什麼叫乾股?如何簡單的理解乾股

很多企業員工對於乾股這個詞應該是非常熟悉，獲得乾股也意味了能獲得不錯的額外收益，而企業也往往會通過增送乾股的方式來留住人才，那麼乾股是什麼意思?下面我們就來看看具體內容。

乾股是股份公司無償贈送的股份。一般用過公司發起人的酬勞，有時也用于贈送職工或者拉攏某些有勢力的人。而贈送乾股需要經過董事會的同意，畢竟其涉及到股東權益，造成股東權益的減少。如果所贈送乾股超過公司實收資本所處，就會形成摻水股，使得股價減少和每股收益減少。如果是以公司留成收益轉作乾股，就等於是把對股東負債的留成收益轉成公司資產，是每股權益降低，同時也會影響到股票的市場價值。總的來說贈送乾股對於股東有極大的不利影響，但是如果能夠從乾股贈送中，對公司的發展或者整體利益帶來好處，股東也願意犧牲眼前的利益。

了解了乾股是是什麼意思，那麼為什麼要贈送乾股呢?

一般來說，乾股是中小公司的老闆為了留住人才而採用的一種手段，因為公司小，員工對於公司會沒有歸屬感和安全感，因此流動性較大，而公司老闆留人的辦法就是將員工也成為老闆，大家一起打拼。但是由於沒有控制權，因此員工也就不願意投資。乾股一般不用員工真出錢，因此員工只有分紅權而沒有投票權，其實就是一個員工與老闆的協議，大家一起努力，賺錢一起分，不賺錢或者虧本的話就跟員工沒有關係，老闆人陪。因此員工也就不會多想了，老闆擔風險給你分紅，非常不錯，如果按照協議按利潤分紅的都是好老闆，跟著好好幹就行了，如果不按照協議，賺多了多分點，賺少了少分點也非常正常。

那麼「只出乾股不出資」是什麼意思呢?可以理解為員工以技術或者管理當作資本來入股，但是不出實際資金，佔有公司一定的股份，但是該股份是沒有進行工商登記的，只有在企業內部認可。由於這些股權沒有工商註冊登記，因此法律上市不認可的，可以參與管理(一般不控股)，也可以分紅。有的老闆會籤乾股協議，有的沒有籤。