籤完月嫂我就忘了還有面試這件事（一孕傻三年），距離預產期半個月我接到月嫂公司電話告訴我月嫂當天下戶問我是否方便讓月嫂來見我？後來月嫂也給我電話說想過來見個面認認門。她來的時候正好是下午3點多，往常這個時候我都困極了在睡覺。
因為有些睏乏我半躺在沙發上，她坐在我的旁邊，我需要使勁側過身才可以看清楚她。她拎著她的行李箱，穿著有點時尚，比較健碩，40多歲，看著倒是能幹人。當時我按照學來的問題問了些關於護理常識，如「新生兒肚臍要如何護理」、「給寶寶都什麼時候洗澡，用些什麼東西」、「寶寶如果得溼疹怎麼處理」、「產婦能不能月子裡洗澡」、「給產婦做飯能吃鹽嗎」。這些問題對於初產婦來說可能是陌生的，但對於一個帶了幾十個孩子，經歷過公司專業培訓的月嫂來說太小case了。孕婦們口口相傳的幾十個問題，公司早就準備好厚厚一本話術，應對任何語境任何情景下的考驗呢。所以，個人覺得面試問這些問題意義不大，不如和月嫂聊聊家常聊聊她照顧過的孩子，聽聽她怎麼說，看看她是不是一個有責任心和愛心之人。
我的問題她回答得都很流利，而且還會反過來誇我。我給她展示了一下我為寶貝做的各種準備，問她還有什麼遺漏嗎，她好像被震撼到似的誇我是她見過最用心最專業的媽媽。好吧，得意的我就愛聽好話，然後開始誇誇其談起來。
媽媽問了問她的個人經歷，家庭情況、身體情況，在月嫂中應該還算條件比較好的。我覺得她那天表現的是溫柔親切的，但我和父母都感覺一般。
後來我太困了，眼皮都耷拉下來，不到五點的時候送她出門，然後發現自己竟然忘記問她帶別人孩子的經驗和遇到狀況這麼重要的問題，也沒有想著留她下來吃晚飯正好讓她展示一下廚藝，而且她為什麼會提早下戶這個問題當時也沒有過腦子，就這樣在匆忙、困頓中結束了月嫂的面試。
月嫂就像工具，使用得當才能物有所值；使用不當就會製造麻煩甚至傷害身體。身邊朋友使用過月嫂的沒幾個誠心如意，網絡上推薦的月嫂又不明真假，望姐妹從選月嫂就開始慎重。
總結
如何面試月嫂：1、看月嫂個人衛生習慣，乾淨利落最好；2、問月嫂健康情況，每年體檢內容，有沒有家族遺傳病史，有沒有慢性非傳染性疾病；3、問月嫂理論知識是否符合自己育兒觀；4、問月嫂護理過的孩子和產婦的照顧經驗和遇到的狀況；5、嘗月嫂手藝是否符合胃口，建議北方人找北方月嫂，南方人找南方月嫂；6、請自己近年來有生養孩子、使用月嫂經驗的朋友陪同面試做參考；7、如果條件允許提前2~3天讓月嫂上戶，磨合生活習慣同時考察月嫂為人及工作能力；8、找一個頭腦清醒的時間，坐一個面對面可以直視的位置進行面試也很重要。