上天信哥簡單介紹了一下成為公務員有哪些途徑,有很多小夥伴發來私信,對選調生非常感興趣。
這就對了!能報考選調生,傻子才會去考公務員呢!
今天信哥就跟大家詳細聊一下選調生的那些事。
與普通公務員不同,選調生的培養方向更高。選調生是省委組織部進行招錄,通常又叫做省委選調生。
在省委的眼中,選調生是黨政主要領導幹部後備人選,錄用後直接成為公務員編制,並作為未來的高級別領導幹部進行培養和使用。而普通的公務員,就是各地、各部門最普通的工作人員,後期並沒有明確的培養目標,能走到哪一步完全要靠個人的奮鬥和運氣。
因此,選調生不僅提拔速度快,而且未來崗位的上限也很高。正常情況下,一名省委選調生,不管你最初被分配到哪個崗位,退休時,至少也能提拔到處級。普通的公務員,沒有特殊情況,會受到單位編制、人員數量等因素的影響,級別會受到相當大的限制。在縣裡,副科級別就是大部分公務員的終生奮鬥目標。
在人事管理權限方面。省委選調生的人事管理權在省委組織部,是省管幹部,調動、晉升受省委的直接領導。所以在基層工作滿3年時,一般都會調動到上級部門。
正常情況下,會調動到市級黨委政府的主要部門,如市委辦公室、市委組織部等,也有的會調動到省直機關工作,省內交流性調動比較多。而普通的公務員受本單位、本地黨委政府的領導,沒有特殊情況,只能在本地範圍內進行調動。因此,在晉升空間、人員流動方面,省委選調生有著更大的進步空間。
有人說選調生會「選而不調」,其實很少有人不被調動。
由於選調生的報名條件比較高,符合要求的人數相對較少,帶來的就是競爭程度遠小於公務員考試。2019年以前競爭比約為1:10,2020年競爭比稍高一點,也只是1:14。而江蘇省公務員考試的競爭比,2018年為1:24,2019年為1:49,遠遠高於選調生考試。
不僅僅是競爭比小,由於參加考試的都是應屆生,考生的性質也比較單一,大家都知根知底,只要肯花心思進行備考,上岸機率極大。而普通公務員考試,既有應屆生,也有參加工作的人員,既有企業單位的員工,也有政府機關的工作人員,各路精英匯聚。特別是一些在機關單位工作的人員,由於受工作影響,首先在申論方面就佔據了天然優勢,更有許多經過培訓的考生,更是強中強,因此,上岸就非常困難了。
我們以2020年選調生報考為例。
1.個人申請。公告發布後,符合條件的小夥伴填寫《江蘇省2020年選調生推薦人選名冊》,向院系黨組織提出申請。
2.學校推薦。高校黨委組織部(學生處、就業指導中心)會同院系黨組織,對照選調條件,負責對申請人填寫的《江蘇省2020年選調生推薦人選名冊》進行審核,並匯總報高校黨委研究確定推薦名單。需要注意的是,學校推薦名額沒有限制。
3.網上報名。公告發布後,登錄江蘇省人力資源和社會保障網報名。如果學校推薦程序尚未完成,也可先網上報名再補辦申請推薦手續。報名時,只可填報一個職位。
4.參加筆試。與公務員考試同時舉行,參加A類試卷考試。筆試合格,基本按照1:3進入面試,如果符合條件的報考人數不足,也可以按照實際人數面試。
成功都是留給做好準備的人,你憑什麼不努力而又什麼都想要?
選調生考試用的是省考A類卷,也是被很多人認為難度最大的一類試卷。而且,通過我們的調查了解,近5年來,超過92.8%的新公務員都接受過正規的考前培訓。因此,接受培訓,是上岸的最大保障。如果參加選調生考試,再經過一定的培訓,不敢說百分百上岸,但至少能達到98%以上,最起碼跟著信哥學習的小夥伴幾乎沒有落榜的。
也許有的小夥伴會說:我身邊參加選調的同學,也沒幾個報班的啊?信哥我能說啥呢?我只能對你說,世界很大很美好,社會很小很現實。不管是公務員考試,還是選調生考試,本質都是一樣的——選拔性考試!說白了,就是選前幾名的,誰還不講究點兵法和戰略戰術呢?
可能有的小夥伴會說,既然選調生這麼好考,是不是每個應屆生都可以報名呢?選調生的報名有著極強的門檻,小夥伴們可以詳細閱讀2020江蘇省選調生公告,這裡就不一一贅述了。
信哥想告訴大家的是,要千方百計地報名選調生考試!記住,千方百計、窮己所能!不管怎樣,先報名再說,至於後期如何辦理推薦等手續,一切事在人為。
信哥送大家《2020年江蘇選調生報考情況一覽表》,既有各個地市的招錄人數、報名人數,也有報名成功人數哦!大家可以參考,為自己做一個計劃。