畢業後你想先在美國工作嗎?十之八九的學生在出國之前，都期望畢業後能留下來先工作一段時間，即使不打算在美國打拼出來自己的天地，也會希望在美國先積累一定的工作經驗。想知道抱有這種心態的學生所佔的比例，問一下旁邊出國圈的學生們便可窺見一斑。那麼結果顯而易見，中國人口多的優勢使得中國人的競爭場所轉移到了美國。這就從一個方面回答了我們的下一個問題：在美國找工作是順理成章還是難如登天?留學美國的研究生畢業找工作形勢怎麼樣?
1、美國找工作容易嗎?
破壞力強大、波及範圍廣大的經濟危機使得在美就業顯得更加的僧多粥少，失業率的上漲使得更多的美國本國人加入到找工作的行列中，而與美國本國人競爭，赴美留學生憑的是什麼?
近年來美國海歸是不是越來越多?隨處可見的新聞都在向我們傳遞著這個信息。這從另一個方面替我們回答了問題。在美國待下去的不易迫使赴美留學生回國尋求突破。
2、在美國的就業形勢怎樣?
在中國，本科畢業後找不到理想的工作，於是去讀碩士增加自己的競爭力;誰想到碩士畢業後還是找不到理想的工作，然後又去讀博士。
然而我們必須要了解的一點是，這條法則在美國不適用，在美國總體上的就業，研究生是不如本科生的。在美國，本科畢業後基本上大部分的學生選擇了就業。而且美國的文化也並不像中國一樣，對學歷有著盲目的崇拜，更多注重的是個人能力，只要你能表現出你的價值，那麼你就可以被錄用。而碩士或博士就業不如本科的最重要一點是，大部分的工作並不需要技術含量那麼高的人員去從事，僅僅有本科的知識就足以勝任。
第二個方面，美國的教育體制在某種程度上決定了「研究生不如本科生好就業」這一現象。整體來說，美國的教育體制與我們有著很大的差別。在中國大部分的學校裡，碩士生是通往博士道路的必經之路，可以說，是階梯性的，無法跨越的。而在美國，一個本科生是可以直接去讀博士。很多時候我們國內的學生管這個叫直博。
可是雖然在直接讀博士的過程當中，會與很多的碩士生一起讀一些課。但本質上還有很大的區別的，一般來說，美國的碩士教學的定位是培養那些高級的技術型人才;而博士生的定位是為了培養創造者，也就是說致力於做研究的人。所以所謂的直博學生省略了變成技術性人才的機會，在將來的就業中即使進入企業工作，多數能做的也是Research「研究」類的，而非技術性的。
3、什麼專業在美國好就業?
一般來說中國人容易在美就業的專業都是技術含量高的專業，比如說理工科;或者數理含量比較高的其它專業。
為什麼會這樣呢?縱觀華人在北美的歷史，最終能夠立足的人，都是依託於自身的技術優勢，並且從事一些美國人並不樂於從事的職業。簡單點說，第一，立足於自身的技術;第二，為美國人所不為。
顯然大部分選擇文科及商科的學生並不具備這兩點優勢。第一，文科和商科是美國人優勢之所在。以商科為例，美國人的那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易立足。而中國人，哪怕性格再好，放在美國人堆裡也很難出類拔萃。文科類專業也是如此，比如說，作為中國人，你的母語不是英文，你要跟美國人咬文嚼字，那需要多大的能耐啊。放眼望去，在中國的老美越來越多，可是像大山這樣能用中國話掙錢的有幾個?
第二點，很多時候美國人是不願意從事數理含量比較高的工作的。美國人也不願意從事枯燥的重複的技術性的工作。他們的特點和優勢在於他們在技術領域裡的創造性和想像力。
而中國人的特長是有了方向之後的實施。所以這就是為什麼，理工科的學生尤其是工科的學生更容易就業的原因。
可是我們知道，專業的選擇並不是由我們自己想怎麼選就怎麼選的，有很多的因素制約著我們的選擇，其中最大的三塊：本科所學課程;相關背景(研究背景、社會活動、實習等);興趣愛好。這三個因素直接導致我們很難在專業的選擇上有突破性的改變。
4、如何在夾縫中求生存?
聽起來，赴美留學生已經被逼到了絕境中，如何在絕境中尋求突破，在夾縫中求生存，是坐以待斃還是奮起反抗，這個問題擺到了面前：
■ 帶薪實習的機會告訴了我們什麼
在美國提供給學生的帶薪實習的機會分為兩種：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質是算學分的課程，並且有很多CPT會付工資;OPT則是畢業後的帶薪實習。
然而CPT給學生帶來的價值很多時候並不是工資那麼簡單，很多同學通過CPT的機會最終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作籤證(H1B)最重要的一步。
所以這個機會告訴了我們什麼呢?
第一，有意向在美國工作的學生，在選擇學校的時候，這一點是一個很重要的參考因素，因為並不是所有學校都會開設這樣的課程，比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機會。
第二，進入學校入讀之後，如果有機會可以做CPT，那麼毫不猶豫的抓住機會。
■ 就業的順序
總體來說，畢業生可以直接申請H1B，也可以申請OPT，這兩者之間沒有明確的先後順序。但是H1B每年都有相應的配額，一般來說每年大概在65000左右的名額，而申請者很多時候會達到18～20萬。
所以毫不誇張的說，取得H1B很多時候是靠「抽籤」的，而並不是靠優秀程度。因為並不是所有的公司都有資質幫助你申請H1B，這個很好理解，就好像說在北京有的公司能幫助你解決戶口問題，有的公司不能。
在這種情況下，OPT的價值就體現出來了，它能為畢業生拿到H1B提供多一層的機會。
■ 關於OPT
OPT對學生的價值不言而喻，不僅僅是取得H1B的重要通道，還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月，也就是說，如果在這期間內，沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經驗。
以南加州大學為例(如下圖所示)，在一個學生畢業前90天內即可去申請OPT，但是必須在畢業前3周確保OIS(Office of International Office國際學生辦公室)收到申請。而OPT開始的時間一般是在畢業後60天內。但是，請注意，對於同一個學生來說，每個Degree Level(學位等級)只有一次OPT的機會，換句話說，如果你在美國先讀了一個Master，然後申請了OPT，那麼在OPT結束後你又讀了一個Master那麼你就不能再申請OPT了。而如果這個時候你選擇是繼續讀PhD，那麼在PhD結束後你還可以繼續申請OPT。
如上我們所說的OPT時長僅僅是對於普通專業的學生，但是對於STEM專業(science， technology， engineering， mathematic)(回復STEM看STEM列表)的學生來說還有特殊政策，順利找到OPT的工作，就可以申請把OPT延長至29個月。
美國國土安全部發布了有關於「STEM專業OPT延期的最終政策」的文件，這份文件已於2016年5月10日正式生效!而最值得關注的，則是STEM專業OPT延期將從原來的17個月調整為24個月!加上原來12月的OPT時間，STEM專業的學生OPT最終總共時間加起來將為36個月!
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