11月18日,全球最大的綜合體育用品集團迪卡儂的嘉賓們做客前程無憂招聘直播間,參與此次直播專場的是迪卡儂招聘總監Michelle Zhu,電子商務團隊經理William Chen,工業採購經理Lawrence He, IT團隊經理Sam Chen。在直播中展示了迪卡儂最新企業宣傳片,並且更詳盡地解讀迪卡儂。招聘總監Michelle Zhu特別提到目前迪卡儂全球已有9萬名員工,在今年人們對於健康運動有了更多的認知和訴求的情景下,迪卡儂也在不斷探索線上、線下新的業務形態。
迪卡儂在堅持「活力、責任、慷慨、真誠」四個價值觀的前提下,為那些具有責任感並且敢於做出決定、敢於試錯的求職者們,提供一個全面發展的平臺。同時,以其健康的零售支持體系,解決員工在零售工作中遇到的各類問題。迪卡儂希望並堅信新加入的員工可以向所在城市地區的用戶提供更本地化的運動推廣方式,並且創造更好的購物體驗。為此,迪卡儂重點提供了「全面薪酬福利」,其中包含員工持股計劃,100%內部晉升機制,可跨行業學習和提升的機會,更為每一位員工的配偶及子女提供商業保險全方位名額,解決員工選擇有限名額的後顧之憂。
另外,在直播中更有嘉賓深度解讀崗位,實時為求職者解答疑問等,充分體現了直播招聘不僅是為企業提供了與求職者「零距離」的溝通平臺,更是一種社交的藝術。本次迪卡儂共直播宣講了19個崗位,覆蓋上海、南京、蘇州、杭州、武漢、成都等多個城市,包含研發、供應、生產、零售等多個職能。同時為了感謝觀看直播的觀眾朋友們,穿插了多次抽獎環節,觀眾們參與的熱情十分高漲。此次直播總計1個小時,直播熱度超過10萬。
迪卡依集團於1976年在法國創立,是全球最早提出大眾運動概念的體育品牌,開創了把所有運動匯聚到同一屋簷下的零售場景化理念,同時2009年起步的電子商務業務已覆蓋超過400個城市。
前程無憂直播間是由前程無憂技術研發團隊自主研發的一款直播招聘產品,這款產品是將直播與招聘相結合,打破時間、空間、人數局限利用大數據分析人才畫像、精準推送直播信息到用戶App端,第一時間主動搶佔人才關注,吸引用戶進入直播間觀看企業直播。
企業通過直播展示僱主品牌、人才培養計劃、企業發展規劃和招聘計劃等內容,並與人才實時互動,建立品牌好感度,設置一鍵投遞建立功能,高效精準鎖定人才。
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