兒園現行通用教材，課題抽籤確定，分值50分；試講時間共40分鐘，其中，備課時間30分鐘，講課時間不超過10分鐘。專業技能測試內容為：彈唱+舞蹈+繪畫，各項專業技能分值分別為20分、15分、15分；彈唱、舞蹈專業技能測試時間不超過10分鐘（各5分鐘），彈唱曲目和舞蹈內容自行準備，除鋼琴外所用樂器自備，需使用伴奏音樂者自備，並自帶播放器(不準使用手機當播放器)；繪畫採取統一現場紙上作畫形式，時間為30分鐘。

每場面試結束後統一向應聘人員宣布面試成績。

面試結束後，按照筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。

面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入考察範圍。

面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察範圍人選，並按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察範圍人選。

（一）考察。招聘單位主管部門成立考察工作小組，考察採取查閱檔案、個別談話等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況和應聘期間的表現，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，所提供相關信息、材料是否真實準確等進行覆核。按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2 號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察對象檔案基本信息塗改、造假、重要材料和信息不一致的，取消聘用資格。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察範圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照高新技術產業開發區政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由社會事業局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會事業局提出聘用意見，報區黨群工作部審核批准後，按規定辦理相關聘用手續，納入人員控制總量備案管理。擬聘用名單公示後不再遞補。

聘用單位與受聘人員按規定籤訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年（含試用期），並籤訂服務協議，服務期內不得調出高新區教育系統。

按照《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》規定，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生籤訂聘用合同時，按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

七、其他事宜

（一）應聘人員在報考期間要及時關注日照高新技術產業開發區政府門戶網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。

（三）本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的全程監督，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

諮詢電話：[phone]

附件1：2020年日照高新技術產業開發區教育系統公開招聘幼兒園教師

崗位匯總表

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附件2：2020年日照高新技術產業開發區公開招聘幼兒園教師報名

登記表

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附件3：應聘高新區教育系統公開招聘工作人員誠信承諾書

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附件4：所在單位同意報考證明信

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附件5：2020年日照高新技術產業開發區教育系統公開招聘幼兒園教師考試

疫情防控注意事項

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附件6：2020年自覺遵守「先上崗、再考證」階段性措施承諾書

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日照高新技術產業開發區黨群工作部

日照高新技術產業開發區社會事業局

2020年9月8日