有人說，工作跟婚姻也一樣，也需要用心去經營的。
在一本書上看到，當你對工作感到厭倦時，要學會去重塑你的工作。
具體包括三方面內容：
一、重塑你的工作內容
找個時間，在一張白紙上，把你的工作內容都列出來。
① 看一下哪些工作內容可以採用一些更高效的方法，以節省工作時間。
有時候，那些不難但是繁瑣的工作很耗費時間，加重了你的厭倦。
舉個例子，以做報表為例，假設你每天都要統計《年度業務員累計銷售額》，
每天需要從系統導出頭一天的銷售明細，把新增的數據匯總到累計銷售額中。
你會怎麼做呢？
同樣一份表，有人採用的方法是：
在導出的明細表中，一個個篩選業務員，分別記下他們的數據，再加到統計表中。
也有人每天都導出全年的數據，然後做分類匯總或者是數據透視。
還有人是在某一天導出全年數據源表，然後在另一張表用函數統計每個業務員的銷售額；以後每天新增的明細直接複製到源表數據的下方，公式自動計算累計額。
當然，或許還有更高效的方法，你可以慢慢去嘗試。
你會發現，當你採用了新的方法，提高了工作效率，那種自我提升的滿足感，會讓你重新燃起工作的鬥志。
② 看看哪些工作內容是可以合併的，用一份力，出幾份活。
有時候你會發現你做的兩三份表，它們的數據是共享的，你可以思考一下該怎麼合併，只需整理一份表的數據，就可以輸出三份表。
③ 主動請纓你感興趣的工作事項。
那些新鮮有趣，又能發揮你優勢特長的事項，何樂而不為呢！
比如公司年會的時候，你可以主動報名主持人，或者攝影師、DJ等。
二、重塑你的工作關係
在我們的工作生涯中，同事跟你在一起的時間，甚至比跟家人在一起的時間還要長。
大家抬頭不見低頭見，可以在打交道的過程中，聊幾句私人的話題，講幾個小笑話，增進一下同事間的友誼。
你會發現，這一天要比平時過得更愉快些哦。
三、重塑你的工作認知
要學會為你的工作賦予意義感。
比如有一部日劇，講的是一個名叫三軒家的房產中介的故事。
女主角說，她賣的不是房子，而是賣給客戶一段幸福的人生。
所以她總能設身處地考慮到客戶內心深處，考慮到客戶自己可能都不知道的需求，並將合適的房子推薦給他們。
很多時候，大多數人的生活都是平淡無奇、波瀾不驚的。
關鍵是我們是否有一顆快樂的心去感受平淡的生活，在平淡的生活中尋找生活的樂趣。
其實，哪有什麼所謂的厭倦，可能是你停止了成長而已。
畢竟從來沒有無趣的工作和生活，只有對生活不再熱愛的你。