有人說，2019年是艱難的一年，但對於軒天來說，卻是信心滿滿、亮點頻出的一年。這一年，軒天以卓著戰績聞名業界，拼搏不息的軒天人目標篤定，使命必達！這成績的背後，離不開軒天優秀企業文化的傳承。一個好的新人培訓關係到團隊戰鬥力生成和企業文化的滲透。因此，新人訓是新人的第一課，也是對新人價值觀和行為影響的重要一課。
班主任賀鵬飛正在為新人講解
新人開營盛典
2019年10月23日-24日，軒天地產舉行了為期兩天的新人訓。班主任賀鵬飛首先代表軒天歡迎新夥伴的加入，並介紹了本次培訓的課程安排、檢核方式及培訓制度等事項。隨後將學員們分成四個隊，帶領大家進行破冰遊戲——我們團隊是最棒的團隊，各之間進行Pk，讓來自不同部門不同戰區的學員們可以消除陌生感，快速融入到一起。通過遊戲表現讓各隊員推選各隊的隊長，隊長帶領隊員共同取隊名、口號並製作隊旗，進行團隊展示。
破冰遊戲進行中
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各隊取隊名並DIY隊旗
軒天大咖授課
為了讓學員們能真正的學之所需並學以致用，培訓部用心為他們量身定製了適合新員工的7門課程。學員們在參訓前已在培訓平臺上自學完成《房地產基礎知識》、《商務禮儀》2門線上課程。培訓部特邀軒天董事長孫偉平、軒天優秀講師孫靜、邵旭旭、嶽維、卞月梅分別為學員們分享了《軒天企業文化》、《軒天員工手冊》、《銷售流程標準化》、《紅黃線制度》、《業務規範標準》5門課程。情景的模擬，現場的演練，淺顯易懂的語言，幽默有趣的授課模式，整場培訓在歡聲笑語而不是嚴肅認真的氛圍下進行，小夥伴們充分感受到參與其中的樂趣與價值。
軒天董事長孫偉平
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講師風採
課程心得分享
有勤勉的付出，就有豐厚的回報，兩天的培訓充實且精彩，每一位夥伴都是滿載而歸，對工作和未來有了更清晰的規劃。課程結束後，學員們參加了線上考試，來檢核自己這一天的學習成果。班主任還給大家留了訓後作業，將這一天的所學收穫、心得體驗和行動計劃提交給直屬領導，使他們在軒天成長的每一步都能被看見並被重視。
在本次培訓的最後，根據個人和團隊綜合成績評選出了「天人集結號」第五期新人訓的「優秀團隊」——巔峰隊和「優秀個人」——來自蘇州戰區的王澤萌。湖州戰區王明建作為上月新秀獎得主，代表新員工分享了這一天的參訓感受。
01
第五期新人訓「優秀團隊」——巔峰隊
02
蘇州戰區「優秀個人」王澤萌
03
上月新秀獎得主湖州戰區王明建心得分享
「軒式」溫馨團建
10.23晚，培訓結束後，學員們以小組為單位一起共享晚餐，大家友好交流並拍團隊合影發至朋友圈，讓打造個人品牌從加入軒天第一天開始。簡單的一頓飯，卻迅速拉近了大家的距離，讓大家真正有了軒天一家人的感覺。
新人訓是每一個軒天人的起點，在這裡你能遇到更好的自己！每一場培訓都讓我們看到學員們的飛速進步！他們的加入，也讓我們看到了軒天的輝煌明天！
厲兵秣馬，蓄勢待發
新的徵程已經開啟
祝願每一位新學員在軒天
都能實現自己的人生價值
一同奮鬥
一同實現夢想
讓我們用軒天企業文化作為心中的領航者
乘風破浪，揚帆起航！