近日，商南縣出臺了《關於鼓勵激勵外出務工經商人員返鄉擔任村(社區)兩委成員的實施意見》，明確八條措施，鼓勵激勵外出務工經商人員返鄉擔任村兩委成員。
政治上優待。將有意願且符合條件的返鄉參選的外出務工經商人員，列入村級後備幹部，納入村(社區)「一肩挑」或副書記候選人、村(居)委會副主任候選人，也可聘為「名譽村支書」或「名譽村主任」。願意入黨的，優先發展為黨員，願意參政議政的，優先推薦為省市縣「兩代表一委員」。
出路上拓寬。建立「傳、幫、帶」機制，指派一名「老支書」一對一幫扶聯繫返鄉任職「新支書」，幫助其迅速進入工作狀態、幹出成績。健全從優秀村黨組織書記中選拔鎮辦領導幹部、考錄鎮辦機關公務員、招聘鎮辦事業編制人員等制度，拓寬返鄉任職村兩委人員成長渠道。
能力上提升。將返鄉擔任村(社區)兩委成員的外出務工經商人員作為村幹部培訓重點群體，每年至少舉辦1期「書記講堂」、能力提升班，定期組織外出考察學習，優先推薦參加「學歷提升教育」，開闊視野、提升能力。
精神上激勵。廣泛開展優秀村幹部、優秀共產黨員、「招商大使」等各類先進典型評選表彰，多角度宣傳外出務工經商人員返鄉參選村(社區)兩委成員的心路歷程和投身故鄉發展、回報家鄉父老的先進事跡。
待遇上保障。全面落實村幹部報酬穩定增長政策，以及人身意外傷害保險、健康體檢等政策。將村幹部待遇與村級集體經濟收益掛鈎，任職10年以上的，離職後發放補貼，逐步提高養老待遇，消除後顧之憂。
政策上傾斜。在資金和項目上傾斜支持村級基礎設施和產業項目，在同等條件下優先考慮由外出務工經商返鄉人員創辦的企業承建。
組織上強化。縣鎮分級成立動員外出務工經商人員返鄉參選村(社區)兩委成員工作專班，建立鎮辦幹部「一對一」結對機制，全程跟蹤指導和聯繫服務。
推進上發力。全面摸排外出務工經商人員底數、基本情況和思想動態，建立外出務工經商人員返鄉參選臺帳，逐一徵求意願，籤訂意向書。
作者/來源：商洛新聞網
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