2020年南昌小藍經開區金湖、銀湖管理處招聘村(社區)監察聯絡員公告

2020-12-25 江西華圖

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招聘公告:2020年南昌小藍經開區金湖、銀湖管理處招聘村(社區)監察聯絡員公告

招聘人數:若干人

報名時間:2020年10月27日--11月10日

考試時間:待定

南昌華圖諮詢電話:0791-86627628

公告匯總:

  因工作需要,南昌小藍經開區金湖、銀湖管理處面向社會公開招聘10名村(社區)監察聯絡員,現將招聘有關事項公告如下。

  一、招聘要求

  (一)招聘崗位及計劃數

崗位名稱

崗位代碼

招聘計劃數

學歷

專業

金湖管理處村(社區)監察聯絡員

101

3人

大專及以上學歷

不限

銀湖管理處村(社區)監察聯絡員

102

7人

大專及以上學歷

不限

  (二)基本條件

  1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;

  2.中共黨員(含中共預備黨員);

  3.具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;具有符合崗位要求的工作能力;

  4.熱心於村(社區)公共事業,具有一定的政策水平和依法辦事能力,熟悉所在管理處和村(社區)基本情況;

  5.支持基層黨風廉政建設和監察監督工作,敢於監督、善於監督,能第一時間傳遞群眾的意見、建議;

  6.大專及以上學歷;具備法律類、會計與審計類專業者優先;

  7.年齡35周歲以內,即1984年10月31日後出生。

  (三)具有下列情形之一的,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  2.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的。

  3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

  4.因嚴重違反工作紀律和規程被原工作單位辭退的。

  5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

  6.法律規定的其他原因不適宜報考的人員。

  二、招聘程序

  招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照報名、資格審查、面試初試、面試複試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

  (一)報名

  1.本次招聘實行誠信報名制度,報名方式為在線報名。

  2.報名人員可訪問南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),進入「2020年南昌小藍經開區金湖、銀湖管理處公開招聘村(社區)監察聯絡員公告」欄目,通過「報名入口」註冊並登錄報名平臺,按要求據實填寫報名表、上傳近期一寸免冠紅底彩色正面證件照,完成在線報名。

  請報名人員及時查看審核信息,確認報名狀態,按審核要求操作。

  3.報名時間:2020年10月27日10:00--11月10日11:00。

  網上報名通過人員即為最終報名人員,最終報名人員全員進入後續環節。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,後果由報名人員自行承擔。

  1.時間:2020年11月13日9:30-11:30,14:00-16:30(如因疫情防控需要變動,另行通知)

  2.地址:南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳(南昌市豐和北大道369號)。可乘地鐵1號線至珠江路站由1號出口抵達。

  3.需提交材料:

  (1)身份證原件;

  (2)本人學歷學位證明原件;

  (3)本人學信網學歷認證備案表(有效且期限為3個月);

  (4)本人近期一寸免冠紅底彩色照片3張;

  (5)黨員證明(黨員證或所在黨組織蓋章證明);

  (6)其他與崗位相關的材料(如:榮譽證書等)。

  報名人員可登錄/註冊中國高等教育學生信息網(簡稱「學信網」,網址www.chsi.com.cn)後查詢認證,並列印《教育部學歷證書電子註冊備案表》。

  4.資格審查方式

  資格審查可選擇本人送審或委託他人送相關材料報審二種方式。其中,委託他人時,被委託人需帶好個人身份證原件與複印件、委託人身份證複印件及委託人手寫籤名的委託書原件。

  自動放棄或不能按時、未完成資格審查的資審對象,取消其考試資格與聘用資格。資格審查通過後,現場領取面試通知單(面試初試)進入後續環節。

  後續事項請關注南昌市人力資源和社會保障局網(hrss.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號:ncrc78)。

  (三)面試初試

  1.時間、地點:詳見面試通知單

  2.考核方式:半結構化面試。

  3.考核內容:主要考核應試者的人崗匹配度等。

  4.面試初試成績滿分為100分。面試初試設立合格分數線:70分。面試初試成績在合格分數線以上者入圍合格人選。從面試合格人選中,根據面試初試成績高分到低分排名順序,按1:2比例確定面試複試人選,進入後續環節。末位成績相同者,一併進入。

  面試初試成績不計入後續環節。

  面試初試時,若因參加面試人數較多,需分組進行,組與組之間面試成績進行修正。修正公式為:考生面試最後得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應先去掉異常值(小於40分或高於90分)後計算。面試有效成績取小數點後兩位,尾數四捨五入。

  如面試複試比例不足時,按崗位合格人數除以崗位計劃數,結果保留整數(小數位四捨五入進位)確定面試複試入圍人選,具體另行公告。當實際面試人員為1人時,仍可進行面試,但面試複試成績須達70分以上才予進入後續環節。

  面試複試準考證列印(領取)時間另行通知。

  (四)面試複試

  1.時間及地址:詳見面試複試通知單。

  2.考核方式:結構化面試,滿分100分。

  3.考核內容:主要考核應試者的應變創新能力、綜合分析能力、溝通表達能力等。

  (五)最終成績

  面試複試成績即為最終成績。面試複試成績、最終成績均保留小數點後兩位數,第三位小數按四捨五入法處理。

  根據招聘計劃數,按最終成績高分到低分排名順序等額確定擬體檢人選,末位成績相同者以崗位優先條件、學歷高者依次確定。

  (六)體檢

  1.時間、地點:另行通知。

  2.體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用自理。

  3.不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,復檢不合格者不予聘用。

  4.因工作實際需要,體檢缺項者視為體檢放棄。

  5.體檢不合格或自願放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。

  (七)考察及公示

  1.對體檢合格人員進行考察,主要對考察對象思想政治、道德品質、現實表現以及有無違法違紀等情況進行考察,並對其資格條件進行覆審。因考察不合格或自動放棄而產生的空缺不再遞補。

  2.報名、資格審查、面試初試、面試複試、體檢、考察結束後,根據結果確定擬聘用人員名單,並在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示無異議者,按有關規定辦理聘用手續。有異議經查屬實的,取消其聘用資格。

  三、聘用管理

  村社級監察聯絡員的試用期為一年。試用期滿且考核合格的,由管理處黨委頒發正式聘任書;考核不合格者當即解聘。

  正式聘用人員檔案由管理處統一委託南昌市人才交流服務中心管理。

  村級監察聯絡員聘期與村社換屆同步,聘用人員最低服務年限為3年,原則上在同一行政村內只能聘用一次。

  四、工資待遇

  村社級監察聯絡員享受村正職工資福利待遇。

  五、聯繫電話

  諮詢電話:

  0791-86691206 (市人力資源服務中心)

  0791-87317283(金湖管理處紀委)

  0791-85733012(銀湖管理處紀委)

  監督電話:

  0791-85717868

  本公告由金湖、銀湖管理處村社級監察聯絡員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  中共南昌小藍經開區金湖管理處委員會

  中共南昌小藍經開區銀湖管理處委員會

  2020年10月26日

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(編輯:江西華圖·林老師)

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