開學前夕,最頭疼的人是校長。
放了兩個月的暑假,老師學生剛剛適應假期生活,又要開學了。很多老師和學生都抱怨時間過得太快,好像一轉眼的功夫又要開始緊張忙碌的校園生活了。但每學期開學前夕,真正頭疼的人,真正發愁的人是校長們。
以我們學校為例,為了響應上級要求的「消除代課現象」,上學期期末的時候我校清退了12名代課老師。我校是一所農村九年一貫制學校,共有24個教學班,可在職教師僅僅有60多人。前幾年為了順利開班,學校聘請了十幾名代課老師。這些老師是按課時數發工資的,一節課30塊錢,沒有底薪,所以她們願意多代課。像她們這批老師,每人幾乎都帶兩班數學課或語文課,還要承擔班主任工作,在小學部她們承擔了一半以上的工作量。
可按照上級文件要求,上學期期末的時候她們都被辭退了。眼瞅著就要開學了,分配來的特崗教師僅有5名,而且特崗老師們正在參加崗前培訓,預計十月一黃金周后她們才能到崗。眼前的困難怎麼克服?老師不到位,有些年級根本開不了班啊!
我們校長發愁的還有另外一件事,初中部找不到老師幹班主任。如今雖說班主任費按月打卡400塊錢,可班主任的工作量也是歷來最重的。什麼安全學習平臺,學籍系統,學生資助系統,組織參加各種比賽等等,小到什麼制定班級制度,劃分勞動區域,召開主題班會等等,每天忙到焦頭爛額。400塊錢的班主任費,吸引力和要做的工作量比起來,真是太小了。所以,老師們都不願意幹班主任,可沒人當班主任,學校許多工作都無法開展,這讓校長怎麼不著急,怎麼不頭大?
挨個找青年教師談話,好話說盡,班主任總算找齊了。可校長仍然發愁,下面要進行分課了,這是學校各種矛盾的集中點。學校缺編這麼多,老師們誰也不願意多擔課,分課稍有不均就會有老師鬧情緒,照顧了這個照顧不了那個,分到最後大家都不滿意。這還不是最愁人的,最愁人的是讓體音美老師教主課。
老師缺編這麼多,體音美這些小科當然要取消。讓體育老師教小學數學,讓美術老師教語文,讓音樂老師教英語,這真不是網上才有的段子,在農村中小學這真實存在。可體音美老師從沒教過文化課,讓他們改變專業,他們的牴觸情緒可想而知。這些工作一樁樁一件件,無一不是考驗校長領導能力的一個個障礙,而且還要在開學前夕順利把工作開展下去,時間緊任務重,我們一線教師想一想都要替校長發愁。
我不是校長,以上內容也不是杜撰,這些都是我校的實際工作。校長的工作表面上風光無限,其實也挺繁重的,及時順利開學,他們還要承擔學校各種迎檢任務。雖然他們不帶課,可也不比普通教師輕鬆,各位同行,您覺得呢?您認為校長的工作輕鬆嗎?歡迎評論區討論。