由於各種各樣的原因，例如上級老闆的壓榨，工作性質不穩定，越來越多的人在踏入社會之後覺得公務員真香~只要通過了公務員考試，成為一名正式的國家公務員，無論寒暑和春秋，最起碼收入和福利是相對穩定的。並且也不用擔心35歲以後被裁員何去何從的問題。而成為了一名公務員之後，由於跨省考試，很多人想再考回家。於是公務員遴選條件及要求就成了大家關注的熱點。
遴選是公務員轉任的一種重要方式，其很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。那麼遴選的條件和要求是什麼？可以跨省嗎？
相信這是很多想考公務員，以及成為公務員的小夥伴的疑惑。
遴選的要求是什麼呢？
(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。
(3)公務員年度考核均為稱職以上等次。
(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。
(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。
(7)大學本科以上文化程度。
(8)具有正常履行職責的身體條件。
(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
(10)法律、法規規定的其他條件。
不同省市不同崗位的要求可能會有所不同，具體規定以各公告為準。
公務員遴選可以跨省嗎？
答案是當然可以。
只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。公務員遴選是政府選拔人才的重要途徑和方法，許多地區都是不局限於本省市的。
不過各省份的遴選公務員考試內容都會有所區別，具體的信息可以參照各省的公務員遴選公告，裡面都會詳細的說明。公務員遴選考試是要比公務員考試難度相對大一些，不過只要好好複習準備還是不會有太大問題的。
中公小編想要和各位說：還沒有考上公務員的小夥伴，當務之急就是儘快上岸，脫離苦海。而以及成為公務員的同學，就可以好好準備遴選，相信你們連考公這一關都已經通過了，遴選也不在話下！