50歲園長含淚道出幼兒園加盟套路,沒有這4點的品牌別碰

2020-08-04 京華合木教育

幼教市場日益火熱,幼兒園加盟品牌也隨之迅速增多,各種各樣的加盟品牌充斥其間。這對於想要藉助加盟品牌來提升幼兒園品牌的投資人和園長而言,則多了幾分選擇的難度。


50歲園長含淚道出幼兒園加盟套路,沒有這4點的品牌別碰


有的人因為選擇了優秀的品牌和團隊,而讓投資變得誘人,而有的人則因為在選擇的時候不謹慎,而焦頭爛額,最後血本無歸。究竟什麼樣的幼兒園品牌能讓人更放心呢?50歲園長含淚道出幼兒園加盟套路,沒有這些特點的品牌,千萬不要碰。


1、擁有直營園


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凡是做得比較好的加盟機構,一般都有自己的直營園或者旗艦園,一方面不斷將機構所推行的理念、體系落地執行,另一方面也是為了向前來考察的園長、投資人及業內人士展示自己的實力。


2、擁有完善的幼兒園經營體系


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一般來說,幼教加盟機構所推行的都是一套可複製的幼兒園經營體系,加盟園通過這套體系完成幼兒園的教育、管理和營銷等操作,既可以幫助幼兒園快速解決問題,同時也可以降低獨立探索的時間成本。


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京華合木就有一套十分完善的教育、管理和營銷系統,已經幫助300家幼兒園成功籌建運行,並且已與500家園所進行項目合作,覆蓋300個城市,惠及200餘萬個家庭。


3、落地的後續服務系統


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加盟幼兒園並不像買水果一樣,買完之後回家品嘗就可以了。幼兒園加盟是一個長期運作的時期,之前遇到過很多幼兒園投資者反饋說,加盟之後無法得到機構的後續服務,導致加盟失敗。


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如果是京華合木,就不會出現這樣的情況。京華合木擁有一套能夠落地的後續服務系統,例如,園長幼師培訓與駐園指導,可以保障教學水平與園所運營;全網營銷與定製化招生方案,保障生源;後期的持續跟蹤,可以保障加盟園可以同步升級,擁有持續盈利的能力。如此全方位的後續支持和服務,讓加盟者對投資更加有信心。


4、專業的師資培訓


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這點主要針對的是一些推行特色教育的機構,例如京華合木的德培(DAP)教育理念,這種教育項目對教師有著較高的要求,一旦缺失就意味著再好的教育理念都無法真正看到效果。因此,好的加盟機構就必須提前為幼兒園提供師資培訓的系統。


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京華合木作為中國幼教定製化服務專家,既能讓孩子們在這裡快樂成長,成為最好的自己,又能讓投資者的每一分錢都發揮到最大價值,同樣讓管理輕鬆,工作高效,生源不斷,我們期待您的加盟!


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