2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師簡章

2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師

簡 章

一、招聘崗位和名額

按照縣委編辦批准的用編數額，共計劃招聘教師30名(其中物理6人；化學2人；生物5人；政治4人；歷史6人；地理4人；音樂3人） 。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2018年、2019年、2020年畢業的國家統招全日制普通高等學校本科及以上學歷的畢業生。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具有與招聘崗位相適應的理論基礎知識和專業知識、技能條件；

5、報考專業與所學專業相同或相近（同一大類的專業視為相近專業）；

6、具有相應學科高中教師資格證（中等職業學校教師資格證）；應屆畢業生暫未取得教師資格證的，如通過招聘考試，需於擬聘人員公示結束後一年內取得相應層次及以上教師資格證，否則予以解聘；

7、身體健康、舉止大方。

8、具有擬聘崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情況之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.在全日制院校就讀的學生，不得以已取得的學歷報考；

6.西平縣事業單位在編在職人員及未滿服務期限的「51111工程」、「369人才工程」、訂單定向生、「三支一扶」大學生、特崗教師等；

7.大學期間受到院校處分的；

8.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）信息發布

本次招聘簡章及有關事項在駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網發布。

（二）報名及資格審查

本次招聘採取郵箱報名方式進行。

1、報名時間：2020年8月24日8：00---2020年8月26日18:00

2、報名郵箱：[e-mail]

報考人員只能選擇一個崗位。報名時需將本人身份證、畢業證、報到證、教師資格證、《2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師報名登記表》（見附件1），原件照片以「姓名+報考專業+電話號碼」命名，在規定時間內通過電子郵箱以附件形式發送至報名郵箱。報名材料發送報名郵箱後請在工作時間段撥打電話[phone]再次確認報名是否成功。

3、報考資格初審

在報考者提交報名申請後由專人進行網上初審，審查通過的人員將電話通知參加面試，請保持手機號不變，電話暢通。

4、面試提供材料

（1）個人簡歷、本人有效身份證原件及複印件各1份。

（2）畢業證、報到證、教師資格證書的原件及複印件各1份。

（3）1寸近期彩色免冠照片3張。

5、資格審查

資格審查貫穿於招聘工作的全過程，考生報名時籤訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。五年內不準報考西平縣組織的各類招聘考試，所產生的一切後果由考生本人承擔。

招聘崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低於3：1，達不到規定比例的，核減相應擬聘用人數直至取消擬聘用崗位。　　

（三）考試等有關事宜

本次招聘不再進行筆試，直接進行面試，面試採取講微課的方式進行。

面試時間：8月29日上午9：00

面試地點：楊莊高中

溫馨提示：

請考生攜帶身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件於8月29日上午9:00前到楊莊高中大門口集合，逾期未到者視為自動放棄。

微課內容為相應學科教材（教材版本詳見附件2，具體內容臨時抽取），主要考察考生教育、教學知識和隨機應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、課堂組織能力及儀表儀態等。面試滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試設置合格分數線75分（含75分），如果考生面試成績達不到合格分數線則不能進入下一招聘環節。

（四）其他

如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規定時間進行公開招聘的，另行通知。請考生隨時關注駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、體檢與考察

按擬招聘崗位人數1:1的比例，依據面試成績從高分到低分確定參加體檢人員（如最後一個擬聘崗位成績並列的，另行組織加試，成績高的確定為體檢對象），體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關規定執行。體檢時間和地點在駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站另行通知，請考生隨時關注。

體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

如有不按時參加體檢或體檢不合格空缺的崗位，根據考試成績，從高分到低分等額一次性遞補，以後出現崗位空缺不再遞補。

體檢合格人員為考察人選，考察工作由用人單位和主管部門負責實施。主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，嚴格審核人事檔案（不合格的取消聘用資格）、查詢社會信用記錄及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對人事檔案不合格的、有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

五、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真調查核實，妥善處理。

對公示無異議的擬聘用人員，經審核後，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，辦理有關手續。用人單位及時與聘用人員籤訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期工資待遇按國家有關規定執行，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的人員辦理入編手續，確定崗位等級，享受國家規定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人員三年內不準流動。

本實施方案由2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

附件1：2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師報名登記表

附件2：2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師講微課教材版本

2020年西平縣楊莊高級中學公開招聘教師領導小組（代章）

2020年8月14日