一日，單位會計到人社局去辦理去世老教師撫恤金事宜，正好碰到另一單位會計，也來辦理本單位一去世公務員撫恤金事宜，兩個會計就聊了起來。這個老教師和公務員年齡差不多，參加工作時間差不多，都是默默無聞地在崗位奉獻多年，現在去世了，按照規定家屬可以領到撫恤金。
但是他們的撫恤金差別巨大，讓人瞠目結舌，但就是這麼規定的，白紙黑字寫得清清楚楚、明明白白。
教師去世撫恤金為生前20個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲40個月。
公務員去世撫恤金是上年度城鎮居民人均可支配收入的2倍，還加上40個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲20倍+40個月。
只要會加減乘除就能算得出差距多麼巨大，為什麼會有這麼大的差距呢？設計這樣的撫恤金制度到底是安慰家屬，還是人為製造矛盾呢？百思不得其解。
一般退休也就算了，因公犧牲也要分出三六九等嗎？不應該，道德上良心上說不過去。我們大膽設想一下，如果一個教師和一個公務員為了撲滅一場火災犧牲，他們都是英雄，那為什麼家屬所領到手的撫恤金會有這麼大的不同呢？口不服，心更不服。
這樣的制定是缺乏人性的，是缺乏人文關懷的，與撫恤金的本意正好背道而馳。
範偉在小品《賣拐》中有這樣的臺詞：我就納悶了，同樣是生活在一起的兩口子，做人的差距咋就這麼大呢！
教育有能量老師說：我就納悶了，同樣是公職人員，撫恤金的差距咋就那麼大呢？
生前差別就大，死後差別更大。都是教師是人類靈魂工程師，真希望被成為嘴上說說而已。