開始報名了！2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員

為優化市直機關公務員隊伍結構，建立健全來自基層的公務員培養選拔機制，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》《宜賓市市級機關面向基層公開遴選公務員試行辦法》有關規定，市委組織部決定開展2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為一級主任科員以下職級職位，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）；二是專門面向符合條件的選調生。

二、遴選範圍

符合遴選條件的本市內各縣（區）及以下機關已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）；中央機關、省直機關、市直機關設在本市內各縣（區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

三、遴選條件

（一）報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，且符合在本級機關工作的最低服務年限要求。

3.具有全日制大學本科以上學歷和相應學位。

4.年齡在40周歲以下（1979年9月15日以後出生）。崗位另行要求的從其要求。

5.公務員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務員試用期當年年度考核除外）。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

年齡、工作經歷年限等的計算均截至報名開始的第一日（2020年9月15日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期的。

7.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名和資格審查

採用到遴選單位現場報名方式，報名時間為2020年9月15日至21日上午9:00—12:00和下午14:00—18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。各遴選單位的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。報考者認真閱讀「公告」、「填寫說明及要求」等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個職位。

報考者如需諮詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯繫。

2.填報信息。報考者下載並如實準確填寫《2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員報名登記表》。

3.資格審查。資格審查由各遴選單位負責。報考者持報名登記表一式兩份（按照幹部管理權限經所在單位及主管部門、所在地公務員主管部門審核，註明「同意報考」並蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件及複印件、公務員登記表複印件（需加蓋公章）、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）職位調整

筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低於3:1。仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。職位調整情況將及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

（三）筆試

1.領取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證於2020年10月15日至16日（上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）到宜賓市人事考試中心一樓服務大廳（宜賓市翠屏區大碑巷37號）領取本人筆試準考證，並於考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證複印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

2.筆試。筆試的統一考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，統一考試滿分100分。

部分職位增加職位業務水平測試（以下簡稱「加試」），加試滿分100分。不開展加試的職位，筆試成績即為統一考試成績。開展加試的職位（詳見《職位表》），筆試成績=統一考試成績×70%+加試成績×30%。統一考試和加試時間為2020年10月17日（星期六），具體時間、地點見準考證。

筆試成績和職位排名暫定於2020年11月在宜賓人事考試網、中國三江人才網公布。

（四）資格覆審

筆試結束後，按遴選計劃1∶3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格覆審人員。如果進入資格覆審的最後一名為2人以上筆試成績並列的，並列人員均進入資格覆審。進入資格覆審人數達不到遴選計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格覆審。各遴選單位通知考生持報名表、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料參加資格覆審。資格覆審合格者，方可取得面試資格。因資格覆審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各單位按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試缺考導致的缺額不再遞補。

（五）面試

面試由遴選單位組織實施，採取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。按遴選計劃與面試人選1:3的比例，根據資格覆審情況確定進入面試人選。面試時間另行通知。

面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低於60分的不能進入下一遴選程序。

綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績由市委組織部統一在宜賓人事考試網（http://ksbm.yibin.gov.cn）、中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）公布。

（六）差額考察

面試結束後，各遴選單位根據綜合成績從高分到低分的順序確定進入考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對於遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。考察工作在各遴選單位黨組（黨委）領導下，由組織（人事）部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，採取發布考察預告、個別談話、發放徵求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱幹部（人事）檔案，落實檔案審核責任，全面核實有關情況（如公務員登記表、個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各遴選單位黨組（黨委）根據考察情況，按照幹部管理權限和人崗相適原則，等額確定體檢人選。

（七）體檢

體檢由遴選單位負責組織實施，在確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布後至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（八）公示

根據考察和體檢情況，遴選單位集體研究等額提出擬遴選對象，由市委組織部統一在宜賓人事考試網、中國三江人才網上進行公示，公示期為5個工作日。公示結束後因擬遴選對象

放棄等原因導致的缺額，不再遞補。

（九）試用和轉任

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的擬遴選對象，進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按規定程序報市委組織部辦理調動和任職手續；試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

五、其它事項

本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關於幹部人事工作的有關規定進行。如發現違反幹部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。舉報電話：8227820。

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。

諮詢電話：

市委組織部：8205087

各遴選單位聯繫電話：

市委組織部：8200731

市委宣傳部：8225643

市委統戰部（市僑聯）：5958023

市委人才工作局：8224375、13778960514

市紅十字會：8242220、13558951495

市商務局：8229976

市政務服務和非公經濟局：2324902、18990935111

市衛生健康委：2325565、13990957088

市自然資源和規劃局：15984467063

市農民工服務和就業創業促進中心：5103036、18090972160

市社會保險事務中心：8204640、18224235607

市老齡健康服務中心：8200555、8224566

附件：

1.2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員職位表

中共宜賓市委組織部

2020年9月14日

2020年度宜賓市市直機關公開遴選公務員職位表（計劃遴選17個職位，計劃遴選19人）

遴選單位	職位代碼	職位名稱	職位簡介	擬任職務（職級）	遴選名額	所需知識、技能等條件				是否加試	備註
						學歷（學位）	專業	年齡	其他
市委組織部	20200101	工作人員	從事組織工作相關業務	四級主任科員以下職級	3	全日制大學本科以上學歷和相應學位	法學類、經濟學類、金融學類、工商管理類、計算機類	30周歲以下	中共黨員，熟悉城鄉基層治理工作，具有較強的文稿撰寫和綜合協調能力	加試寫作
市委宣傳部	20200202	政策法規研究室工作人員	從事綜合文字、調查研究和政策理論文稿撰寫等工作	二級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	30周歲以下	從事機關文字綜合工作2年以上	加試寫作
市委統戰部	20200303	工作人員	從事統一戰線政策宣傳及聯誼交友工作	四級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	30周歲以下	中共黨員	加試寫作
	20200304	業務科室工作人員	從事經濟統戰工作	二級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	38周歲以下	中共黨員，選調生	加試寫作
市僑聯	20200405	工作人員	從事海外統戰及聯絡聯誼工作	四級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	30周歲以下	中共黨員	加試寫作
市委人才 工作局	20200506	綜合崗位	從事公文寫作、財務、人才項目服務等綜合性人才事務工作	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	32周歲以下	中共黨員，選調生，具有較強的文字寫作功底和綜合協調能力
市紅十字會	20200607	賑濟部 工作人員	從事應急救援、人道救助、救護培訓等工作	三級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	40周歲以下	參照管理單位
市商務局	20200708	物流產業發展科工作人員	從事物流規劃、政策研究、統計分析等工作	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	本科：物流管理、物流工程、經濟學、經濟統計學 研究生：工商管理、公共管理、理論經濟學、應用經濟學	35周歲以下
市政務服務和非公經濟局	20200809	人事科工作人員	辦文辦會、督查督辦、信息宣傳、目標管理、檔案管理、機關黨的建設及人事管理	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	中國語言文學類、新聞傳播學類	35周歲以下	中共黨員，選調生	加試寫作
	20200810	辦公室工作人員	政務服務信息化建設，網上政務服務能力推進及網絡管理	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	計算機類	35周歲以下
	20200811	政策法規科工作人員	文件合法性審查、行政審批事項清理、政策法規宣傳教育、行政複議	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	法學	35周歲以下	具有2年以上政法系統工作經歷
市衛生健康委	20200912	業務科室工作人員	主要從事疾病預防、公共衛生管理等方面工作	一級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	臨床醫學、預防醫學、公共衛生學	40周歲以下
市自然資源和規劃局	20201013	礦產管理與地災防治工作人員	從事礦產資源管理和地質災害防治工作	一級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	地質工程、勘查技術與工程、資源勘察工程、地下水科學與工程	35周歲以下	根據工作需要派到區工作
	20201014	黨建工作人員	從事機關黨建和黨風廉政工作	一級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	35周歲以下		中共黨員，具有3年以上縣（區）基層工作經歷
市農民工服務和就業創業促進中心	20201115	工作人員	從事文秘類崗位工作	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	不限	35周歲以下	具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力	參照管理單位
市社會保險事務中心	20201216	工作人員	從事辦公室工作	一級主任科員以下職級	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	經濟學類	35周歲以下	參照管理單位
市老齡健康服務中心	20201317	工作人員	從事老齡健康服務相關工作	一級科員	1	全日制大學本科以上學歷和相應學位	基礎醫學類、臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、中醫學類、中西醫結合類、護理學類	30周歲以下	參照管理單位

內容來源丨中共宜賓市委組織部

圖文編輯丨王冬慶

責任編輯丨李 莎