很多在韓留學的同學都會一邊讀書一邊找兼職,掙點零花錢。而現在因為疫情選擇留在韓國的小夥伴也不少,不需要到校上課導致時間多出了許多,可能就更想找一份兼職來試試,順便提高一下韓語能力。
今天就分享一些在韓國找兼職的乾貨經驗。首先在韓國找兼職都是需要面試的,那麼你要想應聘上這個工作,面試是很重要的。
你要在應聘之前你應該對這個工作的需要有簡單的了解,那麼在面試老闆給你介紹這個工作時你能多少說上兩句就很有幫助。
再來就是發簡訊聯繫老闆都需要把自己的個人信息介紹清楚,比如自己的名字,年齡,學校,韓語等級和工作經驗。
介紹完自己的個人信息後最後附加一句話,表達自己一定要這份工作的決心。
面試時老闆一般會問一些關於你的基本問題,這裡可能需要你再一次進行自我介紹,比如你的年齡,學校,住址,目前幾年級等等。
通過這這問題測試你的韓語水平怎麼樣。寫的好不如面試時說的好,面試時一定要大膽說,如果你內向不敢說,老闆會覺得你韓語不好,要大膽的敢於向老闆推銷自己。
老闆一般會問你能幹多久,一定儘量把時間往長了說,至少6個月以上,這樣被錄取的概率大。
面試成功後一定要談的是工資問題,這個如果老闆沒有明確告訴你的話,你記得要問清楚,時薪多少,工資多久發。
有的老闆會直接問你希望的薪資,這個時候一定要考慮好,因為報的多不被錄取的概率大,即使被錄取了,幹的不好沒法向老闆交代,報的少了你自己吃虧。
或者你反問他能給你多少,然後對比你心中的想法,跟他談你想要的薪資。對於像便利店這種就是給最低時薪的地方反而不用考慮太多啦。
說完面試,那就深入說一下便利店兼職的具體經驗。在韓國基本走兩步就是一個便利店,選擇性有很多。
一般那種連鎖的便利店像GS25 、CU 、e-mart 80%都是韓國老闆。如果你韓語不錯,就不用考慮老闆是中國人還是韓國人了。
但如果你韓語一般,卻又想挑戰自己,那就可以選擇711。711中國老闆的可能會大一些,平時工作休息也都好溝通一些。
小編之前是在一家711上班,老闆是中國朝鮮族人,人真的超級nice。我從一個韓國便利店小白到便利店自動導航器全靠老闆一手帶起!
便利店事情不是很多,只要你韓語有入門的水平,敢說敢對話你就可以去嘗試了。
在便利店兼職真的能幫助增進韓語能力,尤其是聽力簡直是突飛猛進。因為其實語言說白了就是要去塑造一個語言環境。說得多聽的多自然就熟練了。
另外還可以在沒有顧客的時候看書練題,充分利用好閒暇時間。總之韓國的便利店兼職就是新手上路容易,收益也較為可觀,也不是很累。而且再碰上個好老闆的話,就每天都是快樂打工人吖~
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