王魁，1970年生，籍貫湖北，碩士研究生學歷。現任安徽卡兒菲特服飾有限公司等3家企業總經理一職。近年來，王魁先後擔任李寧公司副總經理、哥弟公司常務副總等職務，先後被推為市工商聯（總商會）副會長、貴池區政協常委、池州市湖北商會常務副會長等職。
入職卡兒菲特後，王魁銳意進取，以端正的作風投入工作，以身作則帶領員工狠抓工作效率，改革生產體制。龐大的產業園項目籤約後，在王魁的推動下僅用了短短3個月的時間就正式投入運營。在2017至2019年，企業銷售業績以平均25%的增長率逐年遞增，實現了高速增長。在此期間，王魁本人也先後獲得「優秀外來工作者」、「優秀外來高管」、「優秀企業家」等榮譽。
王魁時刻謹記應承擔的社會責任，積極參與到扶貧攻堅工作中，僅個人捐款數額就超過10萬元，推動單位捐贈數額超過100萬元。
葉潤露，1974年生，1996年畢業於南京林業大學木材加工專業。現任安徽科居新材料科技有限公司董事長。在歐洲培訓的時期，他深深感受到當時中歐製造業的差距。2005年，在木材行業打拼多年的葉潤露，帶著樹立中國製造品牌的決心，毅然放棄高薪職位開始創業，開始了從專家到企業家身份的轉變。
2006年，葉潤露在浙江杭州全資創辦了杭州科居裝飾材料有限公司，並與2010年將科居搬遷回池州經濟技術開發區，建設安徽科居新材料科技有限公司。
葉潤露長期致力於木塑複合材料的研究與應用工作，個人已獲得發明專利和實用新型專利120多項，同時參與了行業內標準建設的工作。葉潤露帶領科居公司斬獲各項榮譽無數，在世界綠色設計論壇上榮獲2016年、2017年世界綠色設計國際貢獻獎，個人獲得「 2017世界綠色設計國際貢獻個人獎」。2016、2017、2018，年葉潤露連獲池州經濟技術開發區「優秀企業家」稱號，2019年葉潤露被評定為「安徽省戰略性新興產業技術領軍人才」。
左從勝，1969年生，中共黨員，現任安徽東至雙江紡織有限公司董事長，兼任東至縣政協委員等職務。2018年，東紡破產改革後，他與人籌集四千萬元依法收購了東紡的拍賣資產，成立了安徽東至雙江紡織有限公司。
左從勝把困難時期當作磨礪意志、深化管理的機會。企業起步時，他不辭辛勞，奔赴各地調研市場、走訪客戶，向同行取經學習。為了向縣委縣政府兌現在一個月內開機復產的承諾，他以真情實意打動了絕大多數老東紡員工留在雙江。在當前同行企業面臨關門歇業、壓產限產時，雙江仍保持正常生產與健康穩定發展，「雙江」牌棉紗在國內市場也被客戶普遍認可。僅2019年上半年，公司就生產棉紗2928噸，實現銷售收入5783.36萬元，上繳稅收51萬元，實現產銷率達93%，上崗職工月人均工資可達到4000元。
左從勝堅持弘揚以人為本的企業文化，讓員工、社會共享企業的發展成果。在雙江公司，工人工資能得到穩定增長。左從勝帶頭建立了「員工微信群」、「意見箱」等機制，接受員工的訴求、傾聽員工的意願。
馮燕，1974年生，池州市東方水泥製品廠法人、總經理。她是一位熱心公益的企業家，他關心社會群體、關心教育事業,積極響應政府號召，有高度的社會責任感。在精準扶貧中，她帶頭為貴池區馬衙街道光伏發電贊助2萬元資金；在捐資助學中，她為江南中學貧困學生送去學習資料以之鼓勵；在抗震救災中，她無記名捐款捐物。
作為企業的領導者，馮燕以身作則,樹標杆。高標準、嚴要求,敬業,勤懇;有事業心、責任感,將責任、熱情、智慧和心血全部奉獻給企業。她領導的企業年年獲得當地政府及稅務榮譽獎項：守合同重信用單位、安徽省AAAA級信用企業、安全生產工作先進單位、財稅貢獻先進單位、優秀企業稱號等。
劉沛峰，1974年生，中共黨員，高級工程師，現任池州市安安精工鋁業有限公司董事長兼黨支部書記。兼任池州市第四屆人大代表、池州市黨代會代表、池州市工商聯第四屆副主席、安徽省科協委員等職務。
2015年，劉沛峰籌資2000萬元成立了池州市安安精工鋁業有限公司，短短兩年時間，2017年，安安鋁業產值便達2.62億元，客戶遍布海內外。
近年來，劉沛峰先後獲得「池州市第三屆非公經濟人士優秀中國特色社會主義建設者」、安徽省第六批戰略性新興產業技術領軍人才、「池州市勞動模範」等榮譽稱號。
安安鋁業堅持科技興企，與合肥工業大學、池州學院建立了產學研合作，憑藉自主研發實現了工業高端鋁型材不同規格的覆蓋，填補了國內空白，成為華中、華東地區鋁型材行業的領跑者。
肖萬華，1975年生，貴州人，現任中電建池州長智建工有限公司總經理，1997年開始參加工作，中共黨員，高級工程師。
他始終以黨員的高標準嚴格要求自己，保持正確的政治方向，始終將公司利益放在個人利益之上，在長智成立初期，面對各方面困難，他迎難而上，加班加點調查解決相關問題。
作為一名企業家和企業的領航人，他憑藉對區域經濟發展態勢的敏銳洞察力，立足池州深化企地共建，充分發揮中電建裝配式建築的全產業優勢，布局裝配式預製件生產基地，帶領長智建工協助池州市政府推進布局長三角一體化區域特大型裝配式預製構件生產基地落地池州，充分利用池州市裝配式預製件生產基地優勢全面融入長三角經濟圈，為長三角城市群建設提供堅實保障，奮力打造集產、學、研於一體的國家級裝配式建築產業化示範基地。
吳友林，1974年生，現任安徽均益金屬科技股份有限公司董事長，池州市四屆政協常委，池州市工商聯（總商會）副會長。
安徽均益金屬科技股份有限公司成立於2007年，經過十年的技術攻關，成功研發出智能數控全自動金屬拉鏈成套設備及配套的新材料，打破了日本YKK對中國高端拉鏈製造數十年的技術壁壘，填補了省內行業空白，處於全國全行業領先水平。
吳友林重視自主研發，公司先後建立安徽省博士後科研工作站、企業技術中心、拉鏈裝備工程研發中心、工業設計中心等一系列省級研發機構。如今，均益股份已成為中國最大的智能拉鏈成套設備和新材料的生產供應商。吳友林先後獲得「溫州市拉鏈專家人才庫專家」、「中國拉鏈行業知名企業家」、「2015年度安徽省新型創業領軍人物」、「2017、2018年度池州開發區優秀企業家」、「2018年安徽省製造業50名優秀企業家」等榮譽。
吳劍平，1973年生，現任安徽世界村功能飲品有限公司董事長兼總經理。安徽世界村功能飲品有限公司專業從事天然富硒健康軟飲研發、生產、銷售、物流、服務於一體的綜合性企業。
作為安徽世界村功能飲品有限公司的領頭人，吳劍平擁有豐富的管理經驗和團隊組織協調能力。他帶領團隊發展，加強質量管理，2018年，公司銷售收入達2062.7萬元。他重視公司智慧財產權，已申請發明專利8項、實用新型專利10項，7項已授權，獲軟體著作權6項，因科技成果顯著，公司先後被評為安徽省民營企業、科技型中小企業。園區水文化博覽園獲批國家3A級景區。
在吳劍平的帶領下，安徽世界村功能飲品有限公司先後被中國質量檢驗協會評為全國食品飲料行業質量領先品牌、全國百佳質量誠信標杆示範企業、全國食品飲料行業質量領軍企業。
張冬柱，1963年生，現任石臺縣東柱商貿董事長，池州市工商聯執委、市餐飲協會副會長、市個私協會副會長，石臺縣政協常委、縣工商聯副主席。
九十年代初，張冬柱從經營不善的石臺縣罐頭食品廠下崗。他帶領著十餘人接手了食品廠。2014年，他又投入1000餘萬元，新建了集五金、皮革、服裝、電子、食品、蔬菜等商品於一體的「東柱生活廣場」，極大滿足了市民的生活需求，並提供了大量就業崗位。如今，公司已發展成為一個經營面積達到16200平方米、資產超過7500萬元、員工約350人的集零售、賓館、配送、電子商務、食品加工等行業於一體的綜合型商貿有限公司，是當之無愧的石臺縣商貿龍頭企業。
他帶領公司投身於「萬村千鄉」工程建設，在他努力下，「萬村千鄉」工程已在全縣8個鄉鎮、127個行政村共建設和改造「映山紅」農家店300餘家，商品配送率達100%。農民在家門口就可以買到合適的商品。
張國良，1974年生，中共黨員。現任安徽祁鄉園紅茶有限公司董事長，先後獲得「池州市農民致富帶頭人」、「東至縣首屆創業青年」、「池州市勞動模範」等榮譽稱號。
2004年9月，張國良在上海創辦了薦拓電器有限公司。2009年，張國良放棄上海的事業回鄉創業。同年，他在東至縣葛公鎮成立了東至縣祁鄉園茶葉農民專業合作社，2013年又在堯渡鎮成立了安徽祁鄉園紅茶有限公司。張國良挖掘祁紅傳統工藝，經過不斷探索、實踐，研製出香高味醇、形美色豔、品質上乘的「祁鄉園」系列東至紅茶。
張國良對於品牌經營有著獨特的眼光。他著力優化經營布局，拓寬市場營銷渠道，通過「龍頭企業+合作社+農戶+電商+」形式，實現了O2O的經營模式，有力推動了東至縣茶葉經濟發展，帶動了農戶增收脫貧，為振興鄉村經濟做出了積極貢獻。
陳勇，1981年生，安徽青陽人。畢業於中國農業大學。畢業後先後就職北京綠亨與中國農資集團，在農資行業內享有聲譽。
2014年，陳勇回到青陽發展。當年，他成立了青陽縣儂本肥料有限公司。為了家鄉的豐收，2015年10月，他帶領公司在青陽縣廟前鎮承包538畝土地用以新品種推廣以及實踐多樣化種植模式，成立了青陽縣儂護水果產業聯合體，將成功的種植方法推廣到全縣，推動青陽縣農業發展。2016年7月，陳勇成立了安徽儂護生態農業開發有限公司，在廟前鎮建立了甜瓜示範基地,邀請周邊農戶參與種植，成功帶動貧困戶脫貧。2017年12月，他再次帶領公司與楊田鎮黃泥村籤訂20畝果蔬大棚種植建設協議，帶動黃泥村脫貧致富，並推動了當地精品農業的發展。
2017年，他成功引進青陽縣茂施肥料有限公司生產控緩釋肥料項目，2018年又成功引進青陽縣農巧施肥料有限公司落戶在楊田工業園區。青陽縣儂本肥料有限公司被評為池州市企業合同信用協會會員單、池州市級龍頭企業等。
陳玉喜，1967年生，現任安徽華爾泰化工股份有限公司總經理。安徽華爾泰化工股份有限公司是以合成氨為基礎、以硝酸為主導的綜合型基礎化工企業，濃硝酸產能位居全國第一位。公司擁有各類專利近百項，濃硝酸、液氨、亞硝酸鈉等均為安徽省名牌產品，「華硝」為中國馳名商標，蟬聯三屆「市長質量獎」。
陳玉喜認為，綠色環保的理念對化工企業有了新的要求,化工企業只有將環保理念滲入到企業的生產當中，對企業生產中的每一個環節進行管理,企業才能實現可持續發展。他帶領公司投資建設多個環保提升項目。目前公司外排水質指標遠低於國控排放指標，實現廢氣超低排放。
今年1至6月份，安徽華爾泰化工股份有限公司實現產值6.3億元，利潤6290萬元，稅金4178萬元。陳玉喜則先後多次被授予東至縣「優秀營銷工作者」稱號，2019年被授予「東至縣首屆拔尖人才」稱號。
殷明亮，1966年生，創業經歷完全是從零起步,靠著自己的摸索和鑽研一步步走向成功的。
上個世紀90年代末,他將經營的加工廠進行產品轉型,專業生產一次性竹筷和一次性竹籤兩個系列產品。2000年，他成立池州市牌樓竹業有限司,改變了之前小作坊的經營方式,開始了正規化的公司運營。
2012年，殷明亮組建安徽鴻葉集團，下設七家子公司。經過多年的發展，如今，安徽鴻葉集團的出口國家和金額位居國內同行首位。從品牌知名度,市場佔有率,產品銷售額業繢增長率和企業規模方面集團公司均名列前茅。
2018年，集團收購毛竹約60萬噸，年產各類竹製品6萬多噸,僅毛竹收購直接帶動農民戶均增收5040元,人均增收1500元,直接為1760位農民提供了就業崗位,人均年收入達36000元，間接帶動了33600餘人就業。
高逢滿，1973年生，現任安徽堯舜智能襪業有限公司、安徽雙怡針織有限公司、東至縣怡翔針織有限公司董事長等職務。
2011年，高逢滿從沿海城市回鄉，創辦了東至縣第一家襪業加工企業——東至縣怡翔針織有限公司，開始了艱辛的創業。2014年，他又斥資3500萬元成立了安徽雙怡針織有限公司；2016年，通過資產重組，高逢滿成功收購了原東至玩具總廠，投資1億元成立了安徽堯舜智能襪業有限公司。如今三家公司發展迅速，形成了年銷售收入近1.5億元的生產能力，在國內達到先進水平。2018年，企業銷售收入達2億元。
高逢滿積極響應黨的號召，投身於脫貧攻堅工作。根據企業生產工藝特點，高逢滿將織造、逢頭、定型、包裝四個生產流程有計劃地安排到8個鄉鎮，將扶貧車間送到村頭，幫助貧困人口脫貧致富。目前，公司已投入近千萬元，幫助了千餘人就業，其中建檔立卡貧困戶就業人數就達百人，人均月收入超2000元以上，實現了脫貧致富。
浦宏偉，1970年生，現任中國農業銀行池州分行黨委書記、行長。
浦宏偉先後任中國農業銀行六安分行黨委副書記、副行長，黃山分行黨委書記、行長。
到池州分行上任之初，面對網點人員多、業務規模大、發展基數高的現狀，浦宏偉提出了「強優勢、補短板、精管理」的想法。他變網點數量優勢為營銷優勢，進行效能建設分類指導，同時牢固鎖定個人存款和機構、公司類存款業務，同時進行優勢發展。
2018年，中國農業銀行池州分行各項存款增長超過13億元，貸款增長超過11億元，淨利潤增幅超過70%。存款貸餘額、營業收入等均排名本地四大國有銀行首位。2018年「春天行動」零售業務考核排名全省第一，創歷史最好成績。不良貸款、不良率連續兩年實現雙降，不良率為本地四大國有銀行最低。
黃浦，男，1984年生，祖籍安徽蕪湖，2006年參加工作，擔任安徽省建工三建公司技術負責人，2010年與任職恆大集團安徽公司工程總監，2017年任職中梁控股集團安徽區域公司江南事業部總經理一職，2017年中梁地產在池州落地，4.06億拍得原戰備倉庫地段，佔地面積：54477平方米，建築面積：17604平方米，投資總額：9.9億元，2018年公司產值8.194079億元，2018年度公司完稅：4086.61萬元，池州梁宏置業有限公司被國家稅務總局評為A級納稅單位，2019年4月中梁地產4.95億元在池州競得第二塊地，佔地面積：99532平方米，建築總面積：190102.7平方米。
曹卓旺，1967年生，中共黨員。現任池州市秋蒲建司總經理兼支部書記、眾豐房地產開發有限公司總經理、柱龍旅遊發展有限公司總經理、池州市環境保護產業開發服務有限公司總經理。
2001年，曹卓旺接手並改制了貴池區城關建築公司，成立了秋蒲建築工程有限公司，並帶領經營班子成員對原有制度模式進行了大刀闊斧的改革，成功實現了企業的扭虧為盈。
在企業做強做大之後，曹卓旺清醒地認識到企業的發展過程也是為社會創造價值的過程。近年來，他為齊山社區修建600米砼路、為九華居委會修繕辦公用房，資助困難大學生生活費與學費、慰問九華社區困難群眾。他幫助2戶貧困戶用上太陽能，讓貧困戶能享受精準扶貧政策的溫暖。曹卓旺在裡山解放投資農業開發項目，解決當地部分貧困勞動力就業，增加貧困戶收入，一定程度上幫助解決貧困戶脫貧。
彭勇，1975年生，無黨派人士，畢業於中國科學技術大學。現任池州華宇電子科技有限公司總經理，是池州市半導體行業協會會長、池州市第四屆人大代表。
2013年，在池州市政府的盛情邀請下，他來到池州進行「二次創業」。初到池州時，從人才引進到設備完善、物流打通、廠房擴建，五年時間內，彭勇的華宇集團便實現了2.5億元的年收入，華宇成為池州市龍頭企業之一，彭勇也先後獲得池州市「322」創新團隊帶頭人、安徽省戰略新興產業技術領軍人才、池州市科技進步三等獎、池州勞動模範等榮譽稱號。
2017年，彭勇將總公司轉移至池州，進行公司資產重組，以池州華宇電子為主體整合收購池州華鈦，分別在深圳、無錫、合肥設立子公司。彭勇和公司核心成員一起在池州買房定居。彭勇說，他將帶領他的團隊，在美麗的池州，實現華宇電子的「華宇芯，強國夢」。
斯建宇，男，漢族，1975年10月出生於江蘇金壇，大學本科，現任池州合一投資有限公司總經理，安徽金隅旅遊開發有限公司總經理、池州七星酒店管理有限公司董事長,石臺七星酒店管理有限公司董事長，池州市青聯聯合會副主席、池州市青年企業家協會會長、池州市青荷希望公益服務中心法人代表等。
2008年創立了池州七星酒店管理有限公司，2017年在池州市石臺縣創立了安徽金隅旅遊開發有限公司，開發投資的愉景大廈是縣政府招商引資的重點項目，同時2017年成立了石臺七星酒店投資管理有限公司，把格林豪泰連鎖酒店從市區開到縣城，是該縣第一家連鎖酒店（也是唯一家連鎖酒店）。
自主創業以來，該同志先後榮獲第九屆「安徽省優秀青年企業家」的稱號和「池州市優秀創業青年」榮譽稱號。並推選為安徽省青聯委員、安徽省青企協常務理事、池州市青聯副主席、池州市青年企業家協會會長，池州市青荷希望公益服務中心法人代表。
魏柏金，1960年生，中共黨員。現任金鑫集團黨支部紀檢委員、石臺金鑫集團董事長等職務。
2014年，魏柏金在石臺縣小河鎮投資成立了石臺金鑫集團有限公司，下轄石臺縣金興鈣業有限公司、石臺縣牯牛水泥有限公司、石臺縣金旺礦業有限公司等三個全資子公司。經過數年的發展，集團現有員工150多人，以當地大中專畢業生、下崗職工為主要就業對象，較好地幫助地方上解決了就業問題。在魏柏金的帶領下，經過數年的發展，金鑫集團的鈣化物系列產品暢銷全國各地。
多年來，魏柏金積極響應政府號召，投身於脫貧攻堅工作。2014年，他捐資50萬元建起紅石金牛希望小學。金鑫集團還與貧困戶籤訂小額免息信貸入股分紅協議，100戶「三無」貧困戶小額信貸500萬元入股金鑫集團，企業根據營利狀況，按每戶每股5萬元、回報率不低於8%的原則給予股權分紅，拓寬了貧困戶致富增收渠道，實現了合作共贏。
江夏，安慶市人，1982年生，無黨派人士，現任政協池州市第四屆委員，池州市總商會副會長，安徽省宜善農業科技有限公司董事長、酒域商貿有限公司董事長,池州市青年徽商商會常務副會長兼秘書長等職。
2006年，敢於突破的她註冊成立了池州市酒域商貿有限公司，成為了一個名副其實的80後創一代。
2017年，江夏響應國家「萬企幫萬村」精準扶貧行動的號召，帶頭成立安徽省宜善農業科技有限公司，投身於扶貧攻堅工作，將產業幫扶、就業幫扶、技能幫扶和公益幫扶有機結合，成效顯著，幫助很多貧困戶擺脫了貧困。江夏認為，艱辛的創業離不開客戶、離不開社會的支持，因此要貫徹落實誠信經營、處處為客戶著想、處處為社會著想的經營理念。江夏表示，「創業不要先想著獲利多少，得到多少，而要想著如何做到誠信，不斷拼搏。」
楊徵紅，1981年生，2003年畢業於北京經濟技術學院，現任石臺依然農產品有限公司經理，系市政協委員，先後獲得「池州市優秀女企業家」、「優秀創業女性」等榮譽。
2012年，楊徵紅回鄉創業。回石臺後，她走村入戶、肩扛手提收購土特產。僅一年時間，就為家鄉銷售了200多噸土特產。
2014年，楊徵紅加入電子商務行業，投入400萬元建成了集研發、加工、包裝為一體的新型廠房，聘請專家組成核心研發和營銷團隊，建立從生產到銷售完整的監控系統，如今公司產值達千萬元以上。
楊徵紅沒有忘記自己回報家鄉使命，公司與貧困村幫扶結對，通過村集體經濟入股等方式帶動了141戶建檔立案貧困戶增收，運用務工和分紅，使得戶均年增收5000元以上。她個人還牽頭成立了女子專業合作社。
楊益斌，1974年生，中共黨員，1996年畢業於合肥工業大學，現任池州棠溪山寨有機茶專業合作社理事長、池州蘆山生態農莊科技開發有限公司總經理，是池州市和貴池區政協委員。個人先後獲得了「2011年貴池區十大傑出青年」、「2012年度安徽省農民致富創業帶頭人」等榮譽稱號。
2007年，在外工作了11年的楊益斌回到了家鄉貴池區棠溪鎮創業，先後辦起了棠溪山寨有機茶廠，牽頭組建了棠溪山寨有機茶專業合作社。如今，合作社已有成員100多戶，合作社社員戶均年增收超過3000元。近年來，在楊益斌的帶動下，當地農民實現農產品銷售收入累計達到5000萬元。合作社從2010年開始常年培訓農民600餘人次。
楊益斌熱心公益事業，出資修建鄉村公路，常年慰問五保老人、結隊幫扶多名留守兒童和「五老」貧困家庭，組織送醫下鄉義診等活動。2012年，他成功恢復了失傳多年的特色歷史名茶「九華安茶」，遠銷海外，每年可為全市茶農增收超億元，對助力山區群眾脫貧致富具有重要戰略意義。
吳躍強，1971年出生，現任安徽華宇管道有限公司總經理。
吳躍強同志在職期間帶領全體員工轉變觀念，開拓創新，紮實工作，努力拼搏，使公司的發展步入了正軌，在他的正確領導下，大力倡導「以人為本，創新管理，務實求真」現代經營理念，有力地提升了公司的經濟實力和抗風險能力。
吳躍強同志於2008年在公司成立了民營企業黨支部，發展多名黨員。他堅持用真情回報社會積極參與社會公益事業，為和諧社會建設傾心盡力。村裡修路建校他積極出資。群眾家裡困難他主動幫扶。積極幫扶困難家庭，為了解決職工子女上大學問題，他主動的給予補助。自創辦企業以來，用於幫扶的資金和捐款達到幾十萬元。
何家禎，1968年生，2001年創辦九華山九華聖境旅遊有公司,經過全體公司員工堅持不懈的努力,業務量年年大幅度增長,先後獲得安徽省十強旅行社、安徽省國內社四十強、池州市十佳旅行社等榮譽稱與,本人也獲得了池州市第二屆非公人士優秀社會主義建設者的榮譽稱號、安徽省旅遊營銷狀元稱號等。
2014年投資建設池州市清源山旅遊資源開發有公司，2016年獲得三A景區稱號，現在正在創建4A景區,期內期間本人獲得了池州市拔尖人才的榮譽稱號等。
何家禎一直致力發展旅遊業，在旅遊創新、人才培訓上下足功，對池州旅遊業起了引領作用。
陳世亮，1969年生，無黨派人士，現任池州市縱橫房地產經紀公司總經理，池州市第四屆政協委員、貴池區第十六屆人大代表、池州市三獻志願者協會會長、貴池區清風街道商會會長。
1998年，陳世亮成立了縱橫房地產經紀公司，開創了池州市房地產經紀行業的先河，引領了地區房地產經紀行業的整體發展。池州市縱橫房地產經紀公司為房地產市場提供了多種專業化服務，成為了房地產市場供需雙方的溝通紐帶。
陳世亮熱心於公益事業，他帶領的池州市三獻志願者協會自2015年以來已累計獻血達到410萬毫升，捐獻造血幹細胞入庫逾300人，捐獻遺體器官角膜志願者共計152人。作為公司的當家人，在做強做大公司的同時，陳世亮始終銘記「誠信感恩」信條，不忘國家和社會各界給予公司發展的關心與支持，把公益事業視為感恩社會、回報社會的責任和傳遞正能量的一種手段，始終如一的關注和傾心於社會公益慈善事業。
陳勤平，1966年生，現任安徽金川活動壩科技有限公司董事長。於2015年在安徽省江南產業集中區發起成立了安徽金川活動壩科技有限公司。
2017年，公司引進了中國工程院王浩院士及其團隊，組建了安徽金川活動壩科技有限公司安徽省院士工作站，開創以新型液壓壩的壩面和支撐結構等方面的基礎性、戰略性、前瞻性的研究工作。在研發上投入逾千萬元，購進多臺先進設備，有效提升了公司的創新能力，並已申請獲得4項發明專利、17項實用新型專利，在液壓壩技術上達到了國內領先水平。2018年，金川公司實現了年產值6650萬元，繳稅136.56萬元。
鍾成虎，1974年出生，畢業於安徽農業大學，2006年獲西北大學MBA碩士學位，現為山東茂施生態肥料有限公司的總經理。2014至2015年，鍾成虎連續兩年被工信部評為「中國新型肥料十大領軍人物」，以表彰其對新型可降解聚氨酯控釋肥領域的貢獻。
鍾成虎是集控釋肥領域N個第一為一身的人：最早採用無溶劑生產工藝的企業之一、率先實現了控釋肥包膜可降解、世界最大的單套15萬噸/年全PLC控制控釋肥設備、成功突破了小麥一次性施肥的技術障礙、解決了控釋肥顆粒在稻田中會漂浮的難題……
多年來，鍾成虎只醉心於一件事：控釋肥的研發。歷經12年持續研發，鍾成虎在新型植物油聚酯多元醇的合成、農作物應用配方、小麥水稻種肥同播技術及大規模包膜設備等方面擁有超過20項發明專利和一項美國發明專利，並將科技成果產業化，樹立「茂施」品牌，自籌資金分別新建了青陽、平原和巨野三家控釋肥生產基地。
曹孫根，生於1975年，中共黨員，現任池州市半導體協會副會長。2017年被評為安徽省創業領軍人才。擁有發明專利6項、實用新型專利十餘項，多次組織參與安徽省面上攻關和科技重大專項項目。
2015年6月，渴望將資本與技術帶回家鄉的曹孫根在池州經濟技術開發區成立了安徽鉅芯半導體科技有限公司，將公司的產業從江蘇南通逐步轉移到池州，鉅芯半導體項目也成為同年開發區重點招商引資項目之一。
近年來,熱愛家鄉池州的曹孫根多次走訪貧困戶，通過收購貧困戶農產品、現場捐款等形式援助貧困家庭，並多次申報公益性崗位，為就業困難人員提供就業機會。在生產、工作、學習中，曹孫根積極地發揮了共產黨員的先鋒模範作用，以高標準自我要求。
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