現將我院招聘流程和有關規定告知如下
一、基本流程
(一)筆試：2018年1月23日(周二)
根據應聘材料的初審結果以及醫院公開招聘的規定，安排應聘者筆試、考核。具體考試安排將於1月19日(周五)以手機簡訊及郵件形式通知。
(二)資格審查：2018年1月24日(周三)
1、時間：2018年1月24日8:30-11:30
2、地點：廣州市天河路600號(地鐵3號線、BRT、公交車乘到崗頂站)中山三院綜合樓20樓大堂
3、應提交的材料(見附件1：材料清單)
(三)面試：2018年1月25日(周四)
1、請入圍面試者按時參加面試，否則視為自動放棄。
2、聽從工作人員安排，按順序進入會議室面試，應聘者用中文或英文自我介紹，時間3分鐘以內，提問答辯不超過2分鐘。
(四)試工
1、接到通知入圍試工應聘者由人力資源管理部或委託用人科室安排其試工，試工時間一般為1～2周。
2、應聘者試工結束後，填寫《試工鑑定表》。
(五)體檢
入圍體檢的應聘者，請在約定時間當日到我院預防保健科進行入職體檢，否則視為自動放棄。個人未經預防保健科安排而自行體檢無效。體檢費用自理。
(六)醫院組織考查、審批，初定招聘合同人選
(七)通過網上招聘平臺公示招聘結果
二、相關事項說明
(一)應屆生籤訂就業協議書及違約處理辦法
1、接到通知籤約的畢業生，請按要求將下列材料寄交到我院人力資源管理部：
(1)就業協議書原件(請本人填寫協議書中畢業生的有關內容及籤名，非廣東省內高校畢業生可先由貴校就業管理部門蓋章後再寄送我院)。
(2)畢業生推薦表原件
(3)成績單原件(有教務部門公章)
(4)二代身份證複印件2份(正反面複印在同一張A4紙上)。
2、應屆畢業生與本院籤訂就業協業書時，將約定違約方支付違約金5000元。
(二)往屆生按規定辦理入職相關手續。
(三)合同人員相關管理規定
1、在合同期內，合同人員自行委託政府授權的人才交流中心辦理人事代理;
2、在合同期內，合同人員的人事行政關係、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務中心管理。
(四)其他事項
本次招聘的各類人員，包含安排到我院嶺南醫院工作的人員;以天河院區指標招聘且錄用者，亦有輪到嶺南醫院工作的機會。
(五)招聘反饋
請初篩合格人員於2018年1月16日(周二)17:00前掃描下方二維碼確認是否參加。未及時反饋者視為放棄。
原標題：2018年招聘各類人員流程和相關規定
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材料清單.docx
2018年招聘初選合格名單.xlsx
2018年招聘各類人員流程和相關規定.doc
中山大學附屬第三醫院
人力資源管理部
2018年1月15日
（責任編輯：李亦）