2019年4月22日,視聯E學院啟動式在總部燕山會議室舉行。視聯E學院的建設,主要是源於公司快速發展對人才培養的需求不斷提升,而現階段的人才培養計劃面臨諸多問題,因此利用線上平臺規劃成體系的課程成為高質量培養人才隊伍的重要抓手
啟動會現場
啟動會現場邀請了董事長楊春暉、營運長朱瑩萍、商務拓展中心總經理王兆東、人力資源部總監李宏巖出席等領導出席。他們分別談了自己對人才培養的想法,並對視聯E學院的未來發展表達了很高的期許。
啟動會現場
董事長楊春暉表示,技能的傳遞是國家發展的核心。中華文化何以延續五千年?有一種解釋令他尤為觸動,我國漢代發明的紙,成為文明傳承的有力工具,功不可沒。他認為,公司當前使用先進的網絡技術這一工具,將前人總結的經驗、技能、知識進行傳遞,令員工在短時間內積聚各類經驗,這對公司、對管理者、對個人都很重要。
營運長朱瑩萍在現場表達了對視聯小夥伴們的期許。她說:「我希望,大家無論是從什麼樣的心態、階段進入視聯動力,都能每天比前一天進步一些。現在的人最幸運的一點就是,已經有很多前輩總結出了知識,我們只要去學習就可以。」
商務拓展中心總經理王兆東從商務拓展中心的角度表達了對培訓的感受。他表示,六年來商務拓展中心發展迅速,從幾個人到幾百人。他對整個團隊抱有很大期望的同時,也有很強的危機感。這種危機感在於,人才隊伍能否快速進入狀態、達到公司的要求。他認為,視聯E學院用很科學、巧妙的學習模式把大家都嵌入到一個完整的學習系統中,這對整個視聯動力的員工的素質提升都起到了決定性的作用。
啟動會現場
隨著公司不斷發展,人員分散全國各地,導致無法統一有效地傳達培訓知識,原有資源共享方式已不適用現在的工作狀態。視聯E學院上線就是要解決這類問題,其中具有階梯型的課程設置,為各個部門提供更為系統的培訓體系,也方便了分散在各地工作的公司員工。
公司員工在E學院平臺上可第一時間查詢到所有的培訓課程資料,各部門可以通過視聯E學院組織線上線下培訓,發布學習任務、線上考試、指定人員參加。部門管理者可以從後臺直觀的看到學員學習項目進度、培訓檔案等數據,解決數據統計的問題。這為深入了解學員情況,進一步規劃培訓課程提供基礎。
最後,人力資源部總監李宏巖回顧了視聯E學院的搭建歷程。隨著視聯E學院的正式上線,公司現有的人才培養需求得到有效解決。隨著知識、技能課程資源的不斷完善,根據員工的職業晉升通道,可以更加清楚自己的晉升路徑,明確自己所需提升的能力,這都便於員工更好地規劃自己的職業生涯。
人力資源部總監李宏巖
目前,視聯E學院已經將相關商務部門考試線上化,PMP考試、產品考試等已在上線進程中,同期完善產品、方案、案例類的課程,並協助部門完善培訓體系,打造線上學習獎勵制度。
視聯E學院希望通過這一平臺和系統化的課程,打造良好的學習氛圍,持續為公司的人才資源提供支持,協助員工技能提升,為公司每個人的職業發展奠定基礎。
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