2020年宣城市郎溪縣人民醫院校園招聘85人公告

根據縣衛健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局《關於印發<郎溪縣人民醫院2020年校園招聘實施方案>的通知》(郎衛健辦〔2020〕105號)文件精神，按照縣委編委批准的社會化用人計劃，經我院黨委會議研究，現面向近三年畢業的醫藥衛生類畢業生公開招聘工作人員85名，具體公告如下：

一、 招聘原則

1、堅持公開、公平、競爭、嚴格考核、擇優錄取的原則;

2、堅持德才兼備、以德為先，學歷與能力同等要求的原則;

3、堅持按照適用、精幹、高效，各專業、各層次人員配置均衡的原則。

二、招聘計劃

現面向近三年畢業的醫藥衛生類畢業生招聘85名工作人員，具體招聘崗位及專業要求詳見附件1《郎溪縣人民醫院2020年校園招聘工作人員計劃》。

三、招聘條件

1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、甘於奉獻;

2、年齡25周歲及以下(1995年1月1日以後出生)，研究生及以上學歷報考者年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以後出生)，身體健康;

3、國家統招全日制本科及以上學歷(學位)的2018年、2019年、2020年高校畢業生，且符合招聘崗位所需的專業條件(研究生及以上學歷採取直接考察錄用方式);

4、符合招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫務人員、受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘工作程序和辦法

(一)信息發布

本招聘方案以及後續相關招聘信息將通過郎溪縣人民政府網站、縣人民醫院網站面向社會公開發布。

報名與資格審查

報名方式：採取網絡報名方式進行，將所需材料以郵件形式發送至：[e-mail]，郵件主題：姓名+專業+學歷。

報名時間：2020年8月18日-8月24日下午5:00，逾期不再補報。

報名所需材料：提供個人簡歷、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、資格證等掃描件，由郎溪縣人民醫院人力資源部負責對招聘人員的資格進行初審，初審合格後在縣人民政府、縣人民醫院網站通知符合條件的人員參加考試。

(三)考試

1、考試方式：考試採取專業測試(面試)的方式進行。

2、考試時間及地點：考試時間及地點另行通知。

3、考試內容：醫學相關基礎知識。

4、成績計算：面試滿分為100分，計算成績時，7人考官組去掉一個最高分和一個最低分，取其餘考官平均分為該考生的專業測試(面試)成績;5人考官組取考官的平均成績為該考生的專業測試(面試)成績，分別保留到小數點後兩位，小數點後第三位四捨五入。

根據考試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:1比例確定各招聘崗位人員，若某崗位考試實到人數等於或少於招聘崗位計劃數的，考生專業測評(面試)成績須達到65分及以上，或達到參加同場專業測試人員的平均分，方可進入體檢考察環節。

(四)體檢考察

體檢考察前對參考人員進行資格覆審，考生需提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證、資格證等有效證件原件到指定場所進行資格覆審，若考生提供的證件與報名時提供的電子掃描件不一致，且不符合報名資格條件的，取消其進入體檢考察環節資格，所缺名額在同崗位報考人員中依據面試成績依次等額遞補。

體檢工作由縣衛健委組織實施，體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢工作結束後，由體檢醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象的專業能力，參考考生的學業成績、獲獎情況，政治思想、道德品質、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

確定的擬聘用人員名單將在郎溪縣人民政府、縣人民醫院網站予以公示7天。

五、籤約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由郎溪縣人民醫院按照規定辦理有關聘用報批手續，擬聘用人員直接納入縣人民醫院社會化用人員額池管理，並按規定及時參加企業職工養老保險。待按程序流轉至縣人民醫院周轉池事業編制後，按事業單位工作人員標準參加機關事業單位養老保險。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員籤訂事業單位聘用合同，確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、其他有關事項

(一)本《公告》由郎溪縣人民醫院負責解釋。

(二)縣紀委、縣衛健委、縣委編辦、縣人社局全程參與指導和監督校園招聘工作。

(三)本次公開招聘工作全面接受社會各界監督。

關注公眾號：安徽衛生人才，回復「護理」領取備考資料

附件：1、郎溪縣人民醫院2020年校園招聘工作人員計劃

2、考試期間疫情防控須知

郎溪縣人民醫院

2020年8月18日