重要提醒
「五一」小長假即將到來
4月26日（本周日）
5月9日（下下周六）
要上班
5月1日（周五）至5月5日（周二）
放假調休，共5天！
五一期高速繼續免費通行
交通運輸部之前發布通知：2月17日零時起至疫情防控工作結束，全國收費公路免收車輛通行費。根據最新下發操作指南，目前免費時間暫定至6月30日（24:00），後續根據疫情進展進行時間調整。另中央明確：跨省跨境旅遊暫不恢復。
「人人從從眾眾」又刷屏
出遊不要扎堆！
近日，熱搜上又出現「人人從從眾眾」的場景了。有網友擔心，五一假期出遊會不會重現「人人從從眾眾」的場面。
五一是否可以出遊？
答案是肯定的
李蘭娟院士在接受採訪時表示，在做好防疫情輸入、反彈的工作的前提下，復工復產復學以及適當的旅遊都是可以的。「大家應該利用這個節日好好的休息，也可以適當的到人員不是集聚太多的地方走一走看一看。在全球疫情形勢下，不建議出國遊，在中國旅遊還是最安全的。」
但出遊不能放鬆警惕，儘量在空曠的戶外場所休憩，避免扎堆。
復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏表示，建議市民五一假期出行多選擇室外場所，人群聚集時需要戴上口罩。「旅遊場館裡最擔憂的的是吃飯地方，可以自帶乾糧，或者選在賓館房間裡自己吃飯。」
文化和旅遊部、國家衛生健康委4月13日聯合印發通知，要求疫情防控期間，旅遊景區只開放室外區域，室內場所暫不開放，接待遊客量不得超過核定最大承載量的30%。
通知要求，旅遊景區要建立完善預約制度，推行分時段遊覽預約，引導遊客間隔入園、錯峰旅遊，嚴格限制現場領票、購票遊客數量，做好遊客信息登記工作。
「五一」小長假要加班
加班費怎麼算？
假期遇「五四」會不會多放半天？
最新解讀看這裡
「五一」小長假加班費這樣算
5月1日勞動節為法定休假日，如果用人單位安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
5月2日、3日、4日、5日如果用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排調休而不支付加班工資；如果不給調休，則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%另行支付加班工資。
雙節重疊加班費調休均不增加
根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定，14至28周歲的青年在青年節是可放假半天。「五一」遇到「五四」加班費和調休並不會因為雙節重疊而增加！
長假將至
切勿「放飛自我」
牢記莫扎堆、莫聚集
做好個人防護
才能享受大好時光
來源：工人日報
編輯：程文峰審核：於華徐建華
終審：鬱步生