前言：
加班，早已成了我們這代人的「福報」。不懂得享受加班的社畜那真不是一個「合格」的好員工。對於職場的我們，到底是為了工作而活著，還是應該為了生活而工作？當下的網際網路，裁員一浪接著一浪，還身在職場，或許996真的是我們的「福報」。去年都在抱怨996，而今年就變成感恩自己沒有被裁員還能有996，這是多麼的諷刺！
為了工作而活，還是為了生活而工作？有個人說，996是福報。儘管他改口，一周工作3天，一天工作4小時很好了。但人生最為有趣的是，還是在豐富的生活場景下生活。如果生活只剩下工作，真能換來福報？
在網際網路職場論壇，一位職場人發帖吐槽到。目前在阿里，算p8+吧，package大約200w左右。但是一直996，經常有點胸悶頭疼，特別是晚上七八點，八九點明顯不舒服，感覺身體扛不住了，不能像以前剛畢業時的那麼加班了。現在想去微軟或者類似的外企，作息正常，能保證雙休，這個一般會降薪多少？這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們先來看看網友們都是怎麼說。
有網友就說到。入職阿里三個月，本來下一周就要準備轉正了，但現在決定明天提離職，裸辭……真的受不了這氛圍了，加班多，關係亂，第一次在職場感覺到自己是社畜，加之疫情影響，心情很不好，說出來發洩一下
也有網友建議到。過來人給大家幾個建議1，別聽hr畫餅和漲薪的事。2，不要對自己的身體過分自信。3，進去之後先做好第一年被325的準備。來了才會後悔，真的是大跌眼鏡，金玉其外敗絮其中。
也有網友吐槽到。周末就不用加班到這麼晚了，但還是要幹，從前公司也加班，但大家的態度是吐槽加班不願加班，領導也會說辛苦加班下，為了完成任務大家還是屁顛屁顛去加班幹完，感覺挺好的。而在阿里，加班是日常啊，不加班才會讓別人覺得奇怪，而且大家一定要在加班時間討論問題或者來找你開會做需求等……我看來真的沒阿里味。
也有網友說到。來阿里兩年了，一直算著離開的日子，每天都在倒計時天數，和高考沒啥區別。不適合就離開吧，待著也不開心。客觀講，這種現象到處都有，少點抱怨，心態積極一點。本來12月要走，等下年底雙薪。然後想想還是年後吧，現在了準備拿完年終獎，出去好好做人，別再當機器了。
也有網友爆料到。375的8，收益可能近300w，阿里往外跳，都是用自己375的績效做參考，你說外面怎麼接。那些從沒在阿里拿過375的另說，他們可能真不知道。p8這個層級讓你帶p9p10的業務太累，老闆划水不求突破，壓力全在我身上，老闆peers也屬於屁股沉的，要把bu資源揉到一起bu leader都沒這個意識也實在不是我能做到的，看著心累，划水又不符合我的性格，還是找個純粹的地方為生命和價值工作有意思。出去真沒公司接的住。也有網友認為。面試過一位淘寶商品業務線出來的同學，商品相關業務經驗挺豐富，但是不足的地方也挺多，沒有帶過團隊，架構認知也比較匱乏，領域建模也沒有深入了解，中間件相關的知道基本原理，深入思考沒有，jdk源碼也沒有深入理解，阿里薪資給的挺高，小公司真接不住。
看了網友這麼多回復，筆者最後也總結幾句。
先給大家普及一下，這樣的薪資只有部分早期吃到網際網路紅利的阿里員工才能拿到這樣高的工資，千萬別混談。羨慕完別人的工資，筆者最後在這也要提醒一下各位國內的職場人。網上什麼都可以曬，但是工資真的不是隨隨便便想曬就能曬的，這樣做很可能會讓自己惹禍上身。為避免不必要的矛盾，給公司少添事兒，也給自己少添堵，就請保守好自己的工資。
筆者也不講什麼雞湯了，程式設計師這個行業在國內的工作生活情況可謂盡人皆知：加班、熬夜、趕項目，循環往復，每年逃離的不在少數。儘管如此，每年仍然有無數應屆畢業生積極投身這個行業，究其原因，一方面是國內網際網路行業發展迅猛，做程式設計師收入高。另一方面在於程式設計師的技術門檻低，但是學精更難。
在這個高節奏的時代，有太多的職場人已經墮落為工作奴隸，已經享受不到生命的樂趣了。而更可怕的是，資本家以及資本家的走狗們卻極力鼓吹要想過上幸福美好的生活，就要趁年輕努力奮鬥，只有付出更多的時間和精力才能夠有成就感，趁年輕為未來拼搏才能有幸福，到老了就沒有這個機會了。但一個人活在這個世界上，絕對不是為了錢而活，更不是為了讓他人用來當奴役驅使的，更不僅僅是只為了工作而活。職場，加班成常態，多數職場人每天都要加班到很晚，精神一直都繃得很緊，很多職場人都已經到了邊緣地帶，而超長加班則成了壓垮我們的最後一根稻草。