近日
晉城市人民政府
發布
《關於建設普通高中教育強市的
實施意見》
《意見》明確了
建設普通高中教育強市的
主要任務
01
推進五育融合育人
提升高中思政教育效果。
大力開展陽光體育運動。
廣泛開展藝術教育和藝術社團活動。
創新綜合實踐課程載體和形式,培養學生勞動意識和勞動習慣。
適應新高考要求,深入開展學生生涯規劃教育。
02
實現特色多樣發展
引導學校科學定位發展方向,以創新培養模式為重點,積極探索不同辦學特色。
支持晉城一中爭創中部乃至全國名校、提升區域辦學影響力,
推進高平一中、陽城一中三晉名校建設,
支持晉城二中、晉城三中等學校爭創三晉名校,
支持市實驗中學逐步退出高中辦學、參照高中標準建設優質示範性初中學校,
鼓勵一批高中學校創建藝術、體育、科技等辦學特色,實現多樣發展。
03
深化高中課程改革
落實新高考綜合改革各項要求,啟動普通高中新課程改革,2022年全面實施新課程、使用新教材。推動各學校積極豐富校本課程體系。
04
提高學校辦學條件
優化市區高中學校布局,推進晉城一中(丹河校區)和澤州一中新校區建設。
結合城市建設和舊城改造,整治校園周邊環境,科學合理增加學校辦學用地,完善和提升學校功能,推動全市所有普通高中辦學條件達到省定標準。
合理控制高中學校規模軌制,探索高中學校小班化教學。
05
保障高中發展經費
健全完善高中生均公用經費保障機制,學校取暖費用按照實際支出列入財政預算。
設立高中教育專項發展資金,每年度根據高中學校實際情況,分別設立200萬、100萬元不等的專項資金,用於師生素質提高、辦學品質提升、學校特色發展、教育教學獎勵等,納入市縣兩級財政預算。
06
加快建設智慧校園
以5G、人工智慧、雲計算、大數據、物聯網等新一代信息技術為基礎,建立全方位服務學校教育教學的智慧平臺,提高高中學校教育現代化裝備水平,創設適應教育現代化發展需求的「處處能學、時時可學」的智慧教學環境。
07
選優配強校長隊伍
選優配強高中學校校長和領導班子。
加強高中校長專業化建設。
推進高中校長職級制試點。
落實校長辦學自主權。
08
加強教師隊伍建設
適應新高考改革和課程改革要求,加強高中教師統籌,保證教學需要。
加強交流學習、培養培訓,提高高中教師專業素養和教學能力。
推進高中名師工作室建設。
提高高中教師地位待遇,激發隊伍活力。
09
深化職稱評聘制度改革
深化教師職稱制度改革,科學設置高中學校教師職稱結構比例。
探索推進教師「職稱評聘分離」改革,優化高中學校崗位設置,推動職稱評聘與崗位競聘相結合。
10
提高依法治校水平
引導各高中學校增強依法治校意識,建立完善現代學校制度,推動學校治理科學化、制度化、規範化。
嚴格規範辦學行為和教學常規管理。
11
加強安全能力建設
加強安全教育和安全管理,提升人防、技防、物防水平。
2020年所有高中學校實現「一鍵報警、專職保安和封閉管理」全覆蓋。
12
規範民辦高中發展
建立民辦高中退出機制,逐步淘汰規模小、質量低、效益差的民辦普通高中學校,實施民辦普通高中在校生佔比低於全國平均比例。
嚴格規範民辦學校招生行為,健全管理、監督和懲戒機制。
這些年來
晉城在普通高中教育方面
形成了以晉城一中為龍頭
晉城二中、高平一中、陽城一中、沁水中學
你追我趕的局面
晉城普通高中學校育人質量
穩步提升
一舉成為全省教育強市
教育已成為牽引晉城改革發展的
重要戰略資源
成為晉城成功招商引資的
重要比較優勢
晉城的基礎教育
進入全國第一方陣
相信今後
晉城教育將會更上一層臺階
《關於建設普通高中教育強市的
實施意見》全文
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來源:晉城在線