如今,二胎政策逐漸放開,人們的生活水平和條件越來越好,很多父母對孩子身體的發育愈發重視,基於此,社會上對育兒嫂的需求增長迅猛,請育兒嫂成了大部分家庭的必要選擇。那該如何選擇一個靠譜的育兒嫂呢?
育兒嫂的最大職責就是運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智能開發、社會行為和人格發展進行教育訓練,指導父母對孩子的早教培養。因為寶寶從出生到6歲,尤其是0-3歲,學習能力驚人,是人類一生學習能力最強的階段,如果無視寶寶這個階段的需求與潛能,就會妨礙到寶寶的發展,浪費寶寶的潛能。
育兒嫂應該具備的特質
專業知識紮實
具備專業的技能及全面科學的育兒知識,能對常見問題進行準確判斷和妥善處理。
樂觀溫和的人格特質
由於育兒嫂長時間與孩子相處,因此其人格特質對孩子有重大影響。選擇育兒嫂應確定她是否友善,是否具有積極樂觀的人生態度、是否溫和幽默,具有良好人格的育兒嫂才不會對孩子的個性有負面影響。
與家長類似的教育理念
育兒嫂對孩子的早期教育理念,是否和家長相近也是一個很重要的問題,很多育兒嫂與家長的摩擦,就是由雙方對孩子的教育理念不同引起的,所以一個好的額育兒嫂,要有與家長類似的教育理念,多與家長進行溝通交流。
良好的生活習慣
一個好的育兒嫂必須具有良好的生活習慣,這將影響到對孩子的照料是否周全,並且可以潛移默化孩子的生活習慣。
靠譜育兒嫂的選擇
育兒嫂必須身體健康相關證件齊全
育兒嫂是與寶寶親密接觸的人群,首先身體必須要健康,沒有傳染病、精神病等,家長要確保育兒嫂有體檢報告。育兒嫂必須要有健康的身體,才能較好的照顧孩子。如果其本身身體虛弱,甚至有傳染性疾病,那對孩子來說,都是非常危險的。如果客戶存在有不放心的體檢項目,家長可以自費帶育兒嫂進行全面的體檢。
其次,為了保證育兒嫂的專業性,家長也可以查看育兒嫂有沒有相關技能證書,育嬰師證是必須的。
通過正規家政公司
相對於自己通過朋友介紹育兒嫂,正規家政公司雖然需要一定的費用,但畢竟有合同的約束效力,還是要更為安全一些。
明確育兒嫂來歷背景
搞清楚育兒嫂有沒有前科,有沒有債務糾紛,自身有沒有什麼惡習等等。家長可以在家政公司給出的個人信息的基礎之上,再與育兒嫂本人進行一些溝通交流,比如問問育兒嫂在前僱主家的經歷等。一般來說,在前僱主家工作時間比較久且少有糾紛的,比較值得信賴。
育兒嫂有良好的精神風貌
大方得體的言行,乾淨利索的外表,對自己的服務充滿自信,熱愛自己的職業,有較好的教養,禮貌待人等等方面。
育兒嫂要有良好素質
有責任感、讓人信賴,無論是品行還是職業技能。
有愛心,喜歡小孩子
育兒嫂要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。象對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。
有專業的服務水平
育兒嫂要有具有專業技能,具備全面的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。
選擇成熟穩健的育兒嫂
育兒嫂不同於普通保姆和月嫂,要有一定的相關學歷。35—48歲是服務人員的最佳年齡,他們既有豐富的經驗,又年富力強,能夠承擔繁重的護理工作。