根據學校整體部署及安排，深圳大學決定招聘177名教師。招聘將分兩批進行，首批招聘報名截止至2019年12月8日，首批招聘尚未招滿的崗位將進行第二批招聘。第二批招聘報名截止至2020年3月15日。
本年度招聘的教師崗位實行預聘—長聘管理制度；部分按碩士學位招聘的崗位實行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為37萬元/年起。應聘者年齡均要求35歲以下，學校急需引進或特別優秀的可適當放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據應聘者實際情況，特別優秀的可申請聘為副教授或教授（申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學專業技術職務評聘辦法（試行）》第十六條）。
本年度招聘崗位的具體要求見《深圳大學2020年引進教師崗位計劃表》
教育學原理（040101）、教育經濟與管理（120403）、高等教育學（040106）、比較教育學（040104）、課程與教學論（040102）、教育史（040103）學前教育學（040106）或本科為學前教育專業，博士為教育學原理（040101），課程與教學論（040102）運動人體科學（040302）或體育教育訓練學（040303）體育教育訓練學（040303）休閒體育（040207T）教育學原理（040101）、教育經濟與管理（120403）、高等教育學（040106）、比較教育學（040104）、課程與教學論（040102）營養與食品衛生學（100403）、食品科學（083201）或公共衛生與預防醫學其它二級學科（1004）腫瘤學(專業代碼:100214)、免疫學（專業代碼：100102）、遺傳學（專業代碼：071007腫瘤學(專業代碼:100214)、免疫學（專業代碼：100102）、遺傳學（專業代碼：071007）馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、中國史（0602）、教育學（0401）、政治學（0302）050201英語語言文學/050213外國語言學及應用語言學國際關係、新聞、教育學、外語教學、文學、應用語言學、翻譯統計學（0714）/計算數學（070102）/應用數學（070104）物理學0702/核科學與技術0827/光學工程0803光學工程0803/電子科學與技術0809/物理學0702/儀器科學與技術0804及相關專業光學工程0803/電子科學與技術0809/物理學0702光學工程0803/電子科學與技術0809/物理學0702光學工程0803/電子科學與技術0809/物理學0702生物科學（師範）、生物科學、生物技術、生物工程、海洋生物學專業教師課程與教學論（生物）（040102）/生物學（0710海洋科學(0707)/生物學(0710)/生態學(071004)及相關專業FlorianJohannesStadler特聘教授團隊材料科學與工程專業教師計算機專業，或者信息與通訊工程，或者控制科學與控制工程物聯網、傳感器、雷射、光學、光電子、物理及計算機等建築學（建築設計）、建築熱工與節能、建築設計（副教授、具有實踐經驗）土木工程0814/計算數學070102/城市規劃與設計081303/測繪科學與技術0816土木工程0814/計算數學070102/城市規劃與設計081303/測繪科學與技術0816管理科學與工程、電子商務、統計學、工商管理等相關專業管理科學與工程/工業與系統工程/信息系統與信息管理/計算機科學與技術/控制科學與工程等相關專業理論經濟學、應用經濟學、公共管理、國際關係類相關學科政治學（0302）、法學（0301）、公共管理（1204）物理學0702光學工程0803化學0703材料科學與工程0805表格在微信素材製作時部分列去除，有些崗位有額外科研成果等要求。原始表格請見連結https://hr.szu.edu.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1437261228&wbfileid=38298202.應聘人所學專業須與計劃表中崗位要求專業一致；所學專業須與職位規定的學歷層次相對應。3.年齡及工作經歷計算截止時間為2019年12月31日。 2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網址：http://zp.szu.edu.cn/ ，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱註冊帳號，收到激活郵件並激活，登錄系統後在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，選中自己擬聘的崗位，點擊「申請崗位」，然後完善自己的簡歷信息並提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統操作手冊（應聘者）》（附件2）。招聘系統語言為中文，外籍人士報名可將個人簡歷、應聘崗位、聯繫方式等信息發送至人力資源部郵箱：szuhr@szu.edu.cn。各單位應成立面試專家組。面試專家組由各學院教授委員會代表組成，人數不得少於9人。相對獨立研究機構參照學院方式成立面試專家組。各單位應綜合考慮申請者學歷背景、工作經歷、學術成果、發展潛力等因素，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少於2人。如果報名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負責通知候選人面試的時間、地點。具體程序由各單位自行確定，一般應包括以下幾個環節：（4）專家根據面試者的試講情況、研究經歷及成果、發展潛力等綜合打分，以所有專家平均分作為面試結果；4.面試時須同時提交如下資料（由各單位在面試時審核材料）： （3）學歷、學位證書（複印件，驗原件）；（國內應屆畢業生如尚未取得畢業證請提供推薦表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件；海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請提供成績單及就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書等證明材料）；（4） 近五年以第一作者或通訊作者發表的三篇代表作（電子版），並提供論文收錄證明和期刊檢索證明（含中科院JCR分區信息、影響因子、文章引用次數等信息）；（6） 證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料；（7） 業績、獲獎、任職經歷等證明材料（自願提供）。 注意事項：（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與應聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。（2）所提供材料必須齊全且保證真實，材料不齊或弄虛作假的不接受報名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案並報市人事部門，5年內不得應聘為本市機關事業單位工作人員。（3）所留的聯繫電話應準確無誤，確保能夠及時聯繫。 各學院人力資源工作委員會根據面試結果向學校提出建議引進教師名單（相對獨立研究機構參照學院方式執行），學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經學校審批通過後將在深圳大學人才招聘網站公布，公示期7天。擬錄用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或不影響聘用的，按規定在公示結束的一年內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。 聯繫人：方老師、張老師；諮詢電話：26536111。---納米纖維素找北方世紀---
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來源：深圳大學人力資源部
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