山東省「中小律所管理沙龍」在煙臺舉辦

2020-12-05 煙臺身邊事

為促進中小律所規範化發展，提升中小律所主任管理水平，促進律所之間的交流和融合，12月1日下午，由山東省律師協會律師事務所管理與指導委員會、煙臺市律師協會主辦，山東鑫士銘律師事務所承辦的「中小律所管理沙龍」（第一期）在鑫士銘講堂舉行。

青島市律師協會會長、山東文康律師事務所合伙人會議主席張金海，山東省律師協會律師事務所管理與指導委員會主任、山東文康律師事務所主任張志國作為主講嘉賓出席沙龍；煙臺市司法局黨組成員、副局長劉立新，煙臺市律師協會會長楊希勇，煙臺市司法局律師工作科科長宋智勇出席沙龍；煙臺、濰坊四十餘位中小律所主任、負責人及本所管理團隊成員參加沙龍。

劉立新副局長在致辭中表示，本次沙龍活動十分有意義，將在提升律所品牌影響力，促進律所科學規範管理，推動律所內涵式發展，健全律所人才培養機制等方面提供全新思路和借鑑。

張金海會長以「律師事務所的團隊化建設」為題展開漫談，結合文康律師事務所的發展經驗，分享了文康由一家中小型律所向大型律所過渡的實踐和心得，提出：團隊化是中小型律所走向大型律所的必由之路。

張志國主任結合自身經歷，分享了關於律所管理者責任與擔當的洞察和思考，闡述了律所主任作為「領頭雁」的責任意識、擔當能力、服務精神、管理學問等。

嘉賓討論環節，律所主任、管理者們圍繞管理方法、管理津貼、管理價值、團隊組建、組織架構等問題展開了熱烈地討論，深度探討中小律所發展過程中遇到的困惑與解決之道。

山東省律師協會副會長劉學信主持了本次沙龍，並作總結髮言。他表示，本次沙龍讓我們對中小律所的團隊化及管理者的責任有了新的理解，將對煙臺律師業發展有積極的促進作用；律所管理者要有擔當能力、理想情懷和奉獻精神，倡導今後繼續加強溝通和交流。

【來源：煙臺市司法局】

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