青島平度市衛生健康局所屬公立醫院招聘102人
招聘範圍和條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有崗位所需的專業或技能條件；
4．具有適應崗位要求的身體條件；
5．未在平度市機關事業單位就業的本科及以上學歷畢業生（詳見《計劃表》）；
6．具備招聘崗位所需的其它資格條件。
7．報考時未要求崗位資格證書的，被聘用後須在聘用起三年內取得相應的崗位資格證書，否則不再續聘。
8．應聘人員被聘用後，與聘用單位籤訂勞動合同，約定在平度市最低服務年限不得少於5年。
報名
招聘工作採取現場報名、現場資格審查的辦法進行。
考核
考核採取現場考核、回平度考核兩種方式，均採取面試的方式。
具備高級、中級資格，具有博士、碩士學位及緊缺專業本科採取現場考核方式；非緊缺專業本科採取回平度考核方式。
平度市人民醫院崗位諮詢電話：0532－58962786；
平度市中醫醫院崗位諮詢電話：0532－88321999
平度市呼吸病防治所崗位諮詢電話：0532－88328419
濰坊招聘50名教師
2019濰坊高新技術產業開發區校園招聘「雙一流」教師公告（50人）
招聘計劃
計劃招聘教師50名，分A、B兩個類別，A類為事業編制教師，計劃招聘30名；B類為聘任制教師，無事業編制，繳納企業保險，計劃招聘20名。應聘人員可根據個人意願選擇報考類別。
招聘範圍和條件
國家「雙一流」建設高校及教育部直屬重點師範高校2019年應屆畢業生（定向培養生、委託培養生及網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業生不列入招聘範圍）
招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的憲法和法律；
2．身體健康，熱愛教育事業，有良好的道德品行和職業素養；
3．符合招聘崗位要求的其他資格條件
招聘流程
（一）報名。採取網上和現場報名相結合的方式，應聘人員可在3月11日—3月14日登錄報名系統進行網上報名，也可在高校宣講時進行現場報名。
（二）考試
考試採取專業化測試的方式，分初試和複試兩個環節
1．初試。初試一般採取半結構化面試、說課等方式，主要考查應聘人員從事教師工作應具備的基本素質、文化功底、形象氣質及在校期間學習成績等方面情況。
2．複試。所有考點初試結束後，在濰坊高新區統一進行複試。複試一般採取試講的方式，主要考查應聘人員專業知識、授課能力、語言表現力及崗位匹配度等，複試成績為考試最終成績。
人員管理
1．事業編制教師工資福利待遇按照國家有關規定執行；校園招聘的聘任制教師工資水平比同等條件事業編制教師高15％，其他福利待遇根據《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》及相關規定執行。
2．事業編制教師籤訂事業單位聘用合同；聘任制教師通過政府購買服務的方式建立勞動關係，與濰坊高新區人力資源服務公司籤訂勞動合同，不具備事業編制身份，按企業標準繳納「五險一金」，最低服務年限5年。
3．聘用人員按規定實行試用期，事業編制教師初次就業的，試用期為1年，非初次就業的，試用期為6個月；聘任制教師試用期為1個學期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
諮詢電話：0536—8675015
泰安市中心醫院招55人
為適應醫院發展的要求，根據醫院人才建設規劃和學科發展需要，經醫院研究面向社會擇優公開招聘部分工作人員，現將招聘有關事宜通知如下：
招聘基本條件
堅持四項基本原則，遵紀守法；熱愛醫療衛生事業，具有良好的道德品質及強烈的責任感；具有良好的愛院意識、團隊精神和敬業精神；身體健康；年齡不超過35周歲，具有博士學位人員年齡不超過45周歲。應聘人員需具有相關專業資格證。
有下列情形之一的，不予應聘：
1、現役軍人、在讀全日制非應屆畢業生；
2、有違法違紀行為的；
3、嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
4、與原用工單位存在勞動糾紛的；
5、曾被開除公職的；
6、被列為失信被執行人的；
7、法律規定不得聘用的其他情形的。
報名
報名方式：採取郵件報名、郵件回復初審的方式進行。
報名時間：2019年3月8日至3月15日16：00。
報名提交材料：應聘人員請將以下材料電子版壓縮打包後統一命名為：科室＋姓名＋專業，通過電子郵件發至zxyyrszp2019＠163．com。
（1）①身份證掃描件；
②國家承認的學歷和學位證書掃描件（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
③學信網上帶二維碼的電子註冊備案表掃描件；
④相關資格證書掃描件（資格證未發人員，需提供已通過考試的成績證明電子版）；
⑤住院醫師規範化培訓合格證書掃描件。
註：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，可提交《就業推薦表》掃描件代替②③。
（2）《個人簡歷》及《2019年招聘報名登記表》
註：以上材料缺一不可，請務必核對好材料後發送，因個人原因（如：發送材料缺失、材料亂碼、主要信息填寫不全等）影響考試應聘的，責任由個人承擔。
其他要求
1．應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，一經發現取消資格。
2．應聘人員應隨時關注我院網站信息通知並保持報名登記的聯繫電話暢通。
報名諮詢電話：0538—6298308
招聘崗位及專業條件
專科可報！山東大學招200人
2019山東大學第二醫院護理崗位招聘公告（200人）
招聘條件
（一）中心院區
1、遵紀守法，品德優良，熱愛護理工作，身心健康，形象氣質佳，有良好的溝通交流和表達能力，適應護理崗位。
2、國家統招護理院校 （高中起點、公立）全日制本科學歷及以上2019年應屆護理學專業畢業生，實習醫院為地級市以上的三級甲等綜合性醫院。
3、往屆畢業生除具備以上條件外，須有護士執業證書，具有地級市以上三級甲等綜合性醫院臨床工作經歷，年齡不超過28周歲。
4、身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
（二）南部院區
1、遵紀守法，品德優良，熱愛護理工作，身心健康，形象氣質佳，有良好的溝通交流和表達能力，適應護理崗位。
2、國家統招護理院校 （高中起點、公立）全日制大專學歷及以上2019年應屆護理學專業畢業生。
省內專科畢業生僅限：青島大學、泰山醫學院、濰坊醫學院、濱州醫學院、濟寧醫學院、山東中醫藥大學、山東醫學高等專科學校（濟南校區）7所院校畢業生。
3、往屆畢業生除具備以上條件外，須有護士執業證書，具有縣區級二級甲等綜合性醫院臨床工作經歷，年齡不超過28周歲。
4、身體健康，能夠勝任崗位工作要求。
人員待遇
（一）全面提高護理人員待遇，合同制人員包括基本工資，人均基礎績效獎金和獎勵性績效獎金，繳納五險一金。碩士研究生可給予人事代理制。
（二）醫院打破身份限制，暢通職稱晉升通道，表現優異者選拔任命為護士長等。
（三）取得本科學歷學位且英語達到六級者，由醫院選拔支持碩士後學歷教育，特別優秀者可轉為人事代理制。
招聘安排
（一）點擊連結https：／／www．wjx．top／jq／35304669．aspx，進行數字簡歷投遞 （每人限填一次，請認真作答。信息填寫不全者視為自動放棄）。
（二）應聘者按通知參加醫院面試或筆試。
（三）報名截止時間：2019年3月21日17點
聯繫方式
人力資源部王老師
聯繫電話：0531－85875200
2019年菏澤曹縣人民醫院高層次人才招聘公告（138人）
招聘要求及條件
1、博士畢業生：全日制博士研究生畢業；50歲以下（1969年1月1日以後出生，以身份證為準）。
2、碩士研究生：全日制碩士研究生畢業（前學歷為全日制本科）；45周歲以下（1974年1月1日後出生）；臨床醫學、醫學影像類畢業生須有執業醫師資格證，需規培者還須有《住院醫師規範化培訓合格證書》。
3、學科帶頭人：全日制本科及以上學歷；50歲以下（1969年1月1日以後出生，以身份證為準）；副高級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證；具有三級綜合性醫院至少5年工作經驗。
4、實用型人才：全日制本科及以上學歷；40歲以下（1979年1月1日以後出生，以身份證為準）；中級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證；具有三級綜合性醫院至少3年工作經驗。
5、完成規培本科畢業生：全日制本科學歷；35歲以下（1984年1月1日以後出生，以身份證為準）；須有畢業證、學位證、執業醫師資格證、規培證；
6、以上條件，特殊情況可適當放寬。
相關待遇
1、博士畢業生：
（1）高級職稱：年齡50歲以下，主持開展過市級以上科研項目並在近3年內獲得過市級二等獎以上科研獎勵的，一次性補貼100萬元，並給予30萬元科研經費；年齡45歲以下，一次性補貼90萬元，並給予20萬元科研經費。
（2）中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼80萬元，並給予20萬元科研經費。
（3）初級職稱：年齡35歲以下，一次性補貼60萬元，並給予20萬元科研經費。
試用期滿經考核合格後，均辦理事業單位編制手續；若配偶無工作的，根據其專業情況在醫院內部給予安置，並享受在編人員同等待遇；若其配偶有工作的，可在同類同經費性質之間辦理工作調動手續；對於其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
2、碩士研究生：
（1）高級職稱：年齡45歲以下，一次性補貼80萬元，並給予20萬元科研經費。
（2）中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼60萬元，並給予15萬元科研經費。
（3）初級職稱：
①本碩任一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼15萬元；
②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元；
③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元；
試用期滿經考核合格後，均辦理事業單位編制手續；研究生配偶符合醫院招聘政策的（醫療類為全日制本科及以上學歷、護理類為全日制專科及以上學歷），醫院予以安置。
3、學科帶頭人：試用期滿經考核合格後，均辦理事業單位編制手續；薪酬待遇面議；來自省級醫院者，一次性補貼80萬元，並給予30萬元科研經費；來自市級醫院者，一次性補貼60萬元，並給予20萬元科研經費。其配偶、子女如需在本地工作的，醫院將儘可能地提供幫助，若其直系親屬符合上述引進條件，可一併優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作；對於其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
4、實用型人才：試用期滿經考核合格後，均辦理事業單位編制手續；其配偶如需在本地工作的，醫院將儘可能地提供幫助，若其配偶符合上述引進條件，可一併優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作；對於其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。
①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼15萬元；
②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元；
③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元；
5、完成規培本科畢業生：
試用期滿經考核合格後，均辦理事業單位編制手續。
①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼10萬元；
②第一學歷為普通一本院校的，補貼5萬元；
③第一學歷為非一本院校，補貼3萬元；
6、醫院特需專業人才，薪酬面議。
7、經評選認定後，凡符合條件享用曹縣人才引進主要優惠政策的高層次人才，與我院優惠政策一併享用。
招聘崗位
諮詢方式：
人力資源部 薛永樂 閆麗
電話：0530－32622161555406668615506618275
電子郵箱：zgk3262216＠163．com
菏澤招聘特警輔警220名
菏澤市勞信就業服務有限公司警務輔助人員招聘公告
根據《菏澤市人民政府關於規範公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見（試行）》有關規定，菏澤市勞信就業服務有限公司現面向社會公開招聘警務輔助人員（以下統稱「輔警」），有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
計劃招聘特警輔警220名，派遣至菏澤市公安局特警支隊從事警務輔助工作。具體招聘職位、計劃和職位要求等詳見《公開招聘警務輔助人員職位表》。
二、招聘對象及基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，有良好的政治素質和品行；
（三）菏澤本地戶口，男性身高不低於170釐米，女性不低於160釐米；
（四）勤務輔警年齡18周歲至23周歲以下（1996年2月28日至2001年2月28日期間出生），其中具有A1、A2、B1、B2駕駛資質的年齡放寬至26周歲以下（1993年2月28日至2001年2月28日期間出生；文職輔警年齡18周歲至25周歲以下（1994年2月28日至2001年2月28日期間出生）；
（五）特警勤務輔警單側裸眼視力不低於4．8；文職輔警單側矯正視力不低於5．0；
（六）具有高中及以上學歷，其中文秘職位要求全日制本科及以上學歷；
（七）具有履行招聘職位職責所需的工作能力和身體條件；
（八）身心健康，體型端正，身體勻稱，外觀無明顯疾病特徵，無影響面容且難以治癒的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平蹠足，無肢體功能障礙；
（九）其他情形
公安烈士和因公犧牲公安民警子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人同等條件下優先招聘。
（十）有下列情形之一的，不予應聘：
1、受過刑事處罰、治安管理處罰、有吸毒史的，以及涉嫌犯罪尚未結案、有違法違紀行為正在被立案調查的；
2、因違紀違規被國家機關、事業單位開除公職或者辭退、解聘的；
3、曾因違反公安機關管理規定或輔警管理規定被解除合同的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、家庭或本人有遺傳性傳染病、精神病史的；
8、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、報名
本次輔警招聘採取網上報名與現場報名相結合的方式，每人限報一個職位。
登陸菏澤市勞信就業服務有限公司網站「人才招聘」欄（網址http：／／www．hzlaoxin．com），填寫《警務輔助人員報名登記表》。網上報名成功後，攜帶資格審查相關材料，按照現場報名的時間、地點進行資格初審。報名諮詢電話：0530－5314122。
現場報名時間：2019年3月13日—14日，地點：菏澤市人力資源和社會保障局一樓菏澤市勞信就業服務有限公司（開發區桂陵路3999號）。現場報名應攜帶相關資料，報名同時進行資格初審。
應聘人員數不足招聘職位招聘計劃1：1．5的，按比例核減該招聘職位招聘計劃，並相應增加同類職位招聘計劃。
四、資格審查
（一）資格初審內容：按照《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通﹝﹝2017﹞30號﹞有關要求，主要包括：視力、色覺等是否達到規定要求，身高、縱跳摸高是否達標，外觀有無明顯疾病特徵，有無影響面容且難以治癒的皮膚病，有無紋身，有無肢體功能障礙等。
（二）初審時提交以下材料：
1、國家承認學歷的畢業證書、本人二代身份證、戶口簿、退出現役證、相關專業特長證書原件及複印件、一寸近期免冠照片3張。
2、大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子註冊備案表（學信網列印，網址https：／／www．chsi．com．cn）；
3、個人信用證明；
4、無違法犯罪記錄證明；
材料完備、初審合格人員籤訂《誠信承諾書》，繳納考務費50元，進入體能測試。未通過資格初審人員，不得應聘。
（三）材料審查：對應聘人員提交的材料進行審查。提交的相關材料複印件由招聘單位留存。資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發現弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況與招聘資格條件不符的，一經查實立即取消其應聘資格。
五、體能測評
參加體能測評時須攜帶本人身份證、準考證。按照《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）文件要求，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（附件2）執行，主要測試應聘人員的身體素質是否適合輔警工作需要。測評項目為：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高。體能測評由應聘人員獨立完成。不按規定時間、地點參加體測的，視為自動放棄。體能測評為達標性測評，凡有一項不達標的，即為體測不合格，不具有筆試資格。
六、筆試
筆試內容：公安基礎知識、法律法規和時事政治。筆試滿分為100分，根據應聘職位和筆試成績設定合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘職位的招聘計劃由高分到低分按1：1．5的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實有人數確定進入面試人選。
七、面試
面試滿分為100分。面試採取問、聽、察的方式進行，主要測試應聘人員的政治思想、基礎法律知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、應變反應、人際溝通等綜合素質。
按筆試、面試成績各佔50％的比例，採用百分制計算應聘人員考試總成績。應聘人員考試總成績，按規定程序向社會公布。為保證人員素質，面試成績將劃定及格線，低於及格線的不具有體能測評的資格。
八、體檢
應聘人員考試總成績從高分到低分按照招聘職位計劃1：1．1的比例參加體檢，達不到比例的按照體能測評達標實際人數確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證件。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔，對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，不進入政治考核程序。
體檢標準和項目按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關於明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。
九、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。重點審查本人及近親屬有無違法犯罪及其他不得招聘為輔警的情形。
十、人員遞補
對應聘人員因主動放棄、體檢或政治考核不合格造成空缺的，從應聘本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。
十一、公示
對擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期滿無異議的，與招聘公司統一籤訂勞動合同，採取勞務派遣的方式，派遣到菏澤市公安局特警輔警職位工作，其中特警勤務輔警實行軍事化管理。本次招聘輔警試用期2個月。崗前培訓考核和試用不合格的，退回勞務派遣單位。
本次招聘的輔警，不具有公務員和事業單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，不具有執法權。
本次招聘的輔警每月工資3000元左右（含「五險一金」個人繳納部分），並按規定繳納「五險一金」。
十三、有關說明
報名情況，體能、筆試、面試、體檢時間及地點，人員名單及成績等招聘工作相關事宜在菏澤市勞信就業服務有限公司網（網址http：／／www．hzlaoxin．com）予以公布。
（來源：魯中網、泰安市中心醫院、山東事業單位考試網、泰安大眾網、菏澤大眾網等）