大眾網·海報新聞 記者 陳洋洋 濟南報導
12月9日，在山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上，山東省人力資源社會保障廳副廳長周春豔介紹，今年以來，山東省安排10億元創業帶動就業扶持資金、3000萬元省級大學生創業引領專項計劃扶持資金，今年共發放創業擔保貸款222.14億元，將近去年全年的1.5倍。
青年人才是國家、地區發展的未來，近年來，山東始終把青年人才隊伍建設擺在重要位置，堅持引才育才並重，努力打造青年人才集聚新高地。
周春豔介紹，今年以來，面對疫情對高校畢業生就業形勢的嚴峻考驗，山東大力實施高校畢業生來魯留魯推進行動，搭建「就選山東」招聘雲平臺，拓寬機關事業單位、國有企業、應徵入伍等高校畢業生8大就業渠道。省級安排10億元創業帶動就業扶持資金、3000萬元省級大學生創業引領專項計劃扶持資金，今年共發放創業擔保貸款222.14億元，將近去年全年的1.5倍。舉辦「山東—名校人才直通車」115場。在全國率先實行電子報到證制度，實現就業手續全程網辦。
截至目前，全省高校畢業生總體就業率與去年基本持平，居全國前列；留魯就業率達到84.2%，高於去年水平。
山東還挖掘政策潛力，為青年人才來魯發展提供支持。今年初，多部門聯合印發出臺吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業10條措施，全省加大力度引進青年優秀人才。指導各地出臺針對高校畢業生生活補貼辦法，擴大青年人才資助範圍，降低高校畢業生生活成本。鼓勵支持省屬事業單位青年人才到企業掛職服務，開展科技成果轉移轉化，並在收益處置、職稱評聘等方面給予政策傾斜。引導各類基金支持青年人才創新創業，探索青年人才貸款風險補償機制，分散青年人才創業風險。完善公共就業和人才服務體系，大力開展「網際網路+」的青年人才服務，健全完善社會保險關係轉移接續辦法,加快人事檔案管理服務信息化建設，進一步暢通青年人才跨地區、跨部門、跨行業、跨所有制流動渠道。
山東還實施「青年優秀人才引進計劃」，簡化招聘流程，放寬數量限制，目前已引進青年博士669人。實施「企業博士（後）集聚計劃」「省博士後創新人才支持計劃」「千名博士進企業」，截至目前已為137名企業博士後發放補貼1275萬元。改進博士後創新實踐基地設立方式，實行「先設站、後授牌」，推動博士後科研「兩站一基地」與科技創新平臺協同發展。目前，全省已建立博士後科研站516個，設站數量位居全國第3位。設立博士後創新實踐基地272個，新招收博士後1096人，在站博士後人數超過5000人，實現了歷史性突破。