大四上學期臨近期末，有很多的大學一般都會給大四學生發一份三方協議，因為大學下學期基本上就是在外實習工作了，除了畢業設計外，那些需要補考、重修的學生或許還在學校，但大部分學生都會在外面找工作。
三方協議算是大學畢業生工作的證明，畢業前學校基本都會要求學生籤署三方協議，若學生沒有籤三方協議，會存在不給畢業證和學位證的情況。
於是乎，有不少的大學學生在未找到心儀的工作，就隨便籤了三方協議，這樣做很容易給自己帶來不必要的麻煩，建議大四學生不要這樣做。
從學校層面來說，大學畢業生沒有籤訂三方協議，會影響學校的就業率，學校當然希望大多數學生，甚至全部學生都籤訂三方協議，這樣一來，學校的就業率提升，知名度什麼的，也會有一定的提升。
學校一般不會管你是隨便籤訂的三方協議，還是經過仔細考量才籤訂的三方協議，只要籤了就行，但對於學生個體來說，這個影響不一般。
如籤訂三方協議，就產生了法律效力，若是違約，就要付違約金，一般來說5000元左右。
不僅如此，籤訂三方協議，你的學籍檔案也會郵寄到公司，郵寄到公司後學籍檔案就變成了人事檔案，如果想要考研，並且在第二年考上了研究生，那麼錄取院校想要調用你的檔案時，企業很有可能拒絕這個行為。
為什麼呢？因為存在這樣的情況，企業可能拒絕調用檔案，即籤訂三方協議，沒有去用人單位報到，也沒有賠違約金的情況下。
你看，是不是多了很多不必要的麻煩？此外，在籤訂三方協議後，過了畢業那一年，就不再屬於應屆畢業生。
基於此，就不能以應屆生身份報考公務員、事業單位招考時，報名條件為應屆畢業生的崗位。
這是比較難受的事情，應屆畢業生考取公務員、事業單位很有優勢，少了這個優勢，就要與社會報考人士競爭，經驗和學歷有可能不佔優勢，上岸難度增加。
所以說，在未確定單位時，不要亂籤三方協議，特別是國企、機關這樣具備檔案管理的單位，一旦籤訂。
哪天你想要去別的單位工作，需要轉走檔案，就要經過單位的同意，不同意你是沒有辦法轉走檔案的，導致你想去的單位沒有辦法錄取你，辦理相關錄用手續。
若是民營企業等，並沒有檔案管理權限，學校會把檔案寄往學生所在公司的當地人才市場中心。
我畢業那年，便是如此，籤訂三方協議的畢業生，需要把檔案寄到所在公司人才市場中心。不過，現在好像一些學校也會允許學生在籤訂三方協議的情況下，把檔案寄回戶籍所在地的人才市場中心保管。
相信有一些大學畢業生聽過這樣的話，高校畢業生畢業後有一個幹部身份，幹部身份主要是評級用的，跟檔案有一定的關係。
對於大四學生來說，暫時不需要籤訂三方協議，也就剛把三方協議拿到手而已，那就好好利用這段時間想清楚自己要幹什麼，不要到了快畢業再問，我要怎麼辦，三方協議還沒有籤，輔導員在催促自己籤訂三方協議，到那個時候，就會手忙腳亂了。
花點時間想好個人職業規劃是很有必要的，在有目的、清晰明了、經過深思熟慮的情況下，籤訂的三方協議才是較好的情況。
切記不要隨便籤訂三方協議，給自己帶來不必要的麻煩。