農民工再怎麼努力，也不會變成包工頭。
雙腳站的高度不一樣，眼睛裡看到的風景不一樣，腦袋裡想的事情不一樣。
打工者再怎麼努力，也不會變成老闆。除非改變位置、視野、思維……
人容易被自己給限制住。
很多人知道努力，也非常用力，事實上卻很無力。
每天風雨無阻上班，機械式工作10h+，換來的是結不起婚、買不起房、養不起小孩、生不起病……
按這個模式幹下去，向天再借500年也不夠用。
有個社群成員私信感謝怪才塗，打破他以前對網際網路賺錢的看法。
他在公司上班，圈子接觸信息有限，對網絡的理解大多是他的猜測。按照他的猜測走下去，需要很久才能觸碰到核心。
或許永遠都觸碰不到核心。
從來沒有見過大海的人，很難想像大海是什麼樣子。
一層窗戶紙而已。
大海也就那個樣，網際網路賺錢也就那個樣。在網際網路長傳遞價值，通過價值變現。
「我沒有什麼價值」，大多數人會脫口而出。
創業者的第一課，並不是教他們各種方法、技巧，而是先改變初級認知。
「我沒有價值」、「我做不到」、「這不可能」……
人一旦有了類似的想法，哪還有成功的可能性呢？對於根本不會去行動的人，任何技巧顯得毫無意義。
腦袋被自我設限。
人之所以會自我設限，是由長期所接受的信息，所處的環境決定。
比如上班族，很容易受到同事影響，很容易變成討好型人格。
同事誇，開心；同事貶，難受。
不是討好型人格的人，在職場上很難混好，容易被孤立，被公司磨平了個性。而創業者恰恰需要有些個性。
我老婆就很容易受同事影響。
一直教她不要在乎，每個人都是獨立的個體，別人的評判並不能完全說明什麼。一直教，一直改不了。
後來改了。
在網上做項目客服，聊了幾千個客戶。信心自動建立起來了。
為什麼呢？
接觸到的幾千個人當中，有的人特別白痴，有的人特別聰明，有的人人品極差，有的人特別有素質，有的人特別麻煩，有的人特別爽快，有的人無故罵人，有的人喜歡誇人……
公司經常交流的那幾個人，和網際網路上交流的幾千人，怎麼比？
周圍打工的那些人，和網際網路上成千上萬的創業者，他們對創業的態度怎麼比？
見的多了，接觸到的信息和以前不一樣了，腦袋裡的認知自然就改變了。
發現沒有，有個死循環。
不接受突破信息圈子，就沒辦法改變認知；沒辦法改變認知，就不會願意突破信息圈子……
有人拉一把，或者悟性強主動去打破信息圈子。
大多數人終其一生，都是在那個熟悉的圈子裡面呆著。也挺好的……