日前，公安部部署全國公安機關開展為期三年的全警實戰大練兵。近日，雲南省副省長、公安廳廳長任軍號就近年來全省公安機關緊貼實戰需要、創新訓練模式、優化訓練方式，全面開展全警實戰大練兵接受本報記者專訪。
掀起實戰練兵高潮打造過硬公安鐵軍
記者：日前全警實戰大練兵正式拉開序幕，請您對此談談感受？
任軍號：公安部部署開展為期三年的全警實戰大練兵，是貫徹落實全國公安工作會議精神特別是習近平總書記重要講話精神的重大部署，是深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育和「踐行新使命、忠誠保大慶」實踐活動的具體舉措。新時代，雲南公安機關要履行好黨和人民賦予的職責使命，必須進一步樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」，牢牢把握「十六字總要求」，自覺把政治過硬和本領高強貫通起來，堅決貫徹公安部黨委決策部署，紮實深入開展好全警實戰大練兵，加快推進公安隊伍革命化正規化專業化職業化建設，著力鍛造一支「四個鐵一般」的雲南公安鐵軍，為堅決打贏新中國成立70周年大慶安保維穩硬仗提供堅強保障。
緊貼實戰需求全面提升實戰化水平
記者：雲南地處祖國西南邊疆，公安民警肩負築牢邊疆安全穩定屏障的重要使命。面對新形勢新任務，雲南公安機關如何提升能力水平？
任軍號：邊疆安全穩定事關國家長治久安。雲南是祖國西南重要門戶和戰略通道，做好公安工作意義十分重大。雲南省公安廳黨委把實戰化教育訓練，作為實現雲南公安工作能力現代化的必由之路，突出實戰實用實效，錘練克敵制勝硬功夫，培養了一大批適應新時代公安工作要求的專門性人才和複合型人才，全面提升全省公安隊伍整體素質和戰鬥力，努力為新中國成立70周年創造安全穩定的政治社會環境。
基層指揮員實戰能力全面提升。2017年以來，雲南省公安廳著眼於建設高素質專業化公安基層指揮員隊伍，引領警務實戰化向縱深發展，率先開展縣級公安局局長警務實戰能力考核，聚焦雲南反恐維穩和一線實戰需要，緊扣突發事件處置組織指揮，強化公安大數據運用、輿論引導、技能戰術指揮訓練和考核，有效增強基層指揮員警務實戰戰例總結、戰法研練、臨場指揮、研判決策和用兵布陣本領，提升應對複雜嚴峻現實風險挑戰的水平。
實戰型教官隊伍素質不斷增強。打造一支過硬教官隊伍，是推進實戰化訓練建設的關鍵。近年來，雲南省公安廳相繼出臺《雲南省公安機關警務實戰教官評聘管理辦法》《雲南省公安機關警務實戰教官等級評定管理辦法》，創新實施警務實戰教官等級評定管理，形成梯次培養模式。通過持續不懈實施教官「擴容」「提升」計劃，培養省級警務實戰教官400餘名、心理教官52名和刑偵、技偵、網安、情報、法制、交通管理等警種專業教官310名，及縣級警務實戰教官810名、「一所一隊」教官2500名，在全省建設起了一支政治堅定、業務精湛、門類齊全、充滿活力的教官隊伍，為推動雲南公安隊伍戰鬥力提升發揮了重要作用。
戰訓基地建設提質增效。雲南省公安廳著眼服務中心、服務實戰、服務基層，建成昆明、昭通、曲靖、玉溪、楚雄、紅河6個戰訓基地，做到「三個統一」。統一管理模式，下發《雲南省公安廳戰訓基地管理保障辦法》，紮實推進戰訓基地「教、學、練、戰」一體化建設，有效提升全省實戰化教育訓練工作規範化、專業化、實戰化水平。統一訓練大綱，研究制定《雲南省公安機關入警訓練大綱》和《雲南省公安機關司晉督警銜晉升訓練大綱》，建立全省一體化實戰訓練標準，實現了訓練內容、方法與民警銜級、崗位業務相適應，與全省公安機關警務實戰訓練達標考核相統一。統一質量評估，出臺《雲南省公安廳民警培訓質量評估辦法》，全面評估參訓民警實際能力和戰訓基地訓練質量，強化評估結果運用，推動全省民警實戰化訓練從靜態到動態、從普及型到專業型、從粗放型到精細型的轉變，形成全省互動、全警參與、全面規範的實戰化教育訓練工作新格局。
實戰心理服務助力民警綜合素質提升。雲南省公安廳始終將民警實戰心理素能作為警務實戰化訓練體系的重要組成部分，探索應用科學的理念方式，引進前沿心理服務技術手段，較早引入團隊心理訓練和非暴力溝通實戰應用體系，推動民警心理服務、職業發展與健康管理有效融合。特別是去年以來，在基層公安機關試點開展民警幫助計劃（EAP）項目，涵蓋了健康普查、素質能力訓練、職業規劃、名醫診療、駐場諮詢、24小時熱線等內容，助推隊伍戰鬥力提升。目前，全省已建成省級民警心理服務中心2個，州市級民警心理服務中心12個、心理訓練基地5個，縣級民警心理服務工作站34個；培養國家二級心理諮詢師52名、三級心理諮詢師423名，形成了心理諮詢輔導、心理訓練和危機幹預「三位一體」心理服務工作體系，建設起一支專家、教官、骨幹和基層心理諮詢師的梯次化專業人才隊伍，為民警履行好安保維穩任務提供強有力的身心健康保護。