【教育整頓進行時】九原區公安分局：以「五個更加堅決」行動忠實踐行重要訓詞精神

8月26日，習近平總書記向中國人民警察隊伍親自授旗並致訓詞。九原區公安分局作為全國公安機關教育整頓縣級試點單位之一，分局黨委第一時間組織觀看授旗儀式、第一時間領會重要訓詞精神，並在全局範圍內迅速掀起學習熱潮，將學習訓詞精神轉化為深入推進教育整頓試點工作、忠誠捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的新任務新使命，以「五個更加堅決」行動，充分踐行重要訓詞精神，鍛造重塑「四個鐵一般」九原公安鐵軍。

堅持政治建警，在對黨忠誠上更加堅決

九原區分局把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關於公安工作的重要指示精神作為黨委「第一議題」，將習近平總書記訓詞精神作為當前首要政治任務，第一時間納入理論中心學習組、公安夜校和教育整頓「1+1+1」學習教育的必學必研內容，牢牢把握「公安姓黨」的政治屬性，切實做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，不折不扣地把黨的路線方針政策貫徹落實到公安工作中。緊緊圍繞包頭市「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓試點「雙百」工作計劃，以「相約三四五、上下齊步走」聯繫點制度為抓手，嚴格落實分局黨委主體責任和「一崗雙責」，以總書記重要訓詞精神為令，不斷強化忠誠教育，不斷塑造忠誠警魂，全面錘鍊鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風。

全面從嚴治警，在刮骨療毒上更加堅決

全面從嚴治警，首先要勇於刀刃向內，刮骨療毒，既要「祛病」，更得「除根」。分局黨委充分運用「三主動」和「三談三促」工作模式，持續開展「六個排查」、民警輔警違紀違法線索、違反防止幹預司法「三個規定」、「槍車酒賭毒密網」等專項治理。對全局561名民警、輔警的廉政檔案進行「回爐重建」，對10名黨委委員、94名所隊環節幹部及其家庭主要成員共計311人向市場監管、不動產登記、銀保監局等部門發函查詢、核查比對。以常態化組織開展政治督察、警示教育、政工隊伍狀況研判，不斷加強民警輔警「8小時以外」日常監管，以九原區分局教育整頓「41966」量化考核辦法為手段，強化紀律約束力和制度執行力，全面嚴格考核過程，堅決運用考核結果，真正做到「見人見事見成績、幹好幹壞大不同」，切實把政治紀律和政治規矩進一步立起來、嚴起來，確保分局政治生態恢復良好，隊伍紀律更加嚴明。

堅持執法公正，在提高能力上更加堅決

大力加強執法能力建設，是公安機關安身立命的「看家本領」，特別是針對部、廳指導組指出的部分民警「業務不精通、執法不規範」等突出問題，分局隨即匯報區政法委，並由政法委牽頭區法院、檢察院研究會商，聯合指導各部門分領域制定全面提高公安幹警的專業素質和業務本領的工作方案。分局黨委積極組織民警、輔警集中開展執法業務大學習、小測試活動，根據不同科室、不同警種工作實際，編印《基層複雜警情現場處置100個應對方法》、《治安管理處罰法速記口訣》、《基層公安機關窗口單位服務規定十條》等教育整頓系列口袋書2000餘冊。按照增強實戰能力的要求，分局聯繫區法院舉辦「執法規範化實景系列課堂」；常態化組織開展執法監督檢查，定期開展案件評查，通報案件評查質量，倒逼民警提升專業技能。同時，牢固樹立向科技要警力、要戰鬥力的理念，增強運用大數據運用本領，以現代科技最新成果破解維護穩定、社會治理、執法辦案難題。

堅持開門問策，在服務人民上更加堅決

「人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應」，是衡量和檢驗公安工作的標準，也是檢驗教育整頓工作成效的標準。8月份以來，九原區分局認真落實包頭市公安局黨委「請人民評議、向人民報告」的工作要求，主動與人民群眾新需求對標對表，找準服務民生、改善民生、保障民生的切入點，在「24小時警局」、「九原發布」、九原政法之聲等網絡媒體開通舉報渠道，聘請20名教育整頓特約陽光監督員，全面落實市局30項利民政務服務措施，召開三級警民懇談會40餘場，發放調查問卷1000餘份，持續開展民警「亮身份、當樓長」「千警進萬家、懇談訪民情」等活動。針對人民群眾、企業、學校等10餘類群體反映強烈的打擊電信網絡詐騙、加強煙花爆竹燃放、流浪狗整治、「盜搶騙」等各類問題、意見、建議122條，全部納入「民意庫」並分流解決，形成即時回應、及時反饋、限時落實、準時答覆的民意閉環機制，不斷拓展便民利民渠道，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

注重從優待警，在激勵關愛上更加堅決

按照自治區公安廳黨委「四個第一」理念，積極落實從優待警的相關政策，大力推動從優待警措施落實，努力使廣大民警、輔警快樂工作、幸福生活。建立九原區分局綠色蔬菜供應基地，為社區民警樓長和每村輔警及時配備電動小藍車和相關警務裝備。優化「警師結對」制度，加快輔警激勵制度改革，建立「戰時表彰一案(一事)一獎」等機制，聯合街道、社區黨組織，開展心理醫生定期心理疏導活動;深入走訪慰問困難民警及家屬，及時發現解決其生產生活困難。在教育整頓期間，嚴格實行「一張表」制度和一線單位「零簡報」制度，為基層一線減負。通過典型選樹、標兵評比等措施，持續激發廣大民警、輔警進取意識和爭先精神，不斷煥發作為新時代人民警察的歸屬感、獲得感和榮譽感。