2020四川中人養老金補發通知最新消息 四川中人養老金補發多少?

2020-12-14 至誠財經網

　　2020四川中人養老金補發通知最新消息：自2015年國家啟動機關事業單位養老保險制度改革以來，我省積極推動政策貫徹落實。目前，2014年10月1日之後經組織批准退休的「中人」暫按單位確定的預發待遇標準發放養老金，並於2016年10月起全面實現機關事業單位退休人員養老金由社保經辦機構發放，與企業退休人員同步調整。

　　機關事業單位養老保險制度改革涉及面廣、情況複雜。為更好地確保「中人」退休待遇平穩過渡，我省正按照人社部的具體安排部署，繼續對政策進行完善，確保各項參數驗證齊備、系統校驗準確，儘快按養老金計發辦法準確計算「中人」養老待遇，並按核定標準發放和補發。按人社部要求，我省將力爭於年底前完成此項工作。

　　四川中人養老金為什麼差得很多?四川省人力資源和社會保障廳回應

　　機關事業單位養老保險制度改革，是國家部署的一項改革任務。這是一項歷史性、根本性重大變革。2015年，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)，明確從2014年10月1日起，對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，由此對機關事業單位工作人員養老問題作出了頂層設計和統一的制度安排，改變以前按本人退休時基本工資一定比例計發退休費的辦法，實行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度。計發養老金不僅與職務職級相關，更與本人退休時上年度全省在崗職工平均工資、繳費年限(含符合規定計算的連續工齡)、繳費基數等10餘項指標掛鈎。同時，為讓退休人員分享經濟社會發展成果，國家對當年以前的退休人員也建立了養老金調整制度。

　　按照國家統一部署，2015年以來，我省結合實際研究制定了《四川省人民政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的意見》(川府發〔2015〕16號)、《四川省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》(川人社發〔2015〕45號)等文件， 2016年9月啟動了機關事業單位養老保險費徵繳和由社保機構發放退休人員基本養老金工作，退休「中人」暫按單位申報的預發金額進行預發。2017年，完善計發養老待遇的相關參數。2018年12月和2019年1月採取試行方式，兌現了符合計發條件「中人」的養老待遇。

　　本次試行兌現退休「中人」待遇，是按上述文件規定計發機關事業單位2014年10月1日以後退休且符合計發條件人員的初始養老待遇，並全面兌現這期間國家出臺的調整退休人員養老金政策(當年退休人員參加次年的養老金調整)。這是執行國家和省既定政策，不是普遍調整養老金。

　　由於機關事業單位養老保險制度改革對原退休費制度作了重大調整，涉及面廣、情況複雜。因此，試行兌現待遇以來，包括您在內的部分同志對不同年度退休人員間的待遇差距反映較多。對此，我們高度重視，經慎重研究，決定根據《四川省社會穩定風險評估辦法》第十五條之規定，暫停試行工作，從2019年2月份起至退休「中人」養老金計發方案和相關參數完善前，退休「中人」的養老金暫按原單位申報的預發金額繼續預發，待退休「中人」養老金計發方案和相關參數完善後，再進行結算。

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