今天我們來談錢和大家分享一下在日本生孩子到底可以拿多少錢,今天徹底大公開來滿足你們的好奇心那就直奔主題嘍!
在日本上班族的話公司都給加入厚生年金和健康保險,僱傭保險等等(相當於國內的五險一金)公司承擔一半的費用,自己負擔一半的費用,自己負擔的一半費用每個月直接從工資裡扣除,一般在日本說的年收入是多少多少萬,但其實扣除掉這些年金、保險,所得稅,住民稅,等等到手真的會少掉一大半。
那言歸正傳來討論生孩子拿多少錢的問題,沒有加入這些保險的生育不在今天的討論範圍。只討論加入了這些保險可以拿到哪些錢?
1.首先是出產一時金,這一部分是給所有生育女性,有無正式工作都可以拿到。金額是42萬日元,我當時也拿到了這筆錢來貼補醫院的費用,基本上可以覆蓋在醫院生產需要的費用,如果想去私立醫院,住更好的產房之類的需要自己在掏一些。
生孩子時候我的出產一時金的通知書
2.出產手當金
這部分是進入產假,工作暫停給的費用,一共給98天(孩子前42天和生孩子後56天)費用按休產假前的工資除以一個月上班天數,給每天工資的3/2費用。
我的出產手當金的通知書
3.育兒手當金
產假結束正式進入育兒假期,育兒假的休假前提是媽媽申請到保育院(託兒所)要回到職場上班。申請不到保育院法律規定最長可以休兩年。我當時是休育兒假近一年的時候申請到了保育院,所以,就停止了育兒假。給付費用是休育兒假的前半年每個月可以拿到休產假前工資的67%,後半年每個月可以拿到休產假前工資的50%,第二年的育兒假我沒有休,費用按規定是可以拿到的50%,那麼來看看休育兒假我拿到了多少錢吧
上面七七八八的單子加起來,育兒假一共拿到了182萬3874日元。
生寶寶前我就職於一家外資公司,工資不高不低,稅前工資是30萬日元,以這個為標準那麼來看看我在日本生娃一共拿到了多少錢?
計算公式:出產一時金➕出產手當金➕育兒假期補助等於283萬1874日元
歡迎大家一起分享生寶寶拿到了多少錢?