2月13日上午，由中共棗莊市委、棗莊市人民政府與棗莊學院共同舉辦的2019博士論壇在棗莊學院綜合樓學術報告廳隆重召開，論壇吸引了來自海內外140餘所研究生院的300餘名優秀博士生參加。
棗莊學院聘任院士、名譽校長、著名雷射與非線性光學專家、天津大學博士生導師姚建銓，棗莊市委常委、組織部部長李興偉，棗莊高新區黨工委書記、常務副主任王广部，棗莊市人力資源和社會保障局局長褚志高，棗莊市科學技術局局長邵磊，棗莊學院校領導曹勝強、李東、曾憲明、明清河、李目海、韓素玲、李麗清出席開幕式，學校相關職能部門、各學院負責人和部分教師代表參加論壇，李東主持開幕式。
曹勝強在會上提到，一年前的今天，棗莊學院召開首屆博士論壇，海內外近300名高層次人才來校參會，籤約博士及以上人才120餘人，棗莊學院人才引進政策及取得成果受到省內外高校廣泛關注。曹勝強指出，人才是立校之基、興校之源、強校之本。棗莊學院黨委全面貫徹黨的人才工作方針，堅持黨管人才原則，樹立強烈的人才意識，做好團結引領服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，把人才資源作為學校發展的核心資源，把人才工作作為學校黨委、行政的核心工作，不斷健全人才工作領導體制，不斷完善人才引進培養、服務政策體系，人才工作的良好格局已經形成。希望通過本次博士論壇，能夠更加充分地認識棗莊學院、了解棗莊學院，與棗莊學院結緣，攜手共建特色鮮明的高水平應用型大學。
李興偉在講話中全面介紹了棗莊市的人才引進政策。他指出，2018年5月出臺了棗莊「人才新政18條」，全市各級狠抓落實，取得了初步成效。在高端人才引進方面，實施「柔性引才百人計劃」「棗莊英才計劃」，對頂尖人才及團隊實施「一事一議」。在青年人才引進方面，實施「青年人才圓夢計劃」「青年人才儲備計劃」，厚植青年人才基礎。在人才平臺載體方面，實施「魯南人才驛站」工程，推行「政府搭平臺、院校引人才、雙方公用才」模式。在人才服務方面，積極推行高層次人才服務「一個窗口、一名專員、一張清單、一次辦好」的優質高效服務；出臺《高層次人才子女就學辦法（試行）》，為高層次人才子女就學提供便利；建立高層次人才就醫綠色通道，保障人才就醫條件；制定人才安居政策，實現多層次供給。
姚建銓結合個人科研項目和科研團隊對棗莊學院的科研平臺建設、科研優惠政策、科研發展前景等事宜做了簡要說明，對棗莊學院人才引進及培養工作給予了高度評價。他寄語廣大青年學者，珍惜青春年華，加盟棗莊學院大家庭，積極投身科研工作，做出不負於偉大時代的成績。
棗莊學院高層次人才代表高炬、趙峰分別結合個人工作經歷和科研情況，分享了來棗莊學院工作後的心得，對棗莊學院的協議薪酬制、專業技術崗位設置和聘用、人才服務等人才政策詳談了切身體會。他們表示，棗莊學院高度重視人才，引進政策得力，平臺建設卓有成效，希望各位專家學者來棗莊創新創業，施展才華，共享發展的機遇。
開幕式現場，曹勝強與王广部分別代表棗莊學院與棗莊國家高新技術產業開發區籤訂《人才共享、協同創新 全面戰略合作協議》；明清河代表棗莊學院與引進人才代表籤約。
李東在發言中表示，新時代孕育新機遇，新徵程孕育新希望。希望此次博士論壇成為橋梁和紐帶，把大家緊緊連在一起，形成事業發展共同體，同心同德、同心同向、同心同行，熱切期盼各位專家學者加盟開放、包容、創新、充滿活力的棗莊學院，真誠歡迎各位專家學者能夠將自己的人生坐標、事業理想紮根棗莊、紮根棗莊學院，共創美好未來，共享機遇與輝煌。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 時尚