2020年春季，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》，希望這一解讀能夠持續為企業和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關的資訊，在未來的招聘和求職活動中提供參考。
    競爭最激烈五大行業
    數據顯示，哈爾濱地區競爭指數34.7，排名第十八，競爭指數絕對值環比增長0.3，排名下降十位。當地排名前五位的行業中，快速消費品(食品/飲料/菸酒/日化)行業的競爭指數最高，其次是房地產/建築/建材/工程行業，物流/倉儲行業排在第三，物業管理/商業中心行業和醫藥/生物工程行業的競爭指數位列第四和第五。哈爾濱地區競爭指數排名前五的行業，快速消費品(食品/飲料/菸酒/日化)行業職位發布數環比下降45.4%、同比下降60.5%，簡歷投遞數環比下降47.4%、同比下降67.3%，導致競爭指數絕對值環比下降7.9、同比下降11.8，但是求職競爭仍然最激烈；房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數環比上升、同比下降，排名由上季度第六上升至本季度第二；物流/倉儲行業競爭指數環比、同比上升，由上季度十名之外的排名上升至第三；此外，物業管理/商業中心行業競爭指數環比、同比下降，排名下降兩位；醫藥/生物工程行業競爭指數環比上升、同比下降，排名沒有變化。
    競爭最激烈五大職業
    數據顯示，哈爾濱地區2020年春季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和人力資源。此外，行政/後勤/文秘和銷售管理的競爭也較為激烈。交通運輸服務競爭指數環比、同比上升，競爭仍然最激烈；財務/審計/稅務、人力資源和行政/後勤/文秘的競爭指數環比、同比下降，排名均沒有變化；銷售管理競爭指數環比、同比上升，排名上升一位至前五榜單。
    十大高薪行業
    數據顯示，哈爾濱地區2020年春季求職期的平均薪酬為6981元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三十四位，薪酬水平較上一季度略有上升，排名上升三位。從薪酬的分布情況來看，哈爾濱地區薪酬水平較低，平均月薪2001元/月至4000元/月的職位佔職位總量的23.3%，4001元/月至6000元/月的佔33.8%，8000元以上/月的僅佔23.2%，佔比較上一季度略有下降。
    具體來看，檢驗/檢測/認證的平均月薪最高，為12328元/月；其次為學術/科研行業，薪酬水平為10329元/月；再次是交通/運輸行業，平均月薪為9680元。哈爾濱地區平均薪資排名前十的行業，檢驗/檢測/認證、學術/科研、交通/運輸和物流/倉儲行業發展迅速，平均薪資水平大幅提升，由上季度十名之外的排名上升至本季度前四；廣告/會展/公關和儀器儀表及工業自動化行業發展迅速，平均薪資水平有所提升，進入薪酬前十的榜單，位列第五、第六；IT服務(系統/數據/維護)、印刷/包裝/造紙、娛樂/體育/休閒和旅遊/度假行業也進入前十榜單。
    從數據結果來看，2020年第一季度哈爾濱地區的職場競爭態勢較為平緩，競爭指數絕對值環比小幅增長、同比下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。黑龍江省相繼出臺多項政策，積極幫扶企業復工復產，促進就業，哈爾濱地區積極響應，為經濟發展提質增效。面對嚴峻的求職環境，求職者最應該做的就是提升自己的專業素養，掌握更多的職業技能，提高競爭力。對企業而言，也可以在這個人才競爭窪地抄底儲備人才，或可用更低的薪水搶到心儀的人才。