步入六月，伴隨氣溫一起上升的還有各大銀行如火如荼開展的實習生計劃，畢竟連央行也開始招實習生，可見各大銀行對高素質人才的需求。同時，距離2019年銀行考試秋招也邁入不足3個月的時間。
面對各大銀行撲面而來的招聘，同學們該如何選擇自己喜歡的銀行呢？小信先提供一波各大銀行薪資待遇，以及晉升通道，幫助大家更了解~
中國工商銀行是國有六大銀行之首，世界五百強企業之一。成立於1984年，擁有中國最大的客戶群，同時是中國最大的商業銀行。由此而言，工行的社會地位也是不容小覷的。
關於工行的薪資與職業發展，根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯哦。且工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力在國有6大行中也不算大。綜合考量，待遇和發展都很不錯。
工行薪資待遇
基礎工資+福利+補貼+績效獎金
基礎工資
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。
剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，一般第一年的基礎工資是2000-5000不等，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
福利
補貼
交通補貼每月500—2000不等，職位越高越多；
通訊補貼每月100—500不等。
中餐補貼每月300-1000左右；
住房補貼，每個月1000-2000左右。
績效獎金
其他
福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃。
教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外（境外）培訓。
職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
中國農業銀行成立於1951年，總行位於北京建國門內大街69號，是中央管理的大型國有銀行，也是中國六大銀行之一。
中國農業銀行是中國金融體系的重要組成部分，也是世界五百強企業之一，在全球銀行1000強中排名前7位，穆迪信用評級為A1。2010年7月15日和16日，農行A股、H股分別在上海證券交易所和香港聯交所成功掛牌上市，總市值位列全球上市銀行第5位。2017年7月20日，《財富》發布了最新的世界500強排行榜，中國農業銀行排名第38位。
作為六大行中，在同等薪酬的條件下，農行的工作強度和工作壓力相對較低，對於想要進入金融行業工作的小夥伴來說農行是一個不錯的選擇。
農行內部競選拔人才，升職的考察一直在往透明化發展。最近出臺的人才庫制度，錄入行裡的人資料。入行任職滿五年後，可申請相關崗位的考試，筆試、面試、演講以及綜合實力後，如果都通過，就可以升職啦。
農行薪資待遇
基礎工資+福利+補貼+績效獎金
基礎工資
中國農業銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，初入職的櫃員，月薪3000元左右持大專文憑的，參照公務員二十六級；持本科文憑的參照公務員二十五級；持碩士學位的，參照公務員二十四級；持博士學位的，參照公務員二十三級。
從櫃員升職至大堂經理後，月薪調整為5000元左右；升職至二級支行行長時，月薪調整為7000元左右；升任至一級支行行長時，月薪調整為8000元左；升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右；總行工作人員平均月薪5800元左右。
福利
補貼
平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵。
績效獎金
其他
福利保險：除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃，如每月的住房補貼約1500-1800元。
教育培訓：新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外（境外）培訓。
職業規劃：為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
中國銀行是中國唯一持續經營超過百年的銀行，也是國內全球化、多元化程度最高的銀行，機構遍及中國內地及52個國家和地區，主要經營商業銀行業務，包括公司金融業務、個人金融業務和金融市場業務等。
2016年，中國銀行再次入選全球系統重要性銀行，成為新興市場經濟體中唯一連續6年入選的金融機構。2017年7月，英國《銀行家》雜誌公布了《全球1000家大銀行排行榜》，中國銀行排名第4位。
中國銀行全國正式行員（編制內）超過20萬，總行40個部門，一級分行（省分行）32家，二級分行（市分行）285家，縣支行945家，儲蓄所1.1萬家。
除中行高管（董事會，監事會，行長等）外，中行行員薪資體系包括13級39檔，1級1檔最高，13級3檔最低 。
中行薪資待遇
工資及獎金
碩士研究生：見習期內5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月，博士研究生為6000元/月)。另在發放一個月工資標準的獎金。見習期滿後按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。
法定福利
醫療、養老、事業、工傷、生育保險;住房公積金
現金福利
租房補貼：1800元/月×12月=21600元(聘任到經理職位為止，最長不超過四年);
交通費：750元/月×12月=9000元;
餐費1：450元/月×12月=5400元;
餐費2：400元/月×12月=4800元;
防暑降溫費(6-9月)：1200元/月×4月=4800元;
過節費(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)：1200元/月×7=8400元。
中國建設銀行是國有四大行之一，與工商銀行、農業銀行、中國銀行一樣，直接隸屬於國務院領導，接受中國人民銀行、中國銀保監會的監督管理。
如果按照中國的性質體制劃分，中國建設銀行屬於副部級建制，但是由於目前建行屬於上市公司，所以逐步弱化了行政體制理念，採用現代企業管理方法，中國建設銀行正式行員（編制內）一共分為12個級別，數字越小，級別越高。級別不同，對應的薪資體系自然有很大差異。
不過，自從國企全面改革之後，四大行總行一把手的年薪一般不超過200萬元，一級分行行長的年薪一般在100-150萬元，與股份制銀行（招商、民生、中信等）、實力雄厚的城市銀行（南京銀行、寧波銀行等）總行級別領導動輒上千萬的年薪比較，明顯不在一個量級，但因為平臺、機遇、行政級別等的獨特優勢，建設銀行等四大行還是很多高端人才的優先選擇。
建行薪資待遇
▶ 對新入行員工而言：
對於新考進中國建設銀行的應屆生，建設銀行會安排1-2個月的入職培訓，期間會發放實習期基本工資，一般為1500-2500元，無績效考核壓力，自然也就沒有績效獎金一說。
▶ 工資體系：
由於中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行，在中國內地設有14890家分支機構，在29個國家和地區設立251家機構，擁有員工35餘萬人。所以很多一級分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會根據當地實際情況在總行指導下調整薪資構成和標準。
▶ 全國薪資待遇：
但是從全國來看，中國建設銀行員工轉正之後，工資一般高於當地平均工資水平，一些業績較好的網點，甚至會超過北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺業務，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國）。
▶ 漲薪：
從全國一般情況來看工作一年之後，建設銀行員工可以選擇轉崗或者調崗，例如櫃員崗調轉為客戶經理崗（對公、對私），工資會有明顯上漲，但是營銷類崗位工資獎金和業績直接掛鈎，所以差異較大。但是隨著級別、工資的上漲，社保、公積金等也會隨之明顯上漲。
▶ 福利：
還有不可忽視的是，建設銀行為員工提供住房公積金、社會保險、補充商業保險、企業年金、交通補助、餐補、通訊補助、高溫補貼、取暖補貼、書報費、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。
▶ 其他：
但是主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定，此外，薪資問題主要還是看崗位。
交通銀行（全稱：交通銀行股份有限公司）始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。現為中國五大國有銀行之一。
相比同類的幾個銀行，交行的福利待遇相對較為一般。
工資構成
固定工資+補貼+年終獎（視年度考核而定）
▶ 普通員工參考：
月薪：3K至8K。
年終考核（年終獎）：以資歷和工作年限為參考。剛入職的員工，約為月薪5倍。
▶ 崗位晉升：
運營部門晉升，一般一級會有20%加薪。但晉升機會競爭較大，首要業績優秀表現突出。在職能部門，一級晉升約10%左右。
▶ 其他：
由於交行採取秘薪制，具體薪酬待遇情況不得而知。在不同地區收入不同的情況下，預估交行員工普遍年薪10萬元左右。
郵政儲蓄銀行營業網點有4萬之多，性質與國企相似，服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。
2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。
郵儲薪資待遇
▶ 人均薪資與年終獎情況：
據了解，郵政儲蓄人均工資約4400元左右，年終獎人均約12000左右。
▶ 16年薪酬體系參考：
16年了解到郵儲薪酬體系則為，試用期內本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元，試用期滿後工資福利待遇按中國郵政儲蓄銀行有關規定執行，人均年收入稅前8萬元左右。
被錄用者報到後，由單位與其籤訂為期5年的勞動合同，單位按國家有關規定辦理「五險一金」。被錄用者到異地工作，由單位負責提供住宿場所，每月發給150元的夥食補貼，直至結婚成家為止。
▶ 晉升機制：
郵儲的晉升途徑按職系分類明確。大抵可以分為5條：行政管理類、專業類、銷售類、操作類及行政事務類。
每條途徑設置一定的崗位群，每個崗位都能在相應群落中，從下到上，一步一步地上升晉級。
▶ 晉升標準明確：
郵儲晉升的標準包括四個部分：
1.崗位的專業導向要求，包括管理素質、專業技能、銷售業績、任職資歷等。
2.任職資格要求，包括學歷、專業、專業年限、行業年限、同等職務年限等。
3.崗位能力要求，即適應這一崗位所需具備的能力。
4.績效要求，即晉升這一崗位所需達到的績效標準。
看了這麼多，想好你報考銀行的目標是哪家了嗎？除大家都廣為憧憬的國有行外，股份制銀行，城商行，農商行的福利待遇也各有特色，有的相比國有行更加「土豪」。下次，小信再與大家分享他們的福利待遇啦。
6月是燃燒的季節，想報考銀行的同學們要抓緊時間奮鬥啦。
距離2019秋招還有不到3個月啦
除了銀行實習，如何度過一個充實的暑假？為自己銀行招考作最紮實的準備？小信還有一份別的推薦 ~
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