在曲靖，有這麼一個集體，他們敢於有夢，勇於追夢，勤於圓夢；他們充滿青春朝氣和強大的凝聚力，在學習、創新、社會活動和志願服務等方面活力四射，演繹精彩，助推企業高質量發展。這個集體就是雲南馳宏鋅鍺股份有限公司團委。日前，該團委被共青團中央授予「全國五四紅旗團委」稱號，是曲靖市唯一獲此殊榮的團委。
2019年，雲南馳宏鋅鍺股份有限公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實「不忘初心、牢記使命」主題教育有關要求，團結帶領青年聽黨話、跟黨走，在服務企業生產經營中充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
傳遞青春正能量，爭當防疫突擊隊
新冠肺炎疫情發生以來，馳宏公司團委聚焦青年需求，快速行動，科學有序開展疫情防控工作，團結團員青年立足本職崗位，全力以赴助力企業復工復產。
廣泛傳遞青春正能量，充分發揚「黨有號召、團有行動」的優良傳統，堅持全團動員，快速行動。發揮熟悉網際網路和新媒體技術的優勢，通過張貼海報、發放倡議、致公開信、分發傳單等號召青年配合檢查、做好防護，主動聯繫幫助返崗復工青年，以網絡交流的方式和居家觀察的職工們拉家常，做好青年心理疏導，關心青年日常生活。
爭當抗擊疫情突擊隊，迅速成立10支青年志願服務隊，組織動員800餘名團員青年參與疫情防控。青年志願者常態化在生產區域和公共區域開展檢查消毒工作，為返崗、觀察職工送盒飯，訂單式購買生活物資，充分做好疫情排查、防控工作。組建青年突擊隊，主動投入企業復工復產工作中去，參與設備、線路恢復維護，承擔設施保養、環境整治工作，廣泛開展植樹綠化活動。
理論武裝頭腦，弘揚愛國精神
全面抓好理論武裝，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，深化「青年大學習」，建立52個學習小組。利用「三會一課」、新媒體平臺分層級學習宣傳貫徹習近平總書記關於青年工作的重要思想、黨的十九屆四中全會精神、團的十八大精神以及企業各項會議精神，舉辦專場專題宣講20餘次、形勢任務教育10餘次，組織團員青年5000餘人次參加「共青團中央」微信公眾號青年大學習活動。
傳承弘揚愛國精神，召開紀念「五四」運動100周年暨中國共產主義青年團成立97周年大會，學習貫徹習近平總書記在紀念「五四」運動100周年大會上的重要講話精神。舉辦「我心中的『五四』精神」青年演講比賽、攝影大賽，組織1200餘人開展「我和我的祖國」主題快閃活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的青春主旋律，開展國旗下的演講、重溫入團誓詞等特別主題團日活動。
投身創新創效，立足崗位建功
創新出效益，公司團委以青工合理化建議為重點、青年創新項目為途徑、青工技能月為平臺，開展青年創新創效系列活動。鼓勵青年圍繞中心工作提想法，徵集合理化建議，廣泛開展「雙增雙節」、修舊利廢、「五小」改革等創新創效活動。開展分析工、新員工綜合素質比拼等青工技能競賽8次，覆蓋團青300餘人；舉辦青年創新創效成果發布，徵集創新創效作品176個，創造經濟效益5000餘萬元。
組建青年安全生產監督崗，開展隱患排查技能競賽、安全知識競賽、青年安全員培訓和技能大賽等活動，700人次參與。組建一批青年環保志願和青年質量攻關突擊隊，圍繞企業生產「急、難、險、重、新」任務，開展青年突擊助企活動。
志願服務強意識，開展「學雷鋒」主題活動，主動融入地方「區域團建」，1000餘名青年參與志願服務進工廠、進社區、進學校、進鄉村活動。廣泛開展掃黑除惡、文明單位創建、脫貧攻堅等志願服務，開展主題道德講堂、扶貧扶智支教等活動。
培養青年人才，助推企業發展
按照「確保青年第一時間找到團組織、第一時間認識團委書記、第一時間融入企業」的要求，舉辦新老員工籃球、足球友誼賽，迎新晚會，幫助青年快速融入企業。開展2019年新員工成長論壇，明確職業定位和職業生涯規劃。新員工和轉崗員工100%全覆蓋開展「導師帶徒」活動，在公司範圍內評選「十佳師徒對子」「優秀師徒對子」。
抓好青年人才隊伍建設，積極推動共青團輔助人力資源開發，開展青年人才鏈建設，建立青年人才庫。目前，有351人被推薦入庫，出具35周歲以下青年初次任職考察意見36人，得到任用25人，推優入黨58人。持續推進青年人才培養工程，目前公司35周歲以下年輕幹部有337人，佔公司幹部總數的40% 。
按照「不忘初心、牢記使命」主題教育要求，積極反映、解決青年思想問題和實際問題，開展「定製化」團建服務。整理形成心理疏導、職業規劃、技能提升、婚戀等方面定製需求，制定「一對一」服務清單。通過職業規劃導航行動及青年聯誼服務中心建設等平臺幫助落實，去年舉辦青年聯誼活動8次，青工思想調研4次，定製團建服務3000餘人次。
抓好考核評價，堅持黨管青年，將團的建設納入黨建考核機制，與黨建工作同研究、同部署、同督促、同考核。制定並印發共青團工作考評細則，實施季度隨機抽查、半年度現場檢查、全年考核評比的機制，重點抓實規範化團支部建設、「三會兩制一課」、團組織換屆選舉等工作。
抓好團組織建設，深入貫徹團中央關於《基層團組織規範化建設工作的實施方案》，對照《團支部整頓參考標準》，全級次、全覆蓋梳理，確定20%重點整理整頓團支部，集中開展自檢自查並形成報告。幫助指導完成團組織到期換屆、委員增補、機構調整、幹部選配等工作。全面梳理維護「智慧團建」系統，100%完成2019年新入職員工智慧團建「學社銜接」工作。
抓好業務培養，舉辦團幹部職業能力大賽，20餘名專兼職團幹參加競賽，提高專兼職團幹部的業務素養。積極落實團幹部專兼掛機制，推薦2名青年幹部到集團總部掛職鍛鍊，1名團幹當選上級團委委員。嚴格落實團支部書記向支部全體團員青年述職並接受民主測評制度。
一年來，公司團委團結青年推動企業高質量發展，為全面建成小康社會貢獻青春力量。
曲靖日報記者 劉成龍 通訊員 吳仕豔 文/圖