2020廣東省考面試技巧：保持良好心態是面試成功的前提—國培

面試是人事測評的一種手段。既然是人事測評，其實就是考察考生與崗位之間的匹配程度，也就是看一下你是不是真的適合這個崗位。無論是公務員面試，還是事業單位面試，其實都是在為我國的政府部門、行政部門尋找相應的高素質、高能力的公職人員。因此大部分考生都會想盡辦法觀看時事新聞、收集領導語錄、學習面試技巧，這都是沒問題的，今天中公教育專家主要想和大家說一說心態的重要性。

我們都知道，任何一個人在喜怒哀樂的不同情緒下，所做出的面目表情、語音語調是不一樣的，因此給交流人的感覺也是不一樣的。在面試過程中，你的交流人，就是你的考官。大部分的考生都希望用一些語錄、技巧、政策等去加強考官對自己的印象，從而提高自己的分數，但是大家卻忽略了一件最根本的事情：面試是一個與考官交流的過程，只有先讓考官聽的舒服，能讓他們聽得進去你的答題內容，你所積累的那些技巧和名言才有用武之地。

而如何讓考官覺得舒服，其實是取決於你的心態的。在考場上，最容易出現的心態問題就是緊張。緊張的情緒一方面是你對考試重視的反應，但另一方面也會影響你的個人狀態，進而影響你的言語表達。而言語表達能力是面試過程中的重點考察要素之一，一旦你的心態出現問題，言語表達能力自然會下降。

因此，如何保證自己的心態，在面試中展現出自己穩重、陽光、向上、從容的一面，就顯得尤為重要。

首先，要正確認識面試過程。其實無論是公務員考試，還是事業單位考試，這也只是一次你的就業過程而已。我們可以重視面試，但是不能將這種重視變成壓力，要讓自己輕裝上陣，這樣才能更好的展示自己。

其次，要學會轉移注意力。面試的候考過程是最容易出現緊張情緒等心態問題的時候，因為你的注意力會過度集中在考試本身，同時可能會聽到其他候考考生的談話，以及你自己對面試過程、面試結果的所有猜想。這是不對的。在候考過程中儘量別對考場的情況進行過度想像，也儘量別聆聽其他考生的談話內容。要學會轉移注意力，想一下面試之後你想見的人，想做的事，想吃的美食，用這種轉移注意力的方式去讓自己從緊張情緒中走出來。

最後，要學會穩定情緒。考試過程中很容易因為緊張而說錯話，或者出現結巴的情況，如果這種情況發生在你身上，你的第一想法應該是「這很正常，沒什麼大不了」，而不是「糟了，我說錯話了」。一個簡單的心理暗示會給你接下來的思考和答題造成不同的結果。只有在接下來的答題中保持狀態，考官才會感受到你的穩重和沉著，也才能給你打出一個良好的分數。