華達學校校門
華達學校新貌
8月4日,我又一次來到位於城西的華達學校調研,驚喜地看到:曾經破爛的華達學校,蛻變為了一所好學校。
說她好,不僅因為她是一所全新的學校,更因為她的精細管理、人文關懷、素質教育。
近十年來,因為工作關係,我多次到新老華達學校檢查調研,親眼目睹了華達學校的華麗嬗變。
華達學校辦學歷史悠久,其創辦歷史最早可追溯到1965年春在漣源石馬山創辦的國營湘峰機械廠職工子弟學校、1964年冬在漣源安平鎮創辦的國營湘中機械廠職工子弟學校,1995年秋兩廠合併為湖南華達機械總廠,兩校也隨之合併,進入婁底城區辦學,曾經教育質量較好,有過較長時間的輝煌。華達機械總廠改制後,其職工子弟學校於2007年移交地方政府,並改名為「華達學校」。由於各種原因,華達學校一度落後於地方學校,教學樓破舊,教學設施缺乏,又偏居城區西邊,學生以農民工子弟為主。這是華達學校的低谷時期。
2017年,為化解城區大班額,市委政府決定採用3P模式重建華達學校,2019年9月建成後即移交婁星區管理。新華達學校佔地50畝,投資1.2億,設計規模60個班級、3000個學位,完全按照國家標準建設,包含3棟教學樓、1棟綜合樓、1棟室內體藝館、1座擁有200米跑道的標準田徑運動場、4個籃球場、1個羽毛球場,風雨球場也正在設計之中。學校顏色以暖色調為主,設計科學,布局合理。特別值得稱道是的,風雨走廊連接教學樓、綜合樓,讓師生雨雪天不用帶傘即可順利通行。
華達學校教學設施
學校各種功能室一應俱全。我們參觀了音樂室、舞蹈室、美術室、計算機室、實驗室、多媒體會議室、體藝館、校園書店,均寬敞明亮,設施齊全。聽說學校還有一個高大上的「創新室」,配備有兩臺價值20多萬元的3D印表機。學校心理諮詢室,設備價值一百多萬,配有一名專業的心理諮詢師。毫不誇張地說,華達學校是婁底城區軟硬條件最好的小學。
華達學校田徑運動場
更值得點讚的是,學校優良的內部管理。新學校投入使用後,學校前後兩屆領導班子率先垂範,以「工匠精神」勵精圖治,學校管理迅速邁上規範軌道,注重內涵式發展,取得了不俗成績,先後成為「湖南省教育學會中小學心理健康與生涯教育專業委員會優秀會員單位」「省黨建e+德育建設先進學校」「省黨建示範學校」、婁底市首屆「書香校園」、「全民國防教育先進單位」「婁底市第二屆中小學生圍棋錦標賽優秀組織獎」「婁底市家校共育示範校」「婁星區文明校園」,獲得了社會、教師的一致認可。去年底區教育局對學校進行測評,128位教師參評,給了126票優秀、2票良好。
學校重視素質教育,提出「四立(立德、立言、立行、立新)」、「精益求精,做更好的自己」的教育理念。制訂了嚴格規範的管理制度,將學生表現情況與教師的績效獎掛鈎,壓實了教師、學生的責任,取得了顯著效果。
郭建須校長、李純青書記認為,小學階段,行為習慣是比成績更重要的事,學生行為習慣好了,成績自然會慢慢趕上來,而且會受益終生。所以,學校高度重視學生行為習慣的養成,要求每一個學生做到「五不一會」,即「不吵鬧瘋跑,不亂丟亂扔,不亂塗亂畫,不破壞綠化,不破壞公物,會向人問好」。倡導「彎腰行動」,身邊有垃圾,彎腰撿一把,將講衛生、護衛生變為師生個人的自覺行動。
學校的行為養成教育取得了實實在在的成果。能夠看到,學校每一個角落都乾乾淨淨。我特意去廁所看了,沒有一點異味。文化牆上粘貼的字,從來沒有熊孩子摳,草坪從來沒有人去追趕。聽說,以前每期學校的保險理賠達到8-10萬元,現在控制在2萬元以內。
從郭校長的一個舉動可以看到,學校師生節約水電應該成為了再自然不過的習慣。看見我們要給「校訓」拍照,郭校長立即上前打開燈,說這樣拍效果更好,我們拍完後,他又立刻小跑上前關上「校訓」兩邊的燈。校長能夠這樣「自覺」,其他師生應該也做得不差!
郭校長關燈(抓拍,不太清楚)
於是,學校的水電費由以前的3萬多元一月下降到了現在的1萬元一月。節省下來的錢,學校用於改善教師福利。比如教師的中餐標準為兩葷一素一湯,價格12元,學校補助7元,教師只要出5元。學校特意裝修了6間房,每間房8張床,一應設施齊全,用於教師午休。學校重視教師健康,特意為教師建立了健身房。教師生日,學校會送上鮮花和真誠的祝福。教師大病住院,學校會進行慰問,送上鮮花和紅包。端午節、三八節、中秋節等節日,學校也會精心組織各種活動。
溫暖的集體生日
今年因為疫情影響,學校耽誤了給教師過生日,前不久,便為教師補辦了一個集體生日。看了學校發我的端午節活動、集體生日的美篇,能看到教師發自內心的的感動、快樂。
郭校長還說,學校和旁邊的一個高檔樓盤談好了:本校教師購房,開發商承諾給予最大的優惠,構建學校的安居場所。在這樣具有人文關懷的學校工作,應該很舒暢!
華達學校深知「語文得閱讀者得天下」,閱讀教育做得很有特色。實施「四個一工程」,即:每班建好一個圖書角,舉辦一次大型讀書活動,各班堅持每周上好一節閱讀課、一節閱覽課,每月做好一張讀書報告。學校組織編寫了《快樂閱讀》《傳統文化》等校本教材,在師生、家長之間開展「共讀一本書」活動,充分利用課前一分鐘組織學生熟背國學經典,讓閱讀滋養師生、家長的心靈。
華達學校因地制宜開展陽光體育活動,自主編排了寓教於樂的《弟子規》國學國學韻律操、跑操,連同第九套廣播體操組成超過30分鐘的「三合一」大課間操,每天都操練。還自主開發了「籃球、桌球、隊列、跳繩」等豐富多彩的校本課程,學生喜歡,健身效果較好。
華達學校的家長會方式也與其他學校不同。班主任只是召集人,班幹部、小組長為匯報人。班幹部向全體家長匯報當期所有小組長的在校表現和任課教師的教育教學情況,小組長向全體家長匯報本組成員當期的在校表現。這種匯報讓家長感覺特別真實,讓學生也得到了鍛鍊。
作為一個曾經的軍工企業子弟學校,華達學校的國防教育做得非常好。與國營948廠籤訂共建協議,把948廠作為該校的國防教育研學旅行基地和兵器知識專家來源基地,定期開展研學活動。開展了為期一周的國防教育軍營體驗周活動,舉辦多次國防教育圖片展。
學校每一細節都很用心。比如,將各棟教學樓之間的空地命名為「知園」、「樂園」、「和園」,種植了各種花草樹木。體藝館的凳子、設施擺得整整齊齊。李純青書記還不住念叨,體藝館沒有中央空調,夏天不好組織活動呢!音樂室的椅子,是顏色鮮豔的長方體,可以很方便地調換方位,不同的方位適合不同身高的學生就座。
學校教師素質很高,很認真。我認識華達學校的一位教師,非常敬業,一心撲在工作上,曾經還暈倒在講臺上。我看了學校德育處、教導處製作的幾個美篇,及時報導學校的活動,做得很用心。我看了疫情期間學校教師設計的心理健康、音樂兩節網課,設計精巧,內容全面,圖文並茂。特別是那節音樂網課,包含較多視頻、圖片、文字說明,對學生的指導性很強。
當然,由於時間關係,我匆匆一瞥,了解到的只是表象,學校肯定還有更多感人的細節、更多的閃光點。但我相信,有這麼務實用心的學校領導、這麼優秀的教師、「精益求精」的文化傳承,學校現在肯定是一所好學校,將來更會成為中心城區一所一流的小學。
學校前面是一片空地,郭校長告訴我,這片地是規劃為公園的。公園建好後,學校就更美了!
離開學校時,我看到學校大門口文化石背面的「做有根有夢的卓越中國人」,心想:
城西需要一所好學校。現在,在各級黨委、政府關心下,這所好學校送到了城西人民面前。
華達學子必將繼承「團結協作、積極進取、無私奉獻、精益求精」的「軍工精神」,成為鐵骨錚錚的國家棟梁,成為有根有夢的卓越中國人,逐夢前行,報效祖國!
我還想對一些盲目追求「名校」的家長說:
其實你孩子讀書不必去遠方,華達學校就很好!
我也希望,婁底中心城區能夠建設至少10所像華達學校一樣的標準化小學,讓大班額徹底成為過去式,讓婁底孩子就近入學、有書讀、讀好書真正成為現實!
(作者:婁底市人大曾敏)